UAB "Forskartas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 127,53 | 4 | 110,90 |
| 2026-06 | 116,88 | 4 | 101,84 |
| 2026-05 | 125,75 | 4 | 109,39 |
| 2026-04 | 122,20 | 4 | 106,37 |
| 2026-03 | 127,58 | 5 | 142,34 |
| 2026-02 | 112,80 | 5 | 124,62 |
| 2026-01 | 124,74 | 5 | 138,47 |
| 2025-12 | 241,58 | 7 | 365,70 |
| 2025-11 | 486,27 | 6 | 625,56 |
| 2025-10 | 609,51 | 7 | 912,73 |
| 2025-09 | 517,69 | 9 | 996,23 |
| 2025-08 | 685,03 | 11 | 1 607,74 |
| 2025-07 | 712,46 | 12 | 1 823,71 |
| 2025-06 | 461,70 | 11 | 1 086,22 |
| 2025-05 | 360,58 | 6 | 465,14 |
| 2025-04 | 330,38 | 6 | 425,84 |
| 2025-03 | 174,88 | 6 | 229,18 |
| 2025-02 | 121,68 | 5 | 134,40 |
| 2025-01 | 115,27 | 6 | 152,10 |
| 2024-12 | 252,10 | 6 | 326,72 |
| 2024-11 | 274,20 | 6 | 354,91 |
| 2024-10 | 275,37 | 6 | 356,61 |
| 2024-09 | 469,03 | 10 | 1 002,81 |
| 2024-08 | 529,00 | 13 | 1 467,72 |
| 2024-07 | 584,29 | 12 | 1 496,74 |
| 2024-06 | 466,39 | 10 | 996,79 |
| 2024-05 | 260,49 | 8 | 448,22 |
| 2024-04 | 298,20 | 6 | 385,54 |
| 2024-03 | 274,93 | 6 | 355,65 |
| 2024-02 | 262,20 | 6 | 339,59 |
| 2024-01 | 263,37 | 6 | 341,29 |
| 2023-12 | 237,37 | 7 | 357,98 |
| 2023-11 | 508,17 | 7 | 761,36 |
| 2023-10 | 250,94 | 7 | 378,55 |
| 2023-09 | 267,03 | 8 | 459,13 |
| 2023-08 | 520,71 | 12 | 1 334,54 |
| 2023-07 | 436,31 | 15 | 1 396,97 |
| 2023-06 | 484,94 | 11 | 1 139,35 |
| 2023-05 | 148,61 | 7 | 226,19 |
| 2023-04 | 142,80 | 7 | 217,18 |
| 2023-03 | 91,13 | 6 | 121,22 |
| 2023-02 | 88,81 | 6 | 117,54 |
| 2023-01 | 92,87 | 6 | 123,45 |
| 2022-12 | 107,72 | 7 | 164,42 |
| 2022-11 | 127,35 | 7 | 194,77 |
| 2022-10 | 327,51 | 7 | 510,59 |
| 2022-09 | 297,30 | 9 | 595,42 |
| 2022-08 | 668,05 | 11 | 1 597,58 |
| 2022-07 | 640,81 | 11 | 1 530,64 |
| 2022-06 | 496,64 | 11 | 1 184,95 |
| 2022-05 | 644,09 | 6 | 844,95 |
| 2022-04 | 648,17 | 6 | 850,71 |
| 2022-03 | 292,50 | 6 | 378,72 |
| 2022-02 | 288,75 | 6 | 373,33 |
| 2022-01 | 286,67 | 6 | 370,13 |
| 2021-12 | 309,15 | 6 | 398,72 |
| 2021-11 | 321,12 | 6 | 413,75 |
| 2021-10 | 378,67 | 7 | 567,76 |
| 2021-09 | 397,20 | 7 | 595,58 |
| 2021-08 | 384,71 | 9 | 757,34 |
| 2021-07 | 416,53 | 8 | 723,78 |
| 2021-06 | 234,25 | 8 | 403,09 |
| 2021-05 | 247,20 | 6 | 319,96 |
| 2021-04 | 220,54 | 6 | 285,32 |
| 2021-03 | 229,90 | 6 | 298,41 |
| 2021-02 | 217,43 | 6 | 281,49 |
| 2021-01 | 233,15 | 6 | 301,55 |
| 2020-12 | 211,75 | 6 | 274,14 |
| 2020-11 | 206,50 | 6 | 267,02 |
| 2020-10 | 216,88 | 7 | 326,40 |
| 2020-09 | 201,09 | 7 | 303,31 |
| 2020-08 | 308,84 | 8 | 529,44 |
| 2020-07 | 294,52 | 8 | 504,64 |
| 2020-06 | 244,88 | 9 | 472,86 |
| 2020-05 | 227,45 | 5 | 245,38 |
| 2020-04 | 213,17 | 5 | 229,88 |
| 2020-03 | 241,19 | 5 | 260,61 |
| 2020-02 | 226,57 | 5 | 244,44 |
| 2020-01 | 230,37 | 5 | 248,48 |
| 2019-12 | 225,17 | 5 | 242,65 |
| 2019-11 | 219,66 | 5 | 236,55 |
| 2019-10 | 221,79 | 5 | 239,16 |
| 2019-09 | 213,49 | 6 | 275,74 |
| 2019-08 | 313,53 | 9 | 603,36 |
| 2019-07 | 318,01 | 9 | 612,19 |
| 2019-06 | 199,64 | 7 | 300,07 |
| 2019-05 | 108,49 | 5 | 119,05 |
| 2019-04 | 97,56 | 5 | 106,69 |
| 2019-03 | 98,84 | 5 | 107,94 |
| 2019-02 | 117,16 | 5 | 127,53 |
| 2019-01 | 175,20 | 5 | 189,87 |
| 2018-12 | 66,42 | 5 | 133,44 |
| 2018-11 | 128,45 | 5 | 258,06 |
| 2018-10 | 165,34 | 5 | 332,17 |
| 2018-09 | 160,84 | 5 | 323,13 |
| 2018-08 | 197,83 | 7 | 556,40 |
| 2018-07 | 208,66 | 8 | 670,71 |
| 2018-06 | 176,75 | 6 | 426,12 |
| 2018-05 | 98,85 | 4 | 158,87 |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita pramogų ir poilsio organizavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones