UAB "FREDOS ODONTOLOGIJOS KLINIKA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 102,26 | 10 | 2 476,91 |
| 2026-06 | 1 186,36 | 10 | 2 733,99 |
| 2026-05 | 1 106,98 | 11 | 2 782,70 |
| 2026-04 | 1 263,28 | 12 | 3 415,82 |
| 2026-03 | 1 135,87 | 11 | 2 868,31 |
| 2026-02 | 1 001,02 | 11 | 2 579,73 |
| 2026-01 | 1 011,49 | 11 | 2 610,21 |
| 2025-12 | 1 130,81 | 10 | 2 654,20 |
| 2025-11 | 1 194,06 | 10 | 2 793,01 |
| 2025-10 | 1 347,60 | 9 | 2 883,80 |
| 2025-09 | 1 366,47 | 9 | 2 893,94 |
| 2025-08 | 1 118,74 | 10 | 2 631,63 |
| 2025-07 | 1 378,67 | 8 | 2 625,29 |
| 2025-06 | 1 095,18 | 8 | 2 097,53 |
| 2025-05 | 1 212,42 | 7 | 2 008,93 |
| 2025-04 | 1 295,30 | 7 | 2 127,61 |
| 2025-03 | 1 114,60 | 8 | 2 088,19 |
| 2025-02 | 865,02 | 8 | 1 645,53 |
| 2025-01 | 985,84 | 8 | 1 854,48 |
| 2024-12 | 992,93 | 8 | 1 859,37 |
| 2024-11 | 977,75 | 8 | 1 827,97 |
| 2024-10 | 1 015,18 | 10 | 2 391,87 |
| 2024-09 | 1 135,76 | 10 | 2 690,44 |
| 2024-08 | 1 102,50 | 10 | 2 620,55 |
| 2024-07 | 1 152,26 | 9 | 2 471,62 |
| 2024-06 | 1 072,07 | 9 | 2 314,44 |
| 2024-05 | 1 202,19 | 9 | 2 581,07 |
| 2024-04 | 1 060,23 | 10 | 2 534,40 |
| 2024-03 | 1 126,99 | 9 | 2 400,07 |
| 2024-02 | 1 216,47 | 9 | 2 590,59 |
| 2024-01 | 1 163,43 | 9 | 2 476,89 |
| 2023-12 | 842,02 | 9 | 1 798,60 |
| 2023-11 | 1 158,43 | 8 | 2 201,03 |
| 2023-10 | 997,64 | 8 | 1 927,65 |
| 2023-09 | 894,38 | 7 | 1 510,12 |
| 2023-08 | 812,72 | 7 | 1 369,00 |
| 2023-07 | 760,03 | 7 | 1 273,41 |
| 2023-06 | 775,00 | 7 | 1 294,14 |
| 2023-05 | 823,61 | 7 | 1 376,38 |
| 2023-04 | 727,30 | 7 | 1 215,44 |
| 2023-03 | 761,37 | 7 | 1 271,00 |
| 2023-02 | 709,38 | 7 | 1 187,35 |
| 2023-01 | 790,45 | 7 | 1 324,72 |
| 2022-12 | 715,93 | 7 | 1 191,72 |
| 2022-11 | 736,80 | 7 | 1 227,04 |
| 2022-10 | 771,71 | 7 | 1 286,09 |
| 2022-09 | 786,24 | 6 | 1 117,74 |
| 2022-08 | 812,84 | 6 | 1 155,74 |
| 2022-07 | 749,09 | 6 | 1 077,19 |
| 2022-06 | 753,74 | 6 | 1 081,73 |
| 2022-05 | 755,24 | 6 | 1 086,32 |
| 2022-04 | 749,24 | 6 | 1 077,41 |
| 2022-03 | 825,24 | 6 | 1 184,62 |
| 2022-02 | 768,29 | 5 | 921,67 |
| 2022-01 | 853,94 | 5 | 1 024,44 |
| 2021-12 | 899,79 | 5 | 1 069,93 |
| 2021-11 | 844,39 | 5 | 1 006,22 |
| 2021-10 | 762,73 | 5 | 910,07 |
| 2021-09 | 864,32 | 5 | 1 028,30 |
| 2021-08 | 917,61 | 5 | 1 099,40 |
| 2021-07 | 661,09 | 6 | 947,47 |
| 2021-06 | 745,97 | 6 | 1 074,02 |
| 2021-05 | 765,89 | 6 | 1 101,33 |
| 2021-04 | 769,57 | 6 | 1 107,02 |
| 2021-03 | 756,92 | 6 | 1 091,17 |
| 2021-02 | 659,67 | 6 | 947,48 |
| 2021-01 | 596,67 | 6 | 858,03 |
| 2020-12 | 671,67 | 6 | 961,36 |
| 2020-11 | 629,33 | 6 | 901,65 |
| 2020-10 | 683,83 | 6 | 976,71 |
| 2020-09 | 673,05 | 7 | 1 108,83 |
| 2020-08 | 568,48 | 8 | 1 081,50 |
| 2020-07 | 561,50 | 8 | 1 065,11 |
| 2020-06 | 564,29 | 7 | 937,20 |
| 2020-05 | 424,53 | 7 | 709,95 |
| 2020-04 | 404,73 | 6 | 583,55 |
| 2020-03 | 441,48 | 7 | 737,21 |
| 2020-02 | 720,35 | 8 | 1 381,24 |
| 2020-01 | 601,51 | 8 | 1 149,81 |
| 2019-12 | 539,74 | 8 | 1 034,61 |
| 2019-11 | 575,92 | 8 | 1 100,02 |
| 2019-10 | 578,83 | 8 | 1 101,94 |
| 2019-09 | 544,21 | 8 | 1 038,04 |
| 2019-08 | 619,85 | 7 | 1 033,50 |
| 2019-07 | 508,84 | 8 | 968,87 |
| 2019-06 | 432,44 | 8 | 812,98 |
| 2019-05 | 443,79 | 8 | 838,51 |
| 2019-04 | 438,38 | 8 | 829,20 |
| 2019-03 | 442,02 | 8 | 835,97 |
| 2019-02 | 417,01 | 7 | 700,51 |
| 2019-01 | 436,15 | 8 | 836,76 |
| 2018-12 | 305,78 | 8 | 1 025,46 |
| 2018-11 | 302,63 | 8 | 1 013,82 |
| 2018-10 | 345,89 | 9 | 1 305,57 |
| 2018-09 | 301,06 | 9 | 1 135,94 |
| 2018-08 | 282,11 | 9 | 1 063,56 |
| 2018-07 | 275,89 | 9 | 1 040,91 |
| 2018-06 | 280,56 | 8 | 941,61 |
| 2018-05 | 316,18 | 7 | 928,95 |
| 2018-04 | 313,64 | 7 | 921,61 |
| 2018-03 | 320,14 | 7 | 940,20 |
| 2018-02 | 305,21 | 7 | 897,68 |
| 2018-01 | 282,36 | 8 | 948,96 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones