UAB "GAIRANA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 081,78 | 67 | 45 688,82 |
| 2026-06 | 3 130,61 | 68 | 47 115,78 |
| 2026-05 | 3 006,10 | 68 | 45 218,98 |
| 2026-04 | 3 083,27 | 69 | 47 210,73 |
| 2026-03 | 2 853,29 | 68 | 42 994,48 |
| 2026-02 | 2 735,45 | 68 | 41 905,13 |
| 2026-01 | 2 773,51 | 68 | 43 105,86 |
| 2025-12 | 2 932,23 | 72 | 48 205,89 |
| 2025-11 | 2 885,03 | 73 | 47 991,87 |
| 2025-10 | 2 877,29 | 72 | 47 197,29 |
| 2025-09 | 2 987,81 | 74 | 50 564,93 |
| 2025-08 | 2 781,41 | 75 | 47 610,56 |
| 2025-07 | 2 875,16 | 75 | 49 103,97 |
| 2025-06 | 2 712,75 | 76 | 46 995,34 |
| 2025-05 | 2 843,80 | 73 | 47 371,73 |
| 2025-04 | 2 845,78 | 73 | 47 486,01 |
| 2025-03 | 2 742,55 | 71 | 44 584,21 |
| 2025-02 | 2 654,50 | 72 | 43 849,28 |
| 2025-01 | 2 720,44 | 70 | 43 677,73 |
| 2024-12 | 2 818,72 | 70 | 45 188,86 |
| 2024-11 | 2 771,15 | 72 | 45 710,42 |
| 2024-10 | 2 895,83 | 73 | 48 559,72 |
| 2024-09 | 2 809,12 | 71 | 45 659,65 |
| 2024-08 | 2 713,30 | 66 | 41 011,09 |
| 2024-07 | 2 804,41 | 62 | 39 752,81 |
| 2024-06 | 2 742,24 | 63 | 39 066,47 |
| 2024-05 | 2 711,85 | 59 | 35 967,16 |
| 2024-04 | 2 686,53 | 58 | 34 976,49 |
| 2024-03 | 2 570,25 | 57 | 32 712,60 |
| 2024-02 | 2 411,82 | 58 | 31 197,66 |
| 2024-01 | 2 433,38 | 58 | 31 475,79 |
| 2023-12 | 2 714,41 | 57 | 34 487,18 |
| 2023-11 | 2 553,10 | 57 | 32 467,34 |
| 2023-10 | 2 584,41 | 58 | 33 479,78 |
| 2023-09 | 2 682,45 | 60 | 36 053,30 |
| 2023-08 | 2 567,93 | 58 | 33 347,83 |
| 2023-07 | 2 470,83 | 59 | 32 664,61 |
| 2023-06 | 2 703,06 | 58 | 35 464,63 |
| 2023-05 | 2 581,47 | 60 | 35 150,66 |
| 2023-04 | 2 422,19 | 58 | 31 852,13 |
| 2023-03 | 2 367,79 | 60 | 32 351,12 |
| 2023-02 | 2 289,54 | 56 | 29 299,83 |
| 2023-01 | 2 213,02 | 56 | 28 357,07 |
| 2022-12 | 2 580,00 | 56 | 32 888,53 |
| 2022-11 | 2 372,81 | 56 | 30 308,41 |
| 2022-10 | 2 414,47 | 56 | 30 794,65 |
| 2022-09 | 2 618,07 | 55 | 32 794,26 |
| 2022-08 | 2 338,59 | 56 | 29 813,41 |
| 2022-07 | 2 273,37 | 55 | 28 452,29 |
| 2022-06 | 2 448,83 | 55 | 30 294,90 |
| 2022-05 | 2 365,89 | 55 | 29 355,14 |
| 2022-04 | 2 248,39 | 56 | 28 435,26 |
| 2022-03 | 2 206,37 | 55 | 27 352,68 |
| 2022-02 | 2 107,29 | 53 | 25 254,47 |
| 2022-01 | 1 920,40 | 53 | 22 947,19 |
| 2021-12 | 2 302,08 | 52 | 26 897,26 |
| 2021-11 | 2 129,20 | 52 | 24 816,06 |
| 2021-10 | 2 102,62 | 52 | 24 632,76 |
| 2021-09 | 2 190,42 | 53 | 26 052,12 |
| 2021-08 | 2 072,04 | 52 | 24 138,90 |
| 2021-07 | 2 030,34 | 53 | 24 087,05 |
| 2021-06 | 2 213,83 | 52 | 25 778,22 |
| 2021-05 | 2 048,91 | 51 | 23 402,55 |
| 2021-04 | 2 034,28 | 52 | 23 735,43 |
| 2021-03 | 2 026,87 | 50 | 22 719,33 |
| 2021-02 | 1 848,40 | 50 | 20 712,16 |
| 2021-01 | 1 950,40 | 48 | 20 992,50 |
| 2020-12 | 2 083,98 | 48 | 22 306,43 |
| 2020-11 | 1 971,82 | 47 | 20 726,63 |
| 2020-10 | 2 185,87 | 50 | 24 259,65 |
| 2020-09 | 1 986,41 | 49 | 21 744,09 |
| 2020-08 | 1 946,48 | 49 | 21 298,91 |
| 2020-07 | 1 971,48 | 50 | 22 021,69 |
| 2020-06 | 1 924,49 | 50 | 21 474,00 |
| 2020-05 | 1 902,18 | 50 | 21 212,43 |
| 2020-04 | 1 858,93 | 50 | 20 742,31 |
| 2020-03 | 2 003,18 | 48 | 21 497,19 |
| 2020-02 | 1 937,69 | 48 | 20 847,38 |
| 2020-01 | 1 825,05 | 51 | 20 869,00 |
| 2019-12 | 1 908,78 | 50 | 21 344,43 |
| 2019-11 | 1 920,26 | 51 | 21 926,83 |
| 2019-10 | 2 007,44 | 51 | 22 849,07 |
| 2019-09 | 2 069,52 | 49 | 22 641,61 |
| 2019-08 | 1 978,27 | 51 | 22 526,09 |
| 2019-07 | 1 979,86 | 51 | 22 521,35 |
| 2019-06 | 2 010,22 | 51 | 22 865,76 |
| 2019-05 | 1 955,42 | 52 | 22 977,76 |
| 2019-04 | 1 856,62 | 52 | 21 833,21 |
| 2019-03 | 1 758,71 | 48 | 19 163,67 |
| 2019-02 | 1 741,76 | 47 | 18 654,15 |
| 2019-01 | 1 786,79 | 47 | 19 320,23 |
| 2018-12 | 1 429,45 | 47 | 27 603,32 |
| 2018-11 | 1 424,97 | 48 | 28 101,23 |
| 2018-10 | 1 541,85 | 49 | 30 985,23 |
| 2018-09 | 1 516,05 | 51 | 31 724,02 |
| 2018-08 | 1 385,37 | 52 | 29 549,98 |
| 2018-07 | 1 350,37 | 52 | 28 811,26 |
| 2018-06 | 1 356,11 | 52 | 28 893,17 |
| 2018-05 | 1 323,16 | 52 | 28 251,41 |
| 2018-04 | 1 316,71 | 50 | 27 020,98 |
| 2018-03 | 1 251,74 | 50 | 25 692,46 |
| 2018-02 | 1 257,82 | 49 | 25 295,06 |
| 2018-01 | 1 248,98 | 48 | 24 636,54 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones