UAB "Gaisrinės saugos sistemos"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | 304,19 | 4 | 295,31 |
| 2024-06 | 265,28 | 5 | 309,71 |
| 2024-05 | 211,79 | 5 | 252,97 |
| 2024-04 | 175,88 | 5 | 209,69 |
| 2024-03 | 175,71 | 5 | 209,49 |
| 2024-02 | 175,76 | 5 | 209,55 |
| 2024-01 | 176,30 | 5 | 210,22 |
| 2023-12 | 169,22 | 5 | 202,60 |
| 2023-11 | 151,78 | 5 | 180,47 |
| 2023-10 | 159,55 | 5 | 190,74 |
| 2023-09 | 187,87 | 4 | 182,37 |
| 2023-08 | 189,47 | 4 | 183,93 |
| 2023-07 | 165,71 | 5 | 198,85 |
| 2023-06 | 178,50 | 4 | 173,29 |
| 2023-05 | 151,75 | 5 | 183,81 |
| 2023-04 | 175,12 | 5 | 208,87 |
| 2023-03 | 179,06 | 5 | 213,57 |
| 2023-02 | 175,76 | 5 | 209,56 |
| 2023-01 | 1 161,94 | 6 | 1 675,14 |
| 2022-12 | 1 130,49 | 4 | 1 087,14 |
| 2022-11 | 840,56 | 5 | 999,79 |
| 2022-10 | 1 019,64 | 4 | 960,55 |
| 2022-09 | 932,78 | 5 | 1 096,83 |
| 2022-08 | 939,61 | 6 | 1 332,87 |
| 2022-07 | 1 035,67 | 6 | 1 473,45 |
| 2022-06 | 1 050,28 | 6 | 1 494,33 |
| 2022-05 | 996,22 | 6 | 1 421,56 |
| 2022-04 | 940,79 | 6 | 1 346,02 |
| 2022-03 | 905,51 | 6 | 1 285,26 |
| 2022-02 | 986,42 | 6 | 1 401,49 |
| 2022-01 | 891,50 | 6 | 1 263,11 |
| 2021-12 | 899,60 | 6 | 1 283,58 |
| 2021-11 | 988,92 | 6 | 1 397,10 |
| 2021-10 | 986,65 | 6 | 1 392,00 |
| 2021-09 | 846,54 | 6 | 1 187,85 |
| 2021-08 | 995,00 | 6 | 1 403,40 |
| 2021-07 | 921,86 | 6 | 1 309,32 |
| 2021-06 | 986,80 | 6 | 1 392,12 |
| 2021-05 | 857,79 | 6 | 1 208,94 |
| 2021-04 | 855,60 | 5 | 1 003,27 |
| 2021-03 | 859,67 | 5 | 1 008,05 |
| 2021-02 | 853,92 | 5 | 1 001,32 |
| 2021-01 | 855,60 | 5 | 1 003,27 |
| 2020-12 | 802,48 | 5 | 933,82 |
| 2020-11 | 855,60 | 5 | 998,15 |
| 2020-10 | 855,72 | 5 | 998,29 |
| 2020-09 | 812,65 | 5 | 947,96 |
| 2020-08 | 836,51 | 5 | 975,84 |
| 2020-07 | 753,45 | 6 | 1 047,64 |
| 2020-06 | 770,70 | 6 | 1 070,38 |
| 2020-05 | 729,06 | 6 | 997,19 |
| 2020-04 | 347,39 | 5 | 400,30 |
| 2020-03 | 351,53 | 7 | 559,57 |
| 2020-02 | 642,18 | 6 | 864,45 |
| 2020-01 | 579,94 | 7 | 919,78 |
| 2019-12 | 688,00 | 7 | 1 093,42 |
| 2019-11 | 693,26 | 7 | 1 101,61 |
| 2019-10 | 635,78 | 8 | 1 167,86 |
| 2019-09 | 766,33 | 6 | 1 055,81 |
| 2019-08 | 762,21 | 6 | 1 050,39 |
| 2019-07 | 764,74 | 6 | 1 053,60 |
| 2019-06 | 751,77 | 6 | 1 036,43 |
| 2019-05 | 593,91 | 6 | 814,80 |
| 2019-04 | 587,60 | 5 | 671,56 |
| 2019-03 | 519,00 | 5 | 597,32 |
| 2019-02 | 577,50 | 4 | 536,70 |
| 2019-01 | 577,50 | 4 | 536,70 |
| 2018-12 | 320,28 | 4 | 529,09 |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones