UAB FOKSAS
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 577,56 | 28 | 15 743,78 |
| 2026-06 | 2 550,62 | 30 | 16 793,82 |
| 2026-05 | 2 553,70 | 29 | 16 382,33 |
| 2026-04 | 2 671,29 | 27 | 16 071,48 |
| 2026-03 | 2 814,77 | 27 | 17 089,16 |
| 2026-02 | 2 358,29 | 29 | 15 710,39 |
| 2026-01 | 2 241,88 | 29 | 14 987,12 |
| 2025-12 | 2 602,49 | 28 | 15 881,49 |
| 2025-11 | 2 397,52 | 29 | 15 012,04 |
| 2025-10 | 2 490,64 | 26 | 14 984,95 |
| 2025-09 | 2 463,72 | 25 | 14 331,54 |
| 2025-08 | 2 469,84 | 25 | 14 367,52 |
| 2025-07 | 2 664,43 | 28 | 17 163,22 |
| 2025-06 | 2 392,52 | 29 | 16 029,41 |
| 2025-05 | 2 182,02 | 28 | 14 141,53 |
| 2025-04 | 2 350,18 | 27 | 14 689,55 |
| 2025-03 | 2 775,75 | 25 | 16 253,71 |
| 2025-02 | 2 923,34 | 24 | 16 448,00 |
| 2025-01 | 2 810,38 | 26 | 16 950,91 |
| 2024-12 | 2 916,47 | 22 | 14 911,59 |
| 2024-11 | 2 366,85 | 23 | 12 554,45 |
| 2024-10 | 1 974,81 | 24 | 10 952,97 |
| 2024-09 | 2 045,00 | 19 | 9 065,55 |
| 2024-08 | 2 165,83 | 19 | 9 572,23 |
| 2024-07 | 2 212,04 | 18 | 9 174,56 |
| 2024-06 | 2 086,88 | 18 | 8 658,18 |
| 2024-05 | 1 935,74 | 17 | 7 522,38 |
| 2024-04 | 1 924,44 | 17 | 7 469,79 |
| 2024-03 | 2 074,98 | 16 | 7 508,04 |
| 2024-02 | 2 096,12 | 16 | 7 658,97 |
| 2024-01 | 1 921,61 | 15 | 6 590,15 |
| 2023-12 | 2 220,12 | 17 | 8 562,99 |
| 2023-11 | 2 298,06 | 17 | 8 978,76 |
| 2023-10 | 2 158,05 | 17 | 8 371,10 |
| 2023-09 | 2 139,29 | 17 | 8 295,22 |
| 2023-08 | 2 099,10 | 17 | 8 146,69 |
| 2023-07 | 2 087,11 | 16 | 7 628,53 |
| 2023-06 | 2 417,98 | 17 | 9 368,33 |
| 2023-05 | 2 007,85 | 18 | 8 330,27 |
| 2023-04 | 2 005,98 | 19 | 8 651,50 |
| 2023-03 | 1 974,88 | 17 | 7 764,97 |
| 2023-02 | 2 107,82 | 18 | 8 655,75 |
| 2023-01 | 1 785,79 | 19 | 7 797,41 |
| 2022-12 | 1 682,98 | 19 | 7 286,49 |
| 2022-11 | 1 858,57 | 18 | 7 637,42 |
| 2022-10 | 2 149,92 | 19 | 9 223,83 |
| 2022-09 | 1 655,19 | 21 | 7 890,84 |
| 2022-08 | 1 615,68 | 19 | 7 055,61 |
| 2022-07 | 1 430,25 | 20 | 6 554,82 |
| 2022-06 | 1 585,40 | 21 | 7 528,86 |
| 2022-05 | 1 636,64 | 20 | 7 332,55 |
| 2022-04 | 1 511,80 | 20 | 6 766,30 |
| 2022-03 | 1 650,04 | 20 | 7 348,86 |
| 2022-02 | 1 553,92 | 18 | 6 256,08 |
| 2022-01 | 1 609,94 | 19 | 6 822,66 |
| 2021-12 | 1 616,14 | 17 | 6 089,08 |
| 2021-11 | 1 655,63 | 16 | 5 858,63 |
| 2021-10 | 1 624,48 | 17 | 6 112,17 |
| 2021-09 | 1 520,61 | 16 | 5 394,45 |
| 2021-08 | 1 554,67 | 15 | 5 149,83 |
| 2021-07 | 1 775,97 | 16 | 6 188,93 |
| 2021-06 | 1 723,73 | 14 | 5 213,80 |
| 2021-05 | 1 730,23 | 15 | 5 594,89 |
| 2021-04 | 1 933,00 | 13 | 5 421,94 |
| 2021-03 | 1 960,18 | 14 | 5 927,43 |
| 2021-02 | 1 495,84 | 14 | 4 509,65 |
| 2021-01 | 1 942,28 | 11 | 4 600,51 |
| 2020-12 | 1 472,00 | 11 | 3 503,98 |
| 2020-11 | 1 474,46 | 12 | 3 844,46 |
| 2020-10 | 1 336,12 | 11 | 3 205,42 |
| 2020-09 | 1 498,32 | 11 | 3 672,82 |
| 2020-08 | 1 302,57 | 11 | 3 189,46 |
| 2020-07 | 1 236,38 | 11 | 3 031,94 |
| 2020-06 | 1 420,65 | 8 | 2 525,85 |
| 2020-05 | 1 586,77 | 7 | 2 501,47 |
| 2020-04 | 1 635,91 | 7 | 2 588,90 |
| 2020-03 | 1 573,42 | 8 | 2 817,22 |
| 2020-02 | 1 397,64 | 9 | 2 792,69 |
| 2020-01 | 1 509,69 | 8 | 2 677,93 |
| 2019-12 | 1 186,78 | 8 | 2 079,48 |
| 2019-11 | 1 205,80 | 6 | 1 567,46 |
| 2019-10 | 1 249,86 | 6 | 1 626,83 |
| 2019-09 | 1 046,59 | 7 | 1 591,97 |
| 2019-08 | 1 102,16 | 7 | 1 670,09 |
| 2019-07 | 1 270,26 | 6 | 1 657,18 |
| 2019-06 | 1 279,48 | 6 | 1 632,88 |
| 2019-05 | 1 294,82 | 5 | 1 377,07 |
| 2019-04 | 1 080,18 | 6 | 1 378,54 |
| 2019-03 | 1 073,57 | 6 | 1 370,11 |
| 2019-02 | 1 258,17 | 6 | 1 640,34 |
| 2019-01 | 1 115,83 | 6 | 1 440,68 |
| 2018-12 | 860,55 | 6 | 2 082,62 |
| 2018-11 | 766,44 | 6 | 1 861,96 |
| 2018-10 | 790,31 | 5 | 1 608,79 |
| 2018-09 | 1 025,75 | 4 | 1 668,99 |
| 2018-08 | 1 065,23 | 4 | 1 733,20 |
| 2018-07 | 1 037,30 | 4 | 1 688,20 |
| 2018-06 | 1 002,56 | 4 | 1 632,35 |
| 2018-05 | 1 018,43 | 5 | 2 085,93 |
| 2018-04 | 847,38 | 7 | 2 434,79 |
| 2018-03 | 855,73 | 7 | 2 458,29 |
| 2018-02 | 1 030,84 | 5 | 2 122,40 |
| 2018-01 | 989,06 | 5 | 2 038,52 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Posėdžių ir verslo renginių organizavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Fasavimo ir pakavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones