UAB "Gangas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 153,13 | 8 | 2 069,34 |
| 2026-06 | 1 073,54 | 8 | 1 917,57 |
| 2026-05 | 1 155,89 | 8 | 2 070,89 |
| 2026-04 | 1 158,07 | 8 | 2 109,57 |
| 2026-03 | 1 156,15 | 8 | 2 106,05 |
| 2026-02 | 1 155,90 | 8 | 2 140,27 |
| 2026-01 | 1 155,87 | 8 | 2 140,22 |
| 2025-12 | 1 040,68 | 8 | 1 926,99 |
| 2025-11 | 1 040,98 | 8 | 1 927,55 |
| 2025-10 | 1 041,49 | 8 | 1 928,54 |
| 2025-09 | 1 046,02 | 8 | 1 936,35 |
| 2025-08 | 1 040,59 | 8 | 1 926,87 |
| 2025-07 | 1 055,40 | 8 | 1 958,76 |
| 2025-06 | 1 173,13 | 9 | 2 401,91 |
| 2025-05 | 1 074,81 | 9 | 2 213,78 |
| 2025-04 | 1 074,12 | 9 | 2 212,41 |
| 2025-03 | 1 073,76 | 9 | 2 211,71 |
| 2025-02 | 947,71 | 10 | 2 165,75 |
| 2025-01 | 881,39 | 9 | 1 830,65 |
| 2024-12 | 951,55 | 9 | 1 960,65 |
| 2024-11 | 934,87 | 9 | 1 928,72 |
| 2024-10 | 976,60 | 9 | 2 008,61 |
| 2024-09 | 939,49 | 9 | 1 936,27 |
| 2024-08 | 913,79 | 9 | 1 881,73 |
| 2024-07 | 953,88 | 9 | 1 990,55 |
| 2024-06 | 972,49 | 9 | 2 028,54 |
| 2024-05 | 940,90 | 9 | 1 959,53 |
| 2024-04 | 972,86 | 9 | 2 029,32 |
| 2024-03 | 909,78 | 9 | 1 891,62 |
| 2024-02 | 890,80 | 9 | 1 872,19 |
| 2024-01 | 880,61 | 10 | 2 041,08 |
| 2023-12 | 867,59 | 10 | 2 015,63 |
| 2023-11 | 874,62 | 10 | 2 032,13 |
| 2023-10 | 897,19 | 10 | 2 085,56 |
| 2023-09 | 880,23 | 10 | 2 045,69 |
| 2023-08 | 898,92 | 10 | 2 090,48 |
| 2023-07 | 891,88 | 10 | 2 074,05 |
| 2023-06 | 898,76 | 10 | 2 089,65 |
| 2023-05 | 865,55 | 10 | 2 010,04 |
| 2023-04 | 882,67 | 10 | 2 051,81 |
| 2023-03 | 848,39 | 10 | 1 971,68 |
| 2023-02 | 883,39 | 10 | 2 056,00 |
| 2023-01 | 897,86 | 9 | 1 895,84 |
| 2022-12 | 799,97 | 9 | 1 678,33 |
| 2022-11 | 768,89 | 8 | 1 424,75 |
| 2022-10 | 788,81 | 7 | 1 274,35 |
| 2022-09 | 721,71 | 7 | 1 161,29 |
| 2022-08 | 823,45 | 7 | 1 331,24 |
| 2022-07 | 813,36 | 8 | 1 509,99 |
| 2022-06 | 824,95 | 8 | 1 541,28 |
| 2022-05 | 854,46 | 8 | 1 588,50 |
| 2022-04 | 836,25 | 8 | 1 560,24 |
| 2022-03 | 831,25 | 8 | 1 547,98 |
| 2022-02 | 814,59 | 8 | 1 517,46 |
| 2022-01 | 809,32 | 8 | 1 514,88 |
| 2021-12 | 833,31 | 8 | 1 538,25 |
| 2021-11 | 779,70 | 8 | 1 435,71 |
| 2021-10 | 688,73 | 8 | 1 267,27 |
| 2021-09 | 792,54 | 6 | 1 081,00 |
| 2021-08 | 973,37 | 8 | 1 811,55 |
| 2021-07 | 850,19 | 8 | 1 571,11 |
| 2021-06 | 762,71 | 8 | 1 405,45 |
| 2021-05 | 795,14 | 7 | 1 278,93 |
| 2021-04 | 792,97 | 7 | 1 275,74 |
| 2021-03 | 751,02 | 7 | 1 213,21 |
| 2021-02 | 828,62 | 7 | 1 365,96 |
| 2021-01 | 635,37 | 6 | 882,45 |
| 2020-12 | 633,36 | 6 | 865,71 |
| 2020-11 | 581,61 | 6 | 806,49 |
| 2020-10 | 690,51 | 7 | 1 105,15 |
| 2020-09 | 728,20 | 7 | 1 177,51 |
| 2020-08 | 736,36 | 8 | 1 370,07 |
| 2020-07 | 767,23 | 8 | 1 425,57 |
| 2020-06 | 736,69 | 7 | 1 190,15 |
| 2020-05 | 696,69 | 6 | 976,55 |
| 2020-04 | 679,64 | 6 | 951,72 |
| 2020-03 | 562,80 | 8 | 1 044,72 |
| 2020-02 | 708,78 | 7 | 1 142,74 |
| 2020-01 | 736,69 | 7 | 1 190,15 |
| 2019-12 | 685,15 | 10 | 1 587,60 |
| 2019-11 | 712,53 | 10 | 1 631,03 |
| 2019-10 | 679,27 | 10 | 1 563,79 |
| 2019-09 | 725,63 | 10 | 1 676,78 |
| 2019-08 | 739,64 | 9 | 1 531,32 |
| 2019-07 | 755,26 | 10 | 1 758,78 |
| 2019-06 | 635,81 | 10 | 1 516,55 |
| 2019-05 | 636,54 | 11 | 1 654,51 |
| 2019-04 | 735,46 | 10 | 1 716,32 |
| 2019-03 | 735,35 | 10 | 1 716,04 |
| 2019-02 | 704,59 | 10 | 1 688,29 |
| 2019-01 | 585,86 | 11 | 1 538,22 |
| 2018-12 | 507,27 | 10 | 2 113,02 |
| 2018-11 | 536,23 | 10 | 2 240,03 |
| 2018-10 | 573,39 | 10 | 2 385,94 |
| 2018-09 | 568,98 | 10 | 2 367,34 |
| 2018-08 | 536,31 | 10 | 2 229,51 |
| 2018-07 | 540,30 | 10 | 2 246,36 |
| 2018-06 | 544,06 | 10 | 2 259,39 |
| 2018-05 | 523,95 | 9 | 1 955,67 |
| 2018-04 | 521,90 | 9 | 1 947,94 |
| 2018-03 | 465,41 | 12 | 2 298,76 |
| 2018-02 | 512,66 | 12 | 2 525,56 |
| 2018-01 | 563,83 | 12 | 2 776,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystė ir medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Muilo ir ploviklių, valiklių ir blizgiklių, kvepalų ir tualeto priemonių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones