UAB "Fortūna Travel"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 053,39 | 11 | 2 601,51 |
| 2026-06 | 1 137,32 | 10 | 2 552,76 |
| 2026-05 | 1 144,89 | 10 | 2 567,42 |
| 2026-04 | 1 253,58 | 11 | 3 066,17 |
| 2026-03 | 1 143,59 | 10 | 2 565,38 |
| 2026-02 | 1 112,54 | 10 | 2 498,46 |
| 2026-01 | 1 028,44 | 11 | 2 540,81 |
| 2025-12 | 802,44 | 12 | 2 145,10 |
| 2025-11 | 840,06 | 12 | 2 241,53 |
| 2025-10 | 784,19 | 11 | 1 898,67 |
| 2025-09 | 797,34 | 10 | 1 759,84 |
| 2025-08 | 818,95 | 10 | 1 805,40 |
| 2025-07 | 827,57 | 10 | 1 826,04 |
| 2025-06 | 812,79 | 10 | 1 792,70 |
| 2025-05 | 726,38 | 10 | 1 608,92 |
| 2025-04 | 787,39 | 9 | 1 571,19 |
| 2025-03 | 765,67 | 9 | 1 523,96 |
| 2025-02 | 913,74 | 9 | 1 847,38 |
| 2025-01 | 851,56 | 10 | 1 888,40 |
| 2024-12 | 737,30 | 9 | 1 461,26 |
| 2024-11 | 737,93 | 9 | 1 462,29 |
| 2024-10 | 701,50 | 9 | 1 392,96 |
| 2024-09 | 766,88 | 8 | 1 355,00 |
| 2024-08 | 719,14 | 9 | 1 437,03 |
| 2024-07 | 703,98 | 9 | 1 401,60 |
| 2024-06 | 766,88 | 8 | 1 355,00 |
| 2024-05 | 766,88 | 8 | 1 355,00 |
| 2024-04 | 766,88 | 8 | 1 355,00 |
| 2024-03 | 766,19 | 8 | 1 353,77 |
| 2024-02 | 764,19 | 8 | 1 350,27 |
| 2024-01 | 768,37 | 8 | 1 357,54 |
| 2023-12 | 810,00 | 8 | 1 441,14 |
| 2023-11 | 714,00 | 8 | 1 277,79 |
| 2023-10 | 789,05 | 7 | 1 237,76 |
| 2023-09 | 681,43 | 7 | 1 077,43 |
| 2023-08 | 682,34 | 7 | 1 078,78 |
| 2023-07 | 649,47 | 6 | 891,70 |
| 2023-06 | 653,33 | 6 | 896,63 |
| 2023-05 | 655,15 | 6 | 898,95 |
| 2023-04 | 653,33 | 6 | 896,63 |
| 2023-03 | 645,23 | 6 | 886,28 |
| 2023-02 | 590,93 | 7 | 952,97 |
| 2023-01 | 653,33 | 6 | 896,63 |
| 2022-12 | 664,20 | 8 | 1 239,65 |
| 2022-11 | 652,81 | 8 | 1 211,84 |
| 2022-10 | 659,00 | 8 | 1 222,29 |
| 2022-09 | 636,25 | 8 | 1 183,65 |
| 2022-08 | 639,69 | 8 | 1 190,31 |
| 2022-07 | 629,05 | 8 | 1 170,35 |
| 2022-06 | 615,71 | 7 | 996,68 |
| 2022-05 | 628,07 | 7 | 1 017,24 |
| 2022-04 | 686,98 | 7 | 1 118,31 |
| 2022-03 | 601,92 | 9 | 1 265,09 |
| 2022-02 | 622,06 | 9 | 1 308,85 |
| 2022-01 | 659,56 | 9 | 1 379,96 |
| 2021-12 | 658,65 | 9 | 1 374,53 |
| 2021-11 | 640,34 | 9 | 1 336,21 |
| 2021-10 | 754,01 | 10 | 1 769,42 |
| 2021-09 | 615,51 | 10 | 1 434,52 |
| 2021-08 | 673,49 | 11 | 1 716,92 |
| 2021-07 | 641,36 | 11 | 1 640,63 |
| 2021-06 | 639,18 | 11 | 1 635,16 |
| 2021-05 | 639,18 | 11 | 1 635,16 |
| 2021-04 | 639,18 | 11 | 1 635,16 |
| 2021-03 | 639,62 | 11 | 1 636,17 |
| 2021-02 | 624,38 | 11 | 1 600,52 |
| 2021-01 | 639,18 | 11 | 1 635,16 |
| 2020-12 | 506,86 | 11 | 1 299,66 |
| 2020-11 | 553,04 | 10 | 1 290,20 |
| 2020-10 | 553,06 | 10 | 1 290,26 |
| 2020-09 | 524,04 | 11 | 1 339,99 |
| 2020-08 | 530,36 | 11 | 1 353,39 |
| 2020-07 | 524,20 | 10 | 1 199,62 |
| 2020-06 | 522,88 | 11 | 1 333,08 |
| 2020-05 | 557,68 | 10 | 1 299,97 |
| 2020-04 | 560,45 | 9 | 1 170,23 |
| 2020-03 | 609,35 | 9 | 1 271,29 |
| 2020-02 | 652,96 | 10 | 1 521,92 |
| 2020-01 | 645,05 | 10 | 1 505,61 |
| 2019-12 | 638,43 | 10 | 1 482,52 |
| 2019-11 | 631,03 | 10 | 1 474,93 |
| 2019-10 | 672,26 | 10 | 1 554,81 |
| 2019-09 | 565,43 | 11 | 1 429,35 |
| 2019-08 | 576,77 | 11 | 1 473,46 |
| 2019-07 | 661,11 | 12 | 1 822,71 |
| 2019-06 | 621,97 | 12 | 1 704,83 |
| 2019-05 | 720,54 | 11 | 1 824,87 |
| 2019-04 | 686,36 | 11 | 1 742,21 |
| 2019-03 | 686,36 | 11 | 1 742,21 |
| 2019-02 | 683,62 | 11 | 1 735,73 |
| 2019-01 | 726,17 | 10 | 1 680,97 |
| 2018-12 | 481,82 | 12 | 2 391,76 |
| 2018-11 | 519,78 | 11 | 2 367,96 |
| 2018-10 | 498,91 | 12 | 2 471,93 |
| 2018-09 | 511,62 | 11 | 2 320,04 |
| 2018-08 | 551,08 | 11 | 2 494,69 |
| 2018-07 | 491,94 | 13 | 2 612,83 |
| 2018-06 | 462,21 | 14 | 2 620,75 |
| 2018-05 | 476,88 | 12 | 2 317,68 |
| 2018-04 | 484,39 | 13 | 2 547,83 |
| 2018-03 | 491,54 | 13 | 2 585,16 |
| 2018-02 | 485,83 | 14 | 2 753,82 |
| 2018-01 | 547,55 | 15 | 3 347,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitas, niekur kitur nepriskirtas, keleivinis sausumos transportas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones