UAB "Gavanos projektai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 631,71 | 10 | 3 720,73 |
| 2026-06 | 1 593,31 | 9 | 3 300,56 |
| 2026-05 | 1 622,44 | 9 | 3 341,28 |
| 2026-04 | 1 467,01 | 10 | 3 404,56 |
| 2026-03 | 1 380,53 | 10 | 3 219,52 |
| 2026-02 | 1 399,50 | 10 | 3 308,51 |
| 2026-01 | 1 397,29 | 10 | 3 355,15 |
| 2025-12 | 1 103,23 | 11 | 2 925,22 |
| 2025-11 | 1 444,85 | 8 | 2 805,33 |
| 2025-10 | 1 086,78 | 11 | 2 901,39 |
| 2025-09 | 1 112,23 | 11 | 2 969,31 |
| 2025-08 | 1 265,56 | 9 | 2 764,36 |
| 2025-07 | 1 363,87 | 9 | 2 979,09 |
| 2025-06 | 1 340,65 | 9 | 2 928,40 |
| 2025-05 | 1 345,96 | 9 | 2 939,99 |
| 2025-04 | 1 345,95 | 9 | 2 939,96 |
| 2025-03 | 1 181,44 | 9 | 2 580,64 |
| 2025-02 | 1 287,83 | 9 | 2 813,00 |
| 2025-01 | 1 285,22 | 9 | 2 807,31 |
| 2024-12 | 1 281,91 | 8 | 2 488,96 |
| 2024-11 | 1 203,07 | 9 | 2 627,84 |
| 2024-10 | 1 195,41 | 9 | 2 611,12 |
| 2024-09 | 1 265,89 | 9 | 2 765,06 |
| 2024-08 | 1 350,03 | 9 | 2 948,85 |
| 2024-07 | 1 619,71 | 9 | 3 537,94 |
| 2024-06 | 1 187,37 | 9 | 2 592,64 |
| 2024-05 | 1 194,20 | 9 | 2 607,56 |
| 2024-04 | 1 147,07 | 9 | 2 504,62 |
| 2024-03 | 1 063,66 | 9 | 2 322,40 |
| 2024-02 | 1 216,67 | 8 | 2 361,35 |
| 2024-01 | 1 217,58 | 8 | 2 363,11 |
| 2023-12 | 1 140,57 | 8 | 2 213,60 |
| 2023-11 | 1 006,57 | 9 | 2 197,74 |
| 2023-10 | 1 142,45 | 9 | 2 494,53 |
| 2023-09 | 1 143,27 | 9 | 2 496,32 |
| 2023-08 | 1 140,11 | 9 | 2 489,43 |
| 2023-07 | 1 270,90 | 8 | 2 467,55 |
| 2023-06 | 1 228,92 | 9 | 2 645,50 |
| 2023-05 | 1 142,36 | 9 | 2 462,42 |
| 2023-04 | 1 162,23 | 9 | 2 505,82 |
| 2023-03 | 1 174,11 | 9 | 2 531,75 |
| 2023-02 | 1 131,70 | 9 | 2 440,86 |
| 2023-01 | 941,59 | 9 | 2 023,85 |
| 2022-12 | 885,51 | 8 | 1 673,25 |
| 2022-11 | 937,65 | 9 | 1 997,94 |
| 2022-10 | 960,38 | 9 | 2 047,05 |
| 2022-09 | 905,52 | 10 | 2 132,05 |
| 2022-08 | 927,15 | 10 | 2 165,20 |
| 2022-07 | 857,46 | 11 | 2 205,44 |
| 2022-06 | 857,38 | 11 | 2 223,21 |
| 2022-05 | 849,00 | 10 | 2 012,85 |
| 2022-04 | 857,55 | 10 | 2 033,73 |
| 2022-03 | 780,97 | 11 | 2 048,26 |
| 2022-02 | 825,60 | 9 | 1 785,76 |
| 2022-01 | 822,26 | 10 | 1 965,07 |
| 2021-12 | 804,12 | 10 | 1 897,11 |
| 2021-11 | 718,67 | 10 | 1 695,15 |
| 2021-10 | 656,82 | 11 | 1 724,92 |
| 2021-09 | 671,47 | 10 | 1 597,31 |
| 2021-08 | 798,21 | 10 | 1 891,51 |
| 2021-07 | 806,93 | 10 | 1 907,86 |
| 2021-06 | 809,71 | 10 | 1 914,70 |
| 2021-05 | 764,17 | 11 | 1 989,55 |
| 2021-04 | 718,36 | 11 | 1 870,41 |
| 2021-03 | 722,25 | 10 | 1 708,08 |
| 2021-02 | 798,79 | 10 | 1 888,58 |
| 2021-01 | 694,64 | 11 | 1 806,88 |
| 2020-12 | 782,25 | 10 | 1 840,04 |
| 2020-11 | 793,04 | 10 | 1 866,72 |
| 2020-10 | 735,30 | 10 | 1 730,57 |
| 2020-09 | 973,14 | 10 | 2 295,09 |
| 2020-08 | 698,72 | 10 | 1 646,28 |
| 2020-07 | 715,35 | 9 | 1 512,90 |
| 2020-06 | 701,85 | 9 | 1 496,75 |
| 2020-05 | 652,05 | 9 | 1 388,26 |
| 2020-04 | 543,91 | 12 | 1 512,68 |
| 2020-03 | 504,67 | 13 | 1 527,73 |
| 2020-02 | 617,12 | 13 | 1 864,25 |
| 2020-01 | 681,45 | 12 | 1 894,80 |
| 2019-12 | 623,28 | 12 | 1 720,69 |
| 2019-11 | 638,05 | 12 | 1 762,38 |
| 2019-10 | 709,09 | 13 | 2 122,03 |
| 2019-09 | 642,73 | 12 | 1 774,92 |
| 2019-08 | 639,43 | 12 | 1 765,75 |
| 2019-07 | 629,27 | 12 | 1 734,69 |
| 2019-06 | 636,31 | 12 | 1 747,93 |
| 2019-05 | 647,65 | 12 | 1 779,14 |
| 2019-04 | 698,25 | 12 | 1 919,08 |
| 2019-03 | 647,80 | 12 | 1 778,08 |
| 2019-02 | 554,55 | 12 | 1 521,24 |
| 2019-01 | 538,14 | 12 | 1 475,84 |
| 2018-12 | 404,35 | 12 | 1 958,20 |
| 2018-11 | 441,77 | 11 | 1 961,52 |
| 2018-10 | 413,49 | 11 | 1 836,85 |
| 2018-09 | 429,38 | 11 | 1 906,75 |
| 2018-08 | 440,76 | 11 | 1 957,09 |
| 2018-07 | 417,18 | 12 | 2 020,46 |
| 2018-06 | 397,77 | 12 | 1 924,71 |
| 2018-05 | 438,42 | 12 | 2 123,25 |
| 2018-04 | 399,58 | 11 | 1 775,05 |
| 2018-03 | 357,82 | 12 | 1 734,26 |
| 2018-02 | 402,39 | 12 | 1 949,15 |
| 2018-01 | 399,96 | 12 | 1 937,45 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Baldų, apšvietimo įrangos ir kitų namų ūkio prekių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones