UAB "Frostma"

304406987 · Draudėjo kodas: 2846164 · Uždaroji akcinė bendrovė · Šalčininkai, Pramonės g. 2, LT-17102
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 710,63 182 68 465,36
2026-06 1 971,78 182 79 025,88
2026-05 1 890,08 180 74 716,13
2026-04 1 594,03 180 63 292,56
2026-03 2 117,72 178 83 197,32
2026-02 1 726,40 164 63 904,12
2026-01 2 042,37 179 83 061,45
2025-12 2 028,60 181 83 424,45
2025-11 1 721,66 182 71 202,01
2025-10 1 593,47 181 65 464,60
2025-09 1 836,63 178 74 244,76
2025-08 1 528,93 171 59 262,42
2025-07 1 453,05 173 56 848,28
2025-06 1 823,84 176 72 034,54
2025-05 1 507,61 174 58 653,28
2025-04 1 353,94 172 51 958,30
2025-03 1 953,66 167 72 835,75
2025-02 1 341,22 164 49 496,30
2025-01 1 696,25 161 61 285,94
2024-12 1 729,61 159 61 395,05
2024-11 1 636,60 163 59 606,79
2024-10 1 421,66 160 50 857,79
2024-09 1 502,23 166 55 795,42
2024-08 1 315,82 154 45 080,36
2024-07 1 288,73 155 44 535,89
2024-06 1 643,36 151 54 963,70
2024-05 1 465,18 139 45 212,49
2024-04 1 327,03 137 40 609,60
2024-03 1 485,65 131 43 324,11
2024-02 1 158,08 107 27 373,75
2024-01 1 287,97 96 27 259,28
2023-12 1 568,76 90 31 536,79
2023-11 1 401,49 91 28 459,48
2023-10 1 335,99 93 27 640,36
2023-09 1 368,31 95 29 030,43
2023-08 1 409,44 78 24 708,26
2023-07 1 176,75 88 23 217,38
2023-06 1 518,43 88 29 687,00
2023-05 1 265,08 83 23 330,37
2023-04 1 326,41 74 21 863,39
2023-03 1 467,08 86 27 994,49
2023-02 1 263,19 72 20 303,98
2023-01 1 306,59 76 22 075,32
2022-12 1 321,82 85 24 694,20
2022-11 1 295,63 71 20 297,53
2022-10 1 038,04 71 16 211,22
2022-09 1 032,29 77 17 231,20
2022-08 986,60 61 13 011,30
2022-07 924,96 68 13 669,55
2022-06 1 070,93 79 18 262,42
2022-05 994,10 70 14 993,00
2022-04 1 034,51 69 15 301,43
2022-03 1 144,68 81 19 606,91
2022-02 1 035,92 67 14 591,67
2022-01 1 069,28 69 15 372,11
2021-12 1 081,99 84 18 720,93
2021-11 984,87 78 16 166,99
2021-10 936,77 86 16 738,41
2021-09 957,83 65 12 713,24
2021-08 843,12 77 13 214,25
2021-07 965,27 94 18 389,07
2021-06 906,61 75 13 452,97
2021-05 876,17 79 13 520,82
2021-04 843,22 86 14 247,71
2021-03 1 166,88 94 22 020,37
2021-02 994,04 90 18 253,43
2021-01 887,31 93 16 206,75
2020-12 1 073,42 102 21 942,46
2020-11 870,02 99 17 031,41
2020-10 703,99 96 13 437,99
2020-09 904,51 72 12 931,34
2020-08 932,66 66 12 440,49
2020-07 823,46 69 11 368,61
2020-06 809,49 66 10 898,72
2020-05 595,00 57 6 940,29
2020-04 804,77 56 9 439,01
2020-03 686,51 65 9 387,72
2020-02 734,33 70 10 493,25
2020-01 702,63 70 10 293,54
2019-12 543,44 70 8 083,90
2019-11 511,33 66 7 219,00
2019-10 461,28 78 7 544,47
2019-09 569,65 87 10 408,90
2019-08 638,22 94 12 676,41
2019-07 543,56 109 12 365,11
2019-06 538,59 102 11 538,49
2019-05 548,37 103 11 921,47
2019-04 546,23 103 11 701,66
2019-03 542,53 103 11 546,00
2019-02 551,67 99 11 349,26
2019-01 556,26 98 11 165,43
2018-12 397,49 96 14 759,33
2018-11 381,41 89 12 798,23
2018-10 312,39 86 10 097,16
2018-09 332,53 77 9 819,55
2018-08 314,50 73 8 822,17
2018-07 319,23 76 9 176,24
2018-06 334,44 75 9 675,20
2018-05 315,29 74 8 865,22
2018-04 352,57 71 9 548,23
2018-03 358,12 66 9 115,40
2018-02 363,73 63 8 888,04
2018-01 364,12 64 9 053,23
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones