UAB "Fur Farm LT"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 436,06 | 33 | 17 370,90 |
| 2026-06 | 2 347,07 | 33 | 16 729,47 |
| 2026-05 | 2 276,93 | 32 | 15 788,35 |
| 2026-04 | 2 282,12 | 31 | 15 426,32 |
| 2026-03 | 2 397,43 | 34 | 17 897,43 |
| 2026-02 | 2 066,59 | 34 | 15 869,53 |
| 2026-01 | 2 175,72 | 36 | 17 997,03 |
| 2025-12 | 2 022,52 | 35 | 16 300,82 |
| 2025-11 | 2 051,82 | 36 | 17 057,85 |
| 2025-10 | 2 109,31 | 34 | 16 606,20 |
| 2025-09 | 2 034,96 | 34 | 15 989,70 |
| 2025-08 | 2 088,33 | 35 | 16 966,99 |
| 2025-07 | 2 168,21 | 34 | 17 358,57 |
| 2025-06 | 2 106,87 | 34 | 16 825,25 |
| 2025-05 | 2 127,53 | 34 | 16 951,67 |
| 2025-04 | 1 793,08 | 36 | 15 102,99 |
| 2025-03 | 1 880,94 | 34 | 14 997,95 |
| 2025-02 | 1 928,62 | 33 | 14 926,41 |
| 2025-01 | 2 068,92 | 33 | 16 032,42 |
| 2024-12 | 1 745,60 | 35 | 14 291,96 |
| 2024-11 | 1 871,08 | 36 | 15 788,52 |
| 2024-10 | 1 947,66 | 31 | 14 137,83 |
| 2024-09 | 1 928,90 | 29 | 13 055,92 |
| 2024-08 | 2 057,90 | 31 | 14 727,71 |
| 2024-07 | 2 066,01 | 34 | 16 220,75 |
| 2024-06 | 1 916,23 | 34 | 15 115,70 |
| 2024-05 | 1 922,43 | 34 | 15 227,75 |
| 2024-04 | 1 862,61 | 34 | 14 822,62 |
| 2024-03 | 1 915,77 | 33 | 14 763,65 |
| 2024-02 | 1 617,23 | 33 | 12 407,00 |
| 2024-01 | 1 627,83 | 35 | 13 303,85 |
| 2023-12 | 1 702,88 | 34 | 13 469,92 |
| 2023-11 | 1 662,25 | 35 | 13 559,83 |
| 2023-10 | 1 492,41 | 35 | 12 201,91 |
| 2023-09 | 1 635,90 | 35 | 13 354,72 |
| 2023-08 | 1 888,16 | 34 | 14 958,64 |
| 2023-07 | 1 668,45 | 38 | 14 744,68 |
| 2023-06 | 1 667,40 | 37 | 14 331,04 |
| 2023-05 | 1 692,59 | 36 | 14 134,51 |
| 2023-04 | 1 576,13 | 34 | 12 478,65 |
| 2023-03 | 1 883,55 | 35 | 15 346,22 |
| 2023-02 | 1 424,65 | 36 | 11 930,87 |
| 2023-01 | 1 849,32 | 45 | 19 491,54 |
| 2022-12 | 1 340,97 | 47 | 14 654,32 |
| 2022-11 | 1 596,10 | 52 | 19 304,98 |
| 2022-10 | 1 419,08 | 48 | 15 882,12 |
| 2022-09 | 1 440,76 | 48 | 16 114,27 |
| 2022-08 | 1 697,33 | 57 | 22 548,59 |
| 2022-07 | 1 372,80 | 58 | 18 570,90 |
| 2022-06 | 1 437,07 | 54 | 18 043,23 |
| 2022-05 | 1 499,19 | 53 | 18 373,48 |
| 2022-04 | 1 321,77 | 60 | 18 224,41 |
| 2022-03 | 1 377,05 | 64 | 20 374,76 |
| 2022-02 | 1 175,47 | 64 | 17 349,45 |
| 2022-01 | 1 382,94 | 67 | 21 379,20 |
| 2021-12 | 1 260,01 | 70 | 20 279,55 |
| 2021-11 | 1 361,61 | 76 | 23 767,20 |
| 2021-10 | 1 289,29 | 74 | 21 981,29 |
| 2021-09 | 1 306,11 | 74 | 22 212,43 |
| 2021-08 | 1 511,61 | 76 | 26 393,17 |
| 2021-07 | 1 454,12 | 80 | 26 774,10 |
| 2021-06 | 1 450,27 | 79 | 26 418,86 |
| 2021-05 | 1 332,07 | 81 | 24 838,22 |
| 2021-04 | 1 211,80 | 82 | 22 788,62 |
| 2021-03 | 1 446,55 | 84 | 27 922,93 |
| 2021-02 | 1 168,92 | 84 | 22 554,14 |
| 2021-01 | 1 299,12 | 83 | 24 766,63 |
| 2020-12 | 1 198,15 | 82 | 22 471,27 |
| 2020-11 | 1 438,15 | 83 | 27 382,00 |
| 2020-10 | 1 169,05 | 82 | 22 002,20 |
| 2020-09 | 1 216,44 | 81 | 22 671,30 |
| 2020-08 | 1 199,07 | 85 | 23 411,81 |
| 2020-07 | 1 196,25 | 87 | 23 873,15 |
| 2020-06 | 1 356,93 | 83 | 25 830,40 |
| 2020-05 | 1 199,29 | 86 | 23 708,35 |
| 2020-04 | 915,72 | 99 | 20 705,01 |
| 2020-03 | 1 438,04 | 100 | 32 950,13 |
| 2020-02 | 1 104,71 | 102 | 25 839,77 |
| 2020-01 | 1 230,58 | 96 | 27 099,30 |
| 2019-12 | 1 132,83 | 99 | 25 623,19 |
| 2019-11 | 1 337,49 | 100 | 30 496,90 |
| 2019-10 | 1 080,50 | 97 | 23 918,67 |
| 2019-09 | 1 141,02 | 97 | 25 199,14 |
| 2019-08 | 1 234,53 | 106 | 29 736,62 |
| 2019-07 | 1 253,82 | 109 | 30 995,63 |
| 2019-06 | 1 318,64 | 102 | 30 592,54 |
| 2019-05 | 1 473,20 | 100 | 33 920,53 |
| 2019-04 | 1 068,70 | 99 | 24 233,62 |
| 2019-03 | 1 216,95 | 102 | 28 459,44 |
| 2019-02 | 995,11 | 102 | 23 385,78 |
| 2019-01 | 1 166,95 | 101 | 27 193,88 |
| 2018-12 | 782,82 | 105 | 33 848,89 |
| 2018-11 | 951,55 | 106 | 41 575,51 |
| 2018-10 | 811,82 | 111 | 37 145,11 |
| 2018-09 | 828,92 | 107 | 36 553,35 |
| 2018-08 | 907,72 | 112 | 41 856,79 |
| 2018-07 | 925,65 | 115 | 43 825,35 |
| 2018-06 | 908,56 | 120 | 44 839,94 |
| 2018-05 | 1 040,62 | 104 | 44 542,69 |
| 2018-04 | 830,82 | 103 | 35 224,25 |
| 2018-03 | 1 118,21 | 105 | 48 316,18 |
| 2018-02 | 820,32 | 106 | 35 791,34 |
| 2018-01 | 892,05 | 107 | 39 355,29 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Švelniakailių žvėrelių auginimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones