UAB "Gaisrinės saugos projektavimas"

303232252 · Draudėjo kodas: 2258307 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilniaus r. sav., Šatrininkų sen., Grigaičių k., Pavilnės g. 4-1, LT-11236
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 419,43 5 2 616,88
2026-06 2 396,47 5 2 592,46
2026-05 2 321,43 5 2 512,67
2026-04 2 243,74 5 2 430,04
2026-03 2 255,58 5 2 442,63
2026-02 2 391,64 5 2 704,40
2026-01 2 347,80 5 2 655,17
2025-11 2 283,44 5 2 582,03
2025-10 2 252,83 5 2 546,86
2025-09 2 208,36 4 1 980,29
2025-08 2 024,63 4 1 779,21
2025-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-06 2 336,71 4 2 084,01
2025-05 2 378,53 4 2 126,75
2025-04 2 352,70 4 2 104,49
2025-03 2 389,89 4 2 136,14
2025-02 2 248,42 4 2 003,55
2025-01 2 332,03 4 2 086,91
2024-12 2 326,90 4 2 082,92
2024-11 2 327,90 4 2 083,40
2024-10 2 141,35 4 1 901,79
2024-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-08 2 108,31 4 1 880,12
2024-07 2 128,84 4 1 902,29
2024-06 2 148,26 4 1 918,81
2024-05 2 120,16 4 1 894,91
2024-04 2 071,93 4 1 848,03
2024-03 2 051,98 4 1 830,90
2024-02 2 046,31 4 1 832,07
2024-01 2 101,98 4 1 879,44
2023-12 2 816,82 5 3 085,86
2023-11 1 946,37 5 2 161,06
2023-10 1 947,83 5 2 162,83
2023-09 1 879,79 5 2 077,23
2023-08 1 616,30 5 1 759,47
2023-07 1 981,40 4 1 715,78
2023-06 1 927,58 4 1 670,23
2023-05 1 606,70 5 1 738,73
2023-04 1 565,43 5 1 694,84
2023-03 1 533,74 5 1 657,18
2023-02 1 590,17 5 1 722,88
2023-01 1 697,64 5 1 832,71
2022-12 1 560,55 5 1 678,45
2022-11 1 788,50 6 2 305,84
2022-10 1 704,78 6 2 198,99
2022-09 1 795,42 6 2 314,66
2022-08 1 480,26 6 1 912,46
2022-07 1 555,15 5 1 677,24
2022-06 1 532,01 5 1 652,64
2022-05 1 570,37 5 1 693,43
2022-04 1 557,02 5 1 677,77
2022-03 1 568,25 5 1 689,78
2022-02 1 467,58 5 1 582,61
2022-01 1 741,96 5 1 874,41
2021-12 1 455,17 5 1 566,99
2021-11 1 695,59 5 1 822,67
2021-10 1 409,93 5 1 518,87
2021-09 1 471,70 5 1 584,57
2021-08 1 859,05 5 1 996,75
2021-07 1 064,46 5 1 151,47
2021-06 1 413,85 5 1 523,05
2021-05 867,16 5 941,65
2021-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-02 1 139,88 5 1 226,57
2021-01 1 210,22 5 1 306,48
2020-12 1 218,60 5 1 312,88
2020-11 1 376,99 5 1 481,32
2020-10 1 321,82 5 1 422,66
2020-09 1 128,76 5 1 217,35
2020-08 1 253,25 5 1 349,74
2020-07 1 420,99 5 1 528,14
2020-06 1 078,26 4 934,29
2020-05 876,68 4 756,95
2020-04 523,71 4 456,64
2020-03 399,30 5 435,72
2020-02 1 154,24 5 1 238,60
2020-01 2 217,42 4 1 897,65
2019-12 740,72 4 633,25
2019-11 1 880,66 4 1 611,68
2019-10 1 608,90 4 1 380,45
2019-09 1 029,80 5 1 106,81
2019-08 1 006,61 5 1 081,96
2019-07 1 268,15 5 1 360,29
2019-06 1 028,94 5 1 105,53
2019-05 961,47 4 829,62
2019-04 1 066,24 5 1 145,56
2019-03 1 065,25 5 1 144,50
2019-02 1 000,54 5 1 075,68
2019-01 1 075,10 5 1 225,95
2018-12 1 189,73 5 2 466,03
2018-11 854,12 5 1 767,08
2018-10 806,11 5 1 672,43
2018-09 988,90 5 2 052,89
2018-08 996,20 5 2 060,67
2018-07 847,66 5 1 747,44
2018-06 843,44 5 1 747,12
2018-05 824,32 5 1 702,87
2018-04 846,53 5 1 752,00
2018-03 753,00 5 1 561,59
2018-02 700,44 5 1 448,70
2018-01 829,82 5 1 715,95
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones