UAB Forexlita
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 222,22 | 11 | 3 018,13 |
| 2026-06 | 1 239,85 | 11 | 3 061,71 |
| 2026-05 | 1 180,75 | 11 | 2 973,04 |
| 2026-04 | 1 233,28 | 11 | 3 113,57 |
| 2026-03 | 1 217,13 | 11 | 3 073,86 |
| 2026-02 | 1 228,65 | 11 | 3 100,82 |
| 2026-01 | 1 212,65 | 11 | 3 063,38 |
| 2025-12 | 1 127,12 | 11 | 2 850,81 |
| 2025-11 | 1 116,75 | 11 | 2 823,92 |
| 2025-10 | 1 123,88 | 11 | 2 842,68 |
| 2025-09 | 1 111,50 | 11 | 2 810,29 |
| 2025-08 | 1 119,83 | 11 | 2 832,18 |
| 2025-07 | 1 123,84 | 11 | 2 842,84 |
| 2025-06 | 1 118,87 | 11 | 2 829,60 |
| 2025-05 | 1 128,90 | 11 | 2 856,25 |
| 2025-04 | 1 126,33 | 11 | 2 847,57 |
| 2025-03 | 1 128,84 | 11 | 2 853,12 |
| 2025-02 | 1 131,74 | 11 | 2 863,94 |
| 2025-01 | 1 112,65 | 11 | 2 812,98 |
| 2024-12 | 1 009,80 | 11 | 2 556,34 |
| 2024-11 | 1 010,96 | 11 | 2 558,20 |
| 2024-10 | 1 003,56 | 11 | 2 539,68 |
| 2024-09 | 1 004,01 | 11 | 2 540,88 |
| 2024-08 | 1 003,56 | 11 | 2 539,68 |
| 2024-07 | 1 038,11 | 11 | 2 631,13 |
| 2024-06 | 998,44 | 11 | 2 526,05 |
| 2024-05 | 1 003,75 | 11 | 2 540,20 |
| 2024-04 | 1 004,99 | 11 | 2 543,03 |
| 2024-03 | 1 003,56 | 11 | 2 539,68 |
| 2024-02 | 1 003,56 | 11 | 2 539,68 |
| 2024-01 | 1 006,03 | 11 | 2 545,48 |
| 2023-12 | 933,56 | 11 | 2 364,41 |
| 2023-11 | 933,56 | 11 | 2 364,41 |
| 2023-10 | 935,20 | 11 | 2 368,25 |
| 2023-09 | 889,88 | 11 | 2 247,94 |
| 2023-08 | 901,19 | 11 | 2 277,71 |
| 2023-07 | 900,09 | 11 | 2 273,10 |
| 2023-06 | 924,98 | 11 | 2 335,64 |
| 2023-05 | 895,67 | 11 | 2 263,24 |
| 2023-04 | 900,12 | 11 | 2 275,15 |
| 2023-03 | 913,32 | 11 | 2 307,53 |
| 2023-02 | 907,96 | 11 | 2 295,07 |
| 2023-01 | 894,92 | 11 | 2 261,26 |
| 2022-12 | 866,35 | 11 | 2 183,05 |
| 2022-11 | 843,20 | 11 | 2 127,12 |
| 2022-10 | 858,45 | 11 | 2 167,84 |
| 2022-09 | 840,67 | 11 | 2 120,37 |
| 2022-08 | 847,63 | 11 | 2 136,83 |
| 2022-07 | 839,36 | 11 | 2 116,93 |
| 2022-06 | 843,03 | 11 | 2 126,86 |
| 2022-05 | 843,40 | 11 | 2 127,64 |
| 2022-04 | 852,34 | 11 | 2 151,29 |
| 2022-03 | 843,42 | 11 | 2 127,71 |
| 2022-02 | 840,38 | 11 | 2 119,56 |
| 2022-01 | 860,14 | 11 | 2 172,34 |
| 2021-12 | 797,40 | 11 | 2 009,03 |
| 2021-11 | 800,32 | 11 | 2 015,22 |
| 2021-10 | 794,92 | 11 | 2 002,59 |
| 2021-09 | 803,21 | 11 | 2 024,82 |
| 2021-08 | 803,63 | 11 | 2 023,15 |
| 2021-07 | 832,27 | 11 | 2 101,35 |
| 2021-06 | 796,02 | 11 | 2 005,16 |
| 2021-05 | 800,60 | 11 | 2 017,77 |
| 2021-04 | 794,92 | 11 | 2 002,59 |
| 2021-03 | 797,64 | 11 | 2 009,84 |
| 2021-02 | 798,10 | 11 | 2 011,08 |
| 2021-01 | 794,92 | 11 | 2 002,59 |
| 2020-12 | 790,88 | 11 | 1 987,99 |
| 2020-11 | 768,08 | 11 | 1 933,27 |
| 2020-10 | 781,28 | 11 | 1 964,16 |
| 2020-09 | 792,19 | 11 | 1 993,28 |
| 2020-08 | 857,68 | 11 | 2 167,30 |
| 2020-07 | 785,91 | 11 | 1 975,43 |
| 2020-06 | 813,10 | 11 | 2 049,11 |
| 2020-05 | 805,15 | 11 | 2 027,88 |
| 2020-04 | 781,91 | 11 | 1 965,61 |
| 2020-03 | 784,50 | 11 | 1 970,43 |
| 2020-02 | 797,49 | 11 | 2 007,42 |
| 2020-01 | 701,46 | 11 | 1 751,07 |
| 2019-12 | 726,09 | 11 | 1 811,48 |
| 2019-11 | 757,73 | 11 | 1 895,46 |
| 2019-10 | 716,13 | 11 | 1 787,29 |
| 2019-09 | 693,67 | 11 | 1 727,52 |
| 2019-08 | 702,09 | 11 | 1 749,39 |
| 2019-07 | 704,26 | 11 | 1 754,86 |
| 2019-06 | 697,59 | 11 | 1 737,11 |
| 2019-05 | 697,38 | 11 | 1 736,56 |
| 2019-04 | 695,29 | 11 | 1 730,84 |
| 2019-03 | 696,05 | 11 | 1 733,88 |
| 2019-02 | 703,37 | 11 | 1 751,11 |
| 2019-01 | 712,91 | 11 | 1 775,24 |
| 2018-12 | 531,18 | 11 | 2 374,44 |
| 2018-11 | 529,27 | 11 | 2 365,42 |
| 2018-10 | 546,53 | 11 | 2 444,62 |
| 2018-09 | 540,50 | 11 | 2 417,76 |
| 2018-08 | 555,33 | 11 | 2 485,99 |
| 2018-07 | 534,95 | 11 | 2 391,24 |
| 2018-06 | 547,22 | 11 | 2 447,88 |
| 2018-05 | 551,83 | 11 | 2 466,98 |
| 2018-04 | 536,84 | 11 | 2 399,86 |
| 2018-03 | 532,25 | 11 | 2 379,11 |
| 2018-02 | 538,57 | 11 | 2 408,59 |
| 2018-01 | 535,93 | 11 | 2 396,22 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kontroliuojančiųjų bendrovių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Piniginis tarpininkavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones