UAB "FUDO"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 290,17 | 106 | 53 219,24 |
| 2026-06 | 2 012,24 | 97 | 42 845,91 |
| 2026-05 | 2 111,91 | 89 | 41 225,83 |
| 2026-04 | 2 065,53 | 96 | 43 645,27 |
| 2026-03 | 1 973,16 | 104 | 45 100,18 |
| 2026-02 | 1 957,61 | 104 | 46 351,22 |
| 2026-01 | 1 883,41 | 97 | 41 951,15 |
| 2025-12 | 1 912,59 | 96 | 42 154,99 |
| 2025-11 | 1 743,33 | 101 | 40 712,38 |
| 2025-10 | 1 931,78 | 98 | 43 910,54 |
| 2025-09 | 1 787,12 | 100 | 41 271,23 |
| 2025-08 | 1 923,80 | 98 | 43 462,16 |
| 2025-07 | 1 841,04 | 103 | 43 785,63 |
| 2025-06 | 1 933,09 | 90 | 40 090,62 |
| 2025-05 | 1 900,50 | 93 | 40 802,83 |
| 2025-04 | 1 903,20 | 92 | 40 161,10 |
| 2025-03 | 1 830,01 | 91 | 38 256,87 |
| 2025-02 | 1 841,40 | 96 | 40 450,29 |
| 2025-01 | 1 917,44 | 93 | 40 944,77 |
| 2024-12 | 2 048,10 | 91 | 42 636,00 |
| 2024-11 | 1 891,17 | 94 | 40 521,11 |
| 2024-10 | 1 848,81 | 94 | 39 616,08 |
| 2024-09 | 2 110,07 | 95 | 46 304,62 |
| 2024-08 | 1 971,74 | 98 | 44 123,60 |
| 2024-07 | 1 907,83 | 89 | 38 536,09 |
| 2024-06 | 1 690,14 | 81 | 31 148,71 |
| 2024-05 | 1 945,36 | 76 | 33 869,57 |
| 2024-04 | 1 653,19 | 82 | 30 909,67 |
| 2024-03 | 1 776,26 | 78 | 31 652,62 |
| 2024-02 | 1 782,38 | 82 | 33 229,59 |
| 2024-01 | 1 732,42 | 83 | 32 634,80 |
| 2023-12 | 1 980,29 | 83 | 37 428,92 |
| 2023-11 | 1 851,23 | 82 | 34 689,95 |
| 2023-10 | 1 714,59 | 83 | 32 570,89 |
| 2023-09 | 1 772,33 | 86 | 34 972,97 |
| 2023-08 | 1 838,56 | 89 | 37 350,40 |
| 2023-07 | 1 624,24 | 92 | 34 151,18 |
| 2023-06 | 1 823,03 | 76 | 31 811,52 |
| 2023-05 | 1 849,24 | 77 | 32 803,25 |
| 2023-04 | 1 796,84 | 75 | 30 996,38 |
| 2023-03 | 1 690,83 | 78 | 30 275,98 |
| 2023-02 | 1 742,10 | 76 | 30 288,70 |
| 2023-01 | 1 725,78 | 78 | 30 800,98 |
| 2022-12 | 1 750,15 | 85 | 34 067,93 |
| 2022-11 | 1 773,46 | 84 | 34 139,48 |
| 2022-10 | 1 602,72 | 90 | 33 092,56 |
| 2022-09 | 1 818,03 | 93 | 38 754,68 |
| 2022-08 | 2 029,05 | 79 | 36 570,02 |
| 2022-07 | 1 758,98 | 82 | 32 932,00 |
| 2022-06 | 1 630,01 | 81 | 30 095,30 |
| 2022-05 | 1 674,98 | 80 | 30 708,44 |
| 2022-04 | 1 673,92 | 77 | 29 369,50 |
| 2022-03 | 1 578,97 | 78 | 28 073,76 |
| 2022-02 | 1 428,18 | 84 | 27 460,35 |
| 2022-01 | 1 520,67 | 80 | 27 896,61 |
| 2021-12 | 1 677,76 | 80 | 30 685,04 |
| 2021-11 | 1 598,56 | 79 | 28 989,50 |
| 2021-10 | 1 728,38 | 68 | 27 057,73 |
| 2021-09 | 1 719,46 | 71 | 28 061,32 |
| 2021-08 | 1 741,77 | 68 | 27 191,95 |
| 2021-07 | 1 720,67 | 72 | 28 511,99 |
| 2021-06 | 1 405,85 | 75 | 24 207,07 |
| 2021-05 | 1 405,79 | 78 | 25 134,55 |
| 2021-04 | 1 445,26 | 79 | 26 231,48 |
| 2021-03 | 1 459,07 | 82 | 27 351,02 |
| 2021-02 | 1 455,04 | 85 | 28 263,15 |
| 2021-01 | 1 411,33 | 78 | 25 193,75 |
| 2020-12 | 1 694,68 | 74 | 28 749,24 |
| 2020-11 | 1 444,12 | 74 | 24 505,33 |
| 2020-10 | 1 543,47 | 70 | 24 786,11 |
| 2020-09 | 1 557,58 | 66 | 23 596,74 |
| 2020-08 | 1 603,45 | 68 | 25 113,45 |
| 2020-07 | 1 586,48 | 69 | 25 154,08 |
| 2020-06 | 1 467,86 | 71 | 23 903,58 |
| 2020-05 | 1 518,71 | 74 | 25 578,00 |
| 2020-04 | 1 385,92 | 74 | 23 435,10 |
| 2020-03 | 1 412,31 | 75 | 24 156,92 |
| 2020-02 | 1 340,57 | 78 | 23 850,46 |
| 2020-01 | 1 285,95 | 78 | 22 915,56 |
| 2019-12 | 1 471,97 | 73 | 24 384,07 |
| 2019-11 | 1 281,70 | 80 | 23 253,44 |
| 2019-10 | 1 348,08 | 79 | 24 178,20 |
| 2019-09 | 1 378,24 | 73 | 22 898,00 |
| 2019-08 | 1 411,94 | 76 | 24 488,88 |
| 2019-07 | 1 338,34 | 80 | 24 411,97 |
| 2019-06 | 1 314,23 | 74 | 21 991,62 |
| 2019-05 | 1 252,50 | 78 | 22 230,54 |
| 2019-04 | 1 292,09 | 77 | 22 610,75 |
| 2019-03 | 1 171,52 | 84 | 22 373,67 |
| 2019-02 | 1 124,93 | 80 | 20 642,19 |
| 2019-01 | 1 252,08 | 80 | 23 109,24 |
| 2018-12 | 1 116,29 | 77 | 35 268,87 |
| 2018-11 | 997,17 | 83 | 33 951,20 |
| 2018-10 | 995,58 | 88 | 35 963,57 |
| 2018-09 | 968,16 | 90 | 52 910,75 |
| 2018-08 | 966,64 | 98 | 38 827,65 |
| 2018-07 | 1 012,46 | 93 | 38 640,26 |
| 2018-06 | 902,70 | 76 | 28 075,89 |
| 2018-05 | 1 044,62 | 77 | 32 901,89 |
| 2018-04 | 1 058,36 | 78 | 33 865,06 |
| 2018-03 | 918,34 | 88 | 33 096,37 |
| 2018-02 | 874,86 | 94 | 33 688,75 |
| 2018-01 | 928,36 | 93 | 35 347,02 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitas vaisių ir daržovių perdirbimas ir konservavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones