UAB G. Neimanto įmonė
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 489,86 | 9 | 2 920,35 |
| 2026-06 | 1 351,45 | 10 | 2 946,89 |
| 2026-05 | 1 478,44 | 8 | 2 556,95 |
| 2026-04 | 1 375,76 | 8 | 2 382,23 |
| 2026-03 | 1 397,81 | 7 | 2 143,65 |
| 2026-02 | 1 178,67 | 7 | 1 823,05 |
| 2026-01 | 1 112,95 | 8 | 2 025,46 |
| 2025-12 | 1 298,79 | 8 | 2 366,12 |
| 2025-11 | 1 356,56 | 8 | 2 465,85 |
| 2025-10 | 1 226,84 | 9 | 2 497,90 |
| 2025-09 | 1 309,93 | 8 | 2 349,18 |
| 2025-08 | 1 285,37 | 9 | 2 618,65 |
| 2025-07 | 1 169,69 | 9 | 2 360,78 |
| 2025-06 | 1 275,23 | 9 | 2 605,15 |
| 2025-05 | 1 369,77 | 10 | 3 101,54 |
| 2025-04 | 1 296,31 | 9 | 2 676,56 |
| 2025-03 | 1 191,94 | 9 | 2 443,01 |
| 2025-02 | 1 120,48 | 7 | 1 752,53 |
| 2025-01 | 1 179,79 | 9 | 2 410,76 |
| 2024-12 | 1 276,46 | 9 | 2 597,44 |
| 2024-11 | 1 231,47 | 10 | 2 793,45 |
| 2024-10 | 1 285,58 | 10 | 2 892,55 |
| 2024-09 | 1 250,71 | 10 | 2 807,08 |
| 2024-08 | 1 230,11 | 10 | 2 762,76 |
| 2024-07 | 1 308,78 | 10 | 2 941,68 |
| 2024-06 | 1 305,00 | 10 | 2 933,27 |
| 2024-05 | 1 306,40 | 10 | 2 936,51 |
| 2024-04 | 1 221,63 | 10 | 2 730,83 |
| 2024-03 | 1 311,11 | 9 | 2 629,89 |
| 2024-02 | 1 291,22 | 9 | 2 587,90 |
| 2024-01 | 1 205,96 | 9 | 2 422,26 |
| 2023-12 | 1 330,89 | 8 | 2 426,59 |
| 2023-11 | 1 167,11 | 10 | 2 639,40 |
| 2023-10 | 1 247,44 | 11 | 3 112,84 |
| 2023-09 | 1 161,39 | 11 | 2 883,21 |
| 2023-08 | 1 255,01 | 10 | 2 830,94 |
| 2023-07 | 1 155,96 | 11 | 2 865,04 |
| 2023-06 | 1 209,66 | 11 | 2 982,26 |
| 2023-05 | 1 187,92 | 11 | 2 939,90 |
| 2023-04 | 1 169,10 | 12 | 3 134,67 |
| 2023-03 | 1 247,88 | 11 | 3 074,43 |
| 2023-02 | 993,32 | 12 | 2 671,61 |
| 2023-01 | 1 192,89 | 10 | 2 647,59 |
| 2022-12 | 1 208,50 | 13 | 3 472,68 |
| 2022-11 | 1 255,95 | 12 | 3 360,87 |
| 2022-10 | 1 223,07 | 12 | 3 277,60 |
| 2022-09 | 1 074,05 | 12 | 2 875,90 |
| 2022-08 | 1 213,02 | 11 | 2 916,14 |
| 2022-07 | 1 168,93 | 12 | 3 070,37 |
| 2022-06 | 1 249,29 | 11 | 3 001,01 |
| 2022-05 | 1 045,25 | 11 | 2 519,56 |
| 2022-04 | 1 216,25 | 10 | 2 660,95 |
| 2022-03 | 1 166,88 | 10 | 2 543,51 |
| 2022-02 | 1 004,48 | 10 | 2 189,20 |
| 2022-01 | 1 176,75 | 10 | 2 582,27 |
| 2021-12 | 1 174,12 | 10 | 2 567,29 |
| 2021-11 | 1 235,00 | 10 | 2 696,79 |
| 2021-10 | 1 151,99 | 10 | 2 519,88 |
| 2021-09 | 1 166,16 | 9 | 2 302,32 |
| 2021-08 | 1 236,36 | 11 | 3 029,12 |
| 2021-07 | 1 198,05 | 11 | 2 909,33 |
| 2021-06 | 1 145,08 | 12 | 3 048,21 |
| 2021-05 | 1 182,67 | 12 | 3 144,14 |
| 2021-04 | 1 091,79 | 12 | 2 906,54 |
| 2021-03 | 1 057,09 | 12 | 2 817,85 |
| 2021-02 | 956,33 | 11 | 2 355,86 |
| 2021-01 | 1 025,31 | 11 | 2 517,73 |
| 2020-12 | 1 000,19 | 12 | 2 667,42 |
| 2020-11 | 1 046,42 | 12 | 2 771,78 |
| 2020-10 | 1 056,01 | 11 | 2 579,08 |
| 2020-09 | 988,41 | 12 | 2 618,47 |
| 2020-08 | 1 139,52 | 10 | 2 485,60 |
| 2020-07 | 1 305,97 | 10 | 2 839,63 |
| 2020-06 | 1 130,00 | 10 | 2 465,35 |
| 2020-05 | 1 130,00 | 10 | 2 465,35 |
| 2020-04 | 956,35 | 10 | 2 079,59 |
| 2020-03 | 843,50 | 10 | 1 838,71 |
| 2020-02 | 895,44 | 9 | 1 769,96 |
| 2020-01 | 907,73 | 8 | 1 602,08 |
| 2019-12 | 1 000,00 | 8 | 1 753,53 |
| 2019-11 | 1 000,00 | 8 | 1 753,53 |
| 2019-10 | 994,44 | 9 | 1 955,60 |
| 2019-09 | 994,44 | 9 | 1 955,60 |
| 2019-08 | 994,44 | 9 | 1 955,60 |
| 2019-07 | 993,40 | 9 | 1 953,59 |
| 2019-06 | 994,44 | 9 | 1 955,60 |
| 2019-05 | 994,44 | 9 | 1 984,10 |
| 2019-04 | 953,00 | 9 | 1 897,77 |
| 2019-03 | 850,00 | 9 | 1 715,24 |
| 2019-02 | 455,79 | 7 | 722,98 |
| 2019-01 | 751,12 | 7 | 1 175,24 |
| 2018-12 | 621,91 | 7 | 1 771,40 |
| 2018-11 | 655,39 | 8 | 2 127,83 |
| 2018-10 | 621,91 | 7 | 1 760,30 |
| 2018-09 | 613,55 | 8 | 1 994,40 |
| 2018-08 | 644,16 | 9 | 2 359,82 |
| 2018-07 | 593,95 | 9 | 2 178,26 |
| 2018-06 | 673,70 | 8 | 2 195,96 |
| 2018-05 | 600,87 | 7 | 1 716,43 |
| 2018-04 | 458,52 | 8 | 1 488,98 |
| 2018-03 | 342,11 | 6 | 830,71 |
| 2018-02 | 369,99 | 5 | 751,90 |
| 2018-01 | 508,12 | 6 | 1 235,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones