UAB Garant Business Solutions
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 662,74 | 13 | 7 439,86 |
| 2026-06 | 2 481,87 | 14 | 7 529,54 |
| 2026-05 | 4 328,36 | 13 | 12 066,98 |
| 2026-04 | 2 570,00 | 13 | 7 182,41 |
| 2026-03 | 2 382,55 | 13 | 6 660,09 |
| 2026-02 | 2 461,73 | 13 | 7 083,83 |
| 2026-01 | 2 300,18 | 13 | 6 691,58 |
| 2025-12 | 2 245,95 | 14 | 7 026,36 |
| 2025-11 | 2 416,76 | 13 | 7 017,65 |
| 2025-10 | 2 400,96 | 13 | 6 963,15 |
| 2025-09 | 2 456,17 | 13 | 7 115,80 |
| 2025-08 | 2 472,84 | 14 | 7 764,25 |
| 2025-07 | 2 887,99 | 14 | 8 903,24 |
| 2025-06 | 2 413,74 | 14 | 7 482,19 |
| 2025-05 | 3 573,59 | 14 | 11 025,70 |
| 2025-04 | 2 981,27 | 14 | 9 172,01 |
| 2025-03 | 2 784,30 | 15 | 9 365,21 |
| 2025-02 | 2 098,44 | 17 | 7 761,00 |
| 2025-01 | 1 901,01 | 17 | 7 071,90 |
| 2024-12 | 1 775,16 | 17 | 6 618,36 |
| 2024-11 | 1 786,50 | 17 | 6 681,41 |
| 2024-10 | 1 759,38 | 17 | 6 562,19 |
| 2024-09 | 1 805,37 | 18 | 7 170,84 |
| 2024-08 | 1 947,24 | 19 | 8 277,26 |
| 2024-07 | 1 858,50 | 20 | 8 260,38 |
| 2024-06 | 1 884,88 | 20 | 8 363,39 |
| 2024-05 | 2 547,29 | 21 | 11 744,73 |
| 2024-04 | 2 550,61 | 21 | 11 981,70 |
| 2024-03 | 1 965,17 | 19 | 8 190,92 |
| 2024-02 | 1 707,79 | 19 | 7 132,85 |
| 2024-01 | 1 688,61 | 19 | 7 056,08 |
| 2023-12 | 1 572,81 | 19 | 6 575,96 |
| 2023-11 | 1 670,46 | 19 | 6 984,46 |
| 2023-10 | 1 602,54 | 20 | 7 052,70 |
| 2023-09 | 1 670,16 | 20 | 7 337,05 |
| 2023-08 | 2 128,31 | 16 | 7 478,16 |
| 2023-07 | 2 099,38 | 16 | 7 425,08 |
| 2023-06 | 2 214,79 | 17 | 8 247,52 |
| 2023-05 | 2 220,50 | 17 | 8 368,82 |
| 2023-04 | 2 535,34 | 16 | 8 943,12 |
| 2023-03 | 2 947,23 | 16 | 10 339,26 |
| 2023-02 | 2 628,10 | 14 | 7 967,20 |
| 2023-01 | 2 067,91 | 14 | 6 247,14 |
| 2022-12 | 1 881,26 | 15 | 6 111,84 |
| 2022-11 | 2 087,60 | 14 | 6 303,28 |
| 2022-10 | 2 037,12 | 14 | 6 136,19 |
| 2022-09 | 2 052,87 | 13 | 5 728,49 |
| 2022-08 | 2 275,60 | 12 | 5 860,33 |
| 2022-07 | 2 200,88 | 12 | 5 668,62 |
| 2022-06 | 2 429,71 | 12 | 6 253,64 |
| 2022-05 | 2 469,21 | 11 | 5 828,16 |
| 2022-04 | 2 250,08 | 10 | 4 842,78 |
| 2022-03 | 3 584,41 | 11 | 8 529,65 |
| 2022-02 | 2 115,57 | 11 | 5 096,97 |
| 2022-01 | 2 024,16 | 11 | 4 893,33 |
| 2021-12 | 2 070,90 | 12 | 5 466,10 |
| 2021-11 | 2 030,69 | 12 | 5 373,17 |
| 2021-10 | 1 990,16 | 12 | 5 271,36 |
| 2021-09 | 1 951,54 | 12 | 5 169,00 |
| 2021-08 | 2 182,91 | 13 | 6 223,90 |
| 2021-07 | 2 266,01 | 12 | 5 975,79 |
| 2021-06 | 2 353,56 | 12 | 6 195,11 |
| 2021-05 | 1 868,26 | 13 | 5 341,78 |
| 2021-04 | 3 274,11 | 12 | 8 572,60 |
| 2021-03 | 2 356,51 | 12 | 6 223,31 |
| 2021-02 | 1 992,39 | 12 | 5 232,54 |
| 2021-01 | 2 075,05 | 12 | 5 443,54 |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones