UAB "GEA Baltics"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 5 111,13 | 35 | 41 120,82 |
| 2026-06 | 6 233,08 | 36 | 51 626,72 |
| 2026-05 | 8 200,31 | 37 | 44 354,07 |
| 2026-04 | 4 752,40 | 37 | 40 829,80 |
| 2026-03 | 10 325,20 | 38 | 91 038,85 |
| 2026-02 | 4 230,81 | 38 | 37 614,87 |
| 2026-01 | 4 347,53 | 38 | 38 927,36 |
| 2025-12 | 9 994,43 | 38 | 84 915,44 |
| 2025-11 | 4 384,37 | 38 | 36 962,91 |
| 2025-10 | 4 734,68 | 36 | 37 653,47 |
| 2025-09 | 4 662,74 | 37 | 38 320,18 |
| 2025-08 | 4 444,88 | 38 | 37 393,42 |
| 2025-07 | 4 933,49 | 38 | 41 471,41 |
| 2025-06 | 4 354,70 | 38 | 38 881,78 |
| 2025-05 | 4 461,07 | 38 | 39 857,41 |
| 2025-04 | 5 915,18 | 37 | 51 255,97 |
| 2025-03 | 11 477,77 | 37 | 98 556,83 |
| 2025-02 | 4 212,70 | 37 | 36 615,84 |
| 2025-01 | 4 117,91 | 37 | 35 779,43 |
| 2024-12 | 10 203,93 | 37 | 87 034,83 |
| 2024-11 | 4 113,13 | 37 | 33 619,74 |
| 2024-10 | 4 326,20 | 38 | 36 024,40 |
| 2024-09 | 4 285,96 | 38 | 35 873,98 |
| 2024-08 | 4 417,14 | 38 | 37 078,38 |
| 2024-07 | 5 103,74 | 38 | 43 068,47 |
| 2024-06 | 4 240,09 | 38 | 35 648,25 |
| 2024-05 | 5 191,72 | 39 | 45 012,96 |
| 2024-04 | 5 539,54 | 39 | 50 941,54 |
| 2024-03 | 10 356,04 | 38 | 92 193,97 |
| 2024-02 | 3 977,63 | 38 | 35 332,04 |
| 2024-01 | 4 054,06 | 39 | 36 883,49 |
| 2023-12 | 10 613,98 | 37 | 90 574,58 |
| 2023-11 | 3 876,91 | 37 | 31 544,43 |
| 2023-10 | 4 051,64 | 37 | 32 836,01 |
| 2023-09 | 3 797,70 | 39 | 32 595,90 |
| 2023-08 | 3 914,63 | 39 | 33 404,84 |
| 2023-07 | 4 065,15 | 38 | 33 851,09 |
| 2023-06 | 3 948,22 | 36 | 31 282,50 |
| 2023-05 | 4 593,24 | 37 | 37 681,79 |
| 2023-04 | 7 444,95 | 38 | 66 430,57 |
| 2023-03 | 3 246,25 | 37 | 28 228,02 |
| 2023-02 | 3 599,90 | 38 | 32 250,32 |
| 2023-01 | 3 519,23 | 38 | 31 503,84 |
| 2022-12 | 3 844,22 | 38 | 29 125,47 |
| 2022-11 | 11 046,37 | 38 | 95 464,23 |
| 2022-10 | 3 443,48 | 38 | 28 863,11 |
| 2022-09 | 3 435,84 | 37 | 27 871,31 |
| 2022-08 | 3 501,45 | 38 | 29 350,69 |
| 2022-07 | 3 545,43 | 38 | 29 722,93 |
| 2022-06 | 3 878,93 | 37 | 31 474,94 |
| 2022-05 | 3 452,99 | 37 | 29 879,53 |
| 2022-04 | 4 693,66 | 37 | 41 112,62 |
| 2022-03 | 3 441,34 | 37 | 29 833,21 |
| 2022-02 | 3 089,35 | 37 | 26 730,31 |
| 2022-01 | 3 247,51 | 37 | 27 995,49 |
| 2021-12 | 12 482,04 | 37 | 104 758,54 |
| 2021-11 | 3 122,68 | 37 | 25 241,88 |
| 2021-10 | 3 256,18 | 37 | 26 407,51 |
| 2021-09 | 3 051,07 | 37 | 24 607,61 |
| 2021-08 | 3 321,16 | 37 | 26 828,13 |
| 2021-07 | 3 271,28 | 37 | 26 394,71 |
| 2021-06 | 3 833,62 | 36 | 30 486,71 |
| 2021-05 | 3 086,31 | 36 | 24 210,77 |
| 2021-04 | 4 793,20 | 36 | 40 793,61 |
| 2021-03 | 2 996,85 | 36 | 25 187,81 |
| 2021-02 | 2 948,66 | 36 | 24 763,73 |
| 2021-01 | 2 804,14 | 36 | 23 564,89 |
| 2020-12 | 12 130,59 | 36 | 99 269,33 |
| 2020-11 | 2 728,69 | 36 | 21 024,49 |
| 2020-10 | 3 144,34 | 36 | 24 517,71 |
| 2020-09 | 2 953,44 | 36 | 22 517,84 |
| 2020-08 | 3 202,49 | 36 | 24 890,32 |
| 2020-07 | 3 379,89 | 36 | 28 447,35 |
| 2020-06 | 2 941,05 | 35 | 23 942,92 |
| 2020-05 | 4 192,19 | 36 | 34 798,45 |
| 2020-04 | 4 385,45 | 36 | 37 270,34 |
| 2020-03 | 2 810,23 | 36 | 23 508,77 |
| 2020-02 | 2 855,62 | 36 | 23 893,71 |
| 2020-01 | 2 905,65 | 36 | 24 301,83 |
| 2019-12 | 8 519,36 | 36 | 69 804,20 |
| 2019-11 | 7 263,68 | 36 | 58 526,10 |
| 2019-10 | 2 889,22 | 36 | 24 199,94 |
| 2019-09 | 4 561,82 | 36 | 38 066,84 |
| 2019-08 | 2 991,62 | 36 | 24 998,97 |
| 2019-07 | 4 900,92 | 36 | 41 304,24 |
| 2019-06 | 4 072,46 | 36 | 34 545,46 |
| 2019-05 | 3 885,90 | 36 | 32 435,51 |
| 2019-04 | 2 671,54 | 36 | 22 448,49 |
| 2019-03 | 2 619,28 | 36 | 22 034,38 |
| 2019-02 | 2 838,27 | 37 | 24 725,34 |
| 2019-01 | 2 683,47 | 34 | 21 520,19 |
| 2018-12 | 8 425,18 | 35 | 122 094,83 |
| 2018-11 | 2 117,56 | 35 | 30 668,68 |
| 2018-10 | 4 177,91 | 35 | 60 488,35 |
| 2018-09 | 2 148,13 | 34 | 30 247,52 |
| 2018-08 | 2 285,18 | 34 | 32 175,44 |
| 2018-07 | 2 473,24 | 34 | 34 794,09 |
| 2018-06 | 2 267,98 | 34 | 31 893,68 |
| 2018-05 | 2 228,88 | 34 | 31 359,52 |
| 2018-04 | 2 845,48 | 34 | 39 905,03 |
| 2018-03 | 2 944,31 | 34 | 41 681,01 |
| 2018-02 | 2 163,43 | 34 | 30 460,06 |
| 2018-01 | 2 147,29 | 34 | 30 218,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų mašinų ir įrangos didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones