UAB "Geltonas namas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 230,28 | 8 | 2 159,53 |
| 2026-06 | 1 124,78 | 8 | 1 969,11 |
| 2026-05 | 1 146,10 | 8 | 2 005,38 |
| 2026-04 | 1 959,87 | 10 | 4 436,45 |
| 2026-03 | 1 120,84 | 11 | 2 746,11 |
| 2026-02 | 1 171,34 | 10 | 2 656,76 |
| 2026-01 | 1 247,19 | 10 | 2 903,24 |
| 2025-12 | 1 236,57 | 10 | 2 885,67 |
| 2025-11 | 1 186,00 | 11 | 3 044,09 |
| 2025-10 | 1 337,43 | 11 | 3 443,19 |
| 2025-09 | 1 414,41 | 12 | 3 930,73 |
| 2025-08 | 1 368,67 | 13 | 4 104,37 |
| 2025-07 | 1 489,03 | 11 | 3 771,85 |
| 2025-06 | 1 315,34 | 10 | 3 067,09 |
| 2025-05 | 1 426,33 | 10 | 3 323,06 |
| 2025-04 | 1 176,22 | 10 | 2 760,66 |
| 2025-03 | 1 364,60 | 9 | 2 902,74 |
| 2025-02 | 1 143,51 | 9 | 2 437,07 |
| 2025-01 | 1 390,72 | 8 | 2 611,87 |
| 2024-12 | 1 179,98 | 8 | 2 225,30 |
| 2024-11 | 1 275,92 | 8 | 2 388,02 |
| 2024-10 | 1 224,84 | 9 | 2 587,04 |
| 2024-09 | 1 240,69 | 9 | 2 601,07 |
| 2024-08 | 1 204,69 | 9 | 2 471,49 |
| 2024-07 | 1 210,34 | 8 | 2 227,78 |
| 2024-06 | 1 186,64 | 7 | 1 945,64 |
| 2024-05 | 1 280,73 | 7 | 2 091,09 |
| 2024-04 | 1 177,54 | 6 | 1 673,26 |
| 2024-03 | 1 141,27 | 6 | 1 626,97 |
| 2024-02 | 1 143,23 | 6 | 1 628,94 |
| 2024-01 | 1 141,57 | 6 | 1 627,45 |
| 2023-12 | 1 178,17 | 6 | 1 675,19 |
| 2023-11 | 1 177,26 | 6 | 1 674,17 |
| 2023-10 | 1 155,40 | 6 | 1 639,33 |
| 2023-09 | 1 160,62 | 8 | 2 153,43 |
| 2023-08 | 1 083,83 | 8 | 2 015,33 |
| 2023-07 | 1 291,87 | 7 | 2 100,91 |
| 2023-06 | 1 270,97 | 7 | 2 066,89 |
| 2023-05 | 1 247,15 | 6 | 1 758,28 |
| 2023-04 | 1 383,36 | 5 | 1 635,45 |
| 2023-03 | 1 371,28 | 5 | 1 620,90 |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones