UAB "Fruit Era"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 459,18 | 6 | 3 212,06 |
| 2026-06 | 2 486,92 | 6 | 3 249,22 |
| 2026-05 | 2 455,91 | 6 | 3 207,89 |
| 2026-04 | 3 597,39 | 7 | 5 507,05 |
| 2026-03 | 2 162,34 | 6 | 2 833,24 |
| 2026-02 | 2 087,34 | 7 | 3 231,25 |
| 2026-01 | 1 762,02 | 8 | 3 182,87 |
| 2025-12 | 2 215,72 | 6 | 2 979,09 |
| 2025-11 | 2 172,07 | 6 | 2 924,82 |
| 2025-10 | 1 888,65 | 8 | 3 361,93 |
| 2025-09 | 1 890,97 | 8 | 3 424,11 |
| 2025-08 | 1 567,55 | 9 | 3 216,30 |
| 2025-07 | 1 637,49 | 9 | 3 338,38 |
| 2025-06 | 1 994,77 | 7 | 3 145,89 |
| 2025-05 | 1 907,41 | 7 | 3 006,38 |
| 2025-04 | 3 584,48 | 7 | 5 656,27 |
| 2025-03 | 1 878,00 | 7 | 2 957,80 |
| 2025-02 | 1 865,27 | 7 | 2 936,84 |
| 2025-01 | 1 865,87 | 7 | 2 937,07 |
| 2024-12 | 1 864,43 | 7 | 2 926,73 |
| 2024-11 | 1 677,04 | 7 | 2 630,62 |
| 2024-10 | 1 486,72 | 7 | 2 310,42 |
| 2024-09 | 1 659,04 | 7 | 2 597,12 |
| 2024-08 | 1 690,69 | 7 | 2 651,69 |
| 2024-07 | 1 525,82 | 8 | 2 743,03 |
| 2024-06 | 1 560,36 | 9 | 3 135,82 |
| 2024-05 | 1 645,29 | 9 | 3 312,12 |
| 2024-04 | 1 830,38 | 9 | 3 644,85 |
| 2024-03 | 2 957,63 | 9 | 5 886,68 |
| 2024-02 | 1 650,80 | 9 | 3 276,76 |
| 2024-01 | 1 794,17 | 9 | 3 586,11 |
| 2023-12 | 2 045,41 | 8 | 3 604,73 |
| 2023-11 | 1 897,03 | 8 | 3 351,51 |
| 2023-10 | 1 881,62 | 8 | 3 323,36 |
| 2023-09 | 1 853,85 | 8 | 3 270,51 |
| 2023-08 | 1 869,26 | 8 | 3 298,56 |
| 2023-07 | 1 884,28 | 8 | 3 381,90 |
| 2023-06 | 2 284,56 | 9 | 4 537,83 |
| 2023-05 | 1 760,44 | 7 | 2 735,62 |
| 2023-04 | 1 674,24 | 8 | 2 890,26 |
| 2023-03 | 1 900,47 | 10 | 4 179,93 |
| 2023-02 | 1 685,09 | 10 | 3 665,71 |
| 2023-01 | 1 618,46 | 10 | 3 524,82 |
| 2022-12 | 1 764,89 | 9 | 3 451,82 |
| 2022-11 | 1 770,84 | 9 | 3 465,69 |
| 2022-10 | 2 943,67 | 12 | 7 729,91 |
| 2022-09 | 2 253,56 | 10 | 4 945,52 |
| 2022-08 | 2 280,16 | 10 | 5 061,25 |
| 2022-07 | 2 252,66 | 10 | 5 001,04 |
| 2022-06 | 2 201,03 | 10 | 4 845,16 |
| 2022-05 | 2 101,54 | 9 | 4 216,78 |
| 2022-04 | 2 812,63 | 6 | 3 844,27 |
| 2022-03 | 2 799,63 | 6 | 3 824,35 |
| 2022-02 | 2 438,72 | 7 | 3 884,54 |
| 2022-01 | 2 052,77 | 7 | 3 237,90 |
| 2021-12 | 2 381,13 | 6 | 3 185,98 |
| 2021-11 | 2 357,62 | 6 | 3 152,57 |
| 2021-10 | 2 327,13 | 6 | 3 113,39 |
| 2021-09 | 1 964,30 | 6 | 2 650,37 |
| 2021-08 | 2 369,49 | 6 | 3 168,13 |
| 2021-07 | 2 289,42 | 6 | 3 068,01 |
| 2021-06 | 2 369,70 | 6 | 3 170,56 |
| 2021-05 | 2 372,61 | 6 | 3 173,88 |
| 2021-04 | 2 051,09 | 7 | 3 199,33 |
| 2021-03 | 2 068,87 | 7 | 3 229,98 |
| 2021-02 | 2 045,55 | 7 | 3 191,16 |
| 2021-01 | 1 887,86 | 7 | 2 954,36 |
| 2020-12 | 2 068,04 | 7 | 3 215,71 |
| 2020-11 | 2 020,80 | 7 | 3 142,87 |
| 2020-10 | 2 225,86 | 6 | 2 972,23 |
| 2020-09 | 2 187,82 | 6 | 2 924,07 |
| 2020-08 | 1 837,36 | 6 | 2 475,54 |
| 2020-07 | 1 968,76 | 7 | 3 004,72 |
| 2020-06 | 2 015,29 | 7 | 3 069,53 |
| 2020-05 | 1 648,81 | 7 | 2 522,30 |
| 2020-04 | 1 169,51 | 10 | 2 539,82 |
| 2020-03 | 1 333,88 | 10 | 2 771,29 |
| 2020-02 | 1 405,12 | 10 | 2 870,14 |
| 2020-01 | 1 230,33 | 12 | 3 042,77 |
| 2019-12 | 1 309,87 | 12 | 3 238,49 |
| 2019-11 | 1 312,07 | 12 | 3 236,95 |
| 2019-10 | 1 284,40 | 12 | 3 157,22 |
| 2019-09 | 1 291,00 | 11 | 2 880,37 |
| 2019-08 | 1 311,62 | 10 | 2 763,42 |
| 2019-07 | 1 151,07 | 10 | 2 525,53 |
| 2019-06 | 1 483,74 | 7 | 2 383,88 |
| 2019-05 | 1 482,20 | 7 | 2 407,74 |
| 2019-04 | 1 731,61 | 6 | 2 411,44 |
| 2019-03 | 1 728,25 | 6 | 2 469,75 |
| 2019-02 | 1 731,44 | 6 | 2 474,17 |
| 2019-01 | 1 725,61 | 6 | 2 466,12 |
| 2018-12 | 1 358,02 | 6 | 3 373,92 |
| 2018-11 | 1 334,74 | 6 | 3 317,66 |
| 2018-10 | 1 337,78 | 6 | 3 325,35 |
| 2018-09 | 1 327,87 | 6 | 3 300,27 |
| 2018-08 | 903,18 | 10 | 3 739,14 |
| 2018-07 | 942,32 | 10 | 3 902,92 |
| 2018-06 | 829,60 | 9 | 3 089,08 |
| 2018-05 | 1 434,23 | 4 | 2 378,10 |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaisių, uogų ir daržovių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones