UAB "Fujifilm Lietuva"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 935,36 | 5 | 3 183,69 |
| 2026-06 | 2 591,49 | 5 | 2 802,30 |
| 2026-05 | 3 529,56 | 5 | 3 945,80 |
| 2026-04 | 2 841,77 | 5 | 3 115,21 |
| 2026-03 | 2 387,58 | 6 | 3 140,01 |
| 2026-02 | 2 366,53 | 6 | 3 114,51 |
| 2026-01 | 2 365,03 | 6 | 3 111,23 |
| 2025-12 | 5 341,08 | 5 | 5 887,77 |
| 2025-11 | 2 836,50 | 5 | 3 109,86 |
| 2025-10 | 2 888,22 | 5 | 3 165,24 |
| 2025-09 | 2 901,26 | 5 | 3 182,06 |
| 2025-08 | 2 836,77 | 5 | 3 110,16 |
| 2025-07 | 2 972,16 | 5 | 3 257,08 |
| 2025-06 | 2 862,33 | 5 | 3 140,60 |
| 2025-05 | 2 920,49 | 5 | 3 199,78 |
| 2025-04 | 2 738,22 | 5 | 2 983,74 |
| 2025-03 | 2 750,60 | 5 | 3 002,01 |
| 2025-02 | 2 814,34 | 5 | 3 085,74 |
| 2025-01 | 1 854,49 | 5 | 2 076,63 |
| 2024-12 | 5 370,79 | 5 | 5 926,20 |
| 2024-11 | 2 743,24 | 6 | 3 677,69 |
| 2024-10 | 3 560,42 | 7 | 5 450,73 |
| 2024-09 | 2 545,83 | 9 | 5 025,50 |
| 2024-08 | 2 497,21 | 9 | 4 932,65 |
| 2024-07 | 2 408,37 | 9 | 4 772,71 |
| 2024-06 | 2 297,81 | 8 | 4 061,00 |
| 2024-05 | 2 326,69 | 7 | 3 589,64 |
| 2024-04 | 2 087,39 | 8 | 3 687,92 |
| 2024-03 | 2 021,43 | 8 | 3 578,42 |
| 2024-02 | 1 945,82 | 8 | 3 429,07 |
| 2024-01 | 2 078,94 | 8 | 3 678,99 |
| 2023-12 | 4 074,70 | 8 | 7 230,25 |
| 2023-11 | 2 094,88 | 8 | 3 709,93 |
| 2023-10 | 2 079,42 | 8 | 3 683,67 |
| 2023-09 | 2 051,23 | 8 | 3 635,69 |
| 2023-08 | 2 211,84 | 8 | 3 901,84 |
| 2023-07 | 2 110,66 | 8 | 3 736,80 |
| 2023-06 | 2 032,58 | 8 | 3 598,00 |
| 2023-05 | 2 048,16 | 8 | 3 629,37 |
| 2023-04 | 1 989,68 | 8 | 3 530,65 |
| 2023-03 | 2 273,00 | 8 | 4 068,41 |
| 2023-02 | 1 907,43 | 8 | 3 381,82 |
| 2023-01 | 1 814,00 | 8 | 3 198,08 |
| 2022-12 | 3 923,51 | 8 | 6 978,15 |
| 2022-11 | 1 931,17 | 8 | 3 437,11 |
| 2022-10 | 1 944,70 | 8 | 3 458,89 |
| 2022-09 | 1 938,86 | 8 | 3 449,10 |
| 2022-08 | 2 097,25 | 8 | 3 718,46 |
| 2022-07 | 1 889,53 | 8 | 3 360,93 |
| 2022-06 | 1 907,08 | 8 | 3 390,79 |
| 2022-05 | 1 794,97 | 8 | 3 185,66 |
| 2022-04 | 1 670,09 | 8 | 2 961,00 |
| 2022-03 | 1 714,47 | 8 | 3 047,19 |
| 2022-02 | 1 702,46 | 8 | 3 023,85 |
| 2022-01 | 1 699,75 | 8 | 3 008,86 |
| 2021-12 | 3 685,54 | 8 | 6 561,17 |
| 2021-11 | 1 670,59 | 8 | 2 965,90 |
| 2021-10 | 1 671,09 | 8 | 2 966,73 |
| 2021-09 | 1 515,96 | 8 | 2 700,77 |
| 2021-08 | 1 513,46 | 8 | 2 704,73 |
| 2021-07 | 2 970,56 | 10 | 6 416,26 |
| 2021-06 | 1 971,75 | 9 | 3 849,87 |
| 2021-05 | 1 495,47 | 9 | 2 902,08 |
| 2021-04 | 1 977,15 | 10 | 4 403,04 |
| 2021-03 | 1 894,35 | 9 | 3 717,60 |
| 2021-02 | 1 609,48 | 8 | 2 795,66 |
| 2021-01 | 1 623,36 | 7 | 2 451,44 |
| 2020-12 | 3 342,42 | 9 | 6 461,53 |
| 2020-11 | 1 522,20 | 9 | 2 946,04 |
| 2020-10 | 1 497,73 | 9 | 2 899,21 |
| 2020-09 | 1 542,75 | 9 | 2 985,66 |
| 2020-08 | 1 502,82 | 9 | 2 909,04 |
| 2020-07 | 1 501,01 | 9 | 2 897,13 |
| 2020-06 | 1 497,76 | 9 | 2 899,26 |
| 2020-05 | 1 102,65 | 8 | 1 889,95 |
| 2020-04 | 897,33 | 10 | 1 949,27 |
| 2020-03 | 1 084,71 | 11 | 2 578,28 |
| 2020-02 | 1 252,34 | 11 | 2 965,89 |
| 2020-01 | 1 359,06 | 11 | 3 214,31 |
| 2019-12 | 2 209,76 | 11 | 5 236,22 |
| 2019-11 | 1 266,97 | 11 | 3 004,28 |
| 2019-10 | 1 347,19 | 11 | 3 192,70 |
| 2019-09 | 1 284,68 | 11 | 3 045,70 |
| 2019-08 | 1 296,56 | 11 | 3 073,56 |
| 2019-07 | 1 329,41 | 11 | 3 151,08 |
| 2019-06 | 1 257,91 | 11 | 2 977,31 |
| 2019-05 | 1 322,51 | 11 | 3 207,87 |
| 2019-04 | 1 296,30 | 11 | 3 167,11 |
| 2019-03 | 1 223,20 | 11 | 3 011,37 |
| 2019-02 | 1 389,92 | 11 | 3 451,44 |
| 2019-01 | 1 207,26 | 11 | 2 977,19 |
| 2018-12 | 1 613,17 | 11 | 7 217,03 |
| 2018-11 | 1 002,70 | 11 | 4 484,15 |
| 2018-10 | 921,44 | 12 | 4 480,66 |
| 2018-09 | 1 272,33 | 10 | 5 138,46 |
| 2018-08 | 936,16 | 10 | 3 790,55 |
| 2018-07 | 954,89 | 11 | 4 252,07 |
| 2018-06 | 863,08 | 11 | 3 842,51 |
| 2018-05 | 834,90 | 13 | 4 390,49 |
| 2018-04 | 851,00 | 12 | 4 130,38 |
| 2018-03 | 826,29 | 12 | 4 009,09 |
| 2018-02 | 728,30 | 12 | 3 531,99 |
| 2018-01 | 914,73 | 11 | 4 097,23 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektrinių buitinių aparatų arba prietaisų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones