UAB "Fizinės saugos ekspertai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 510,80 | 22 | 7 261,74 |
| 2026-06 | 1 541,26 | 23 | 7 767,27 |
| 2026-05 | 1 468,00 | 22 | 7 007,13 |
| 2026-04 | 1 549,65 | 22 | 7 355,89 |
| 2026-03 | 1 433,32 | 23 | 7 192,01 |
| 2026-02 | 1 485,65 | 23 | 7 783,88 |
| 2026-01 | 1 487,44 | 24 | 8 229,17 |
| 2025-12 | 1 422,31 | 24 | 7 843,15 |
| 2025-11 | 1 373,92 | 23 | 7 261,07 |
| 2025-10 | 1 264,73 | 24 | 6 982,01 |
| 2025-09 | 1 352,64 | 23 | 7 148,57 |
| 2025-08 | 1 300,64 | 23 | 6 889,88 |
| 2025-07 | 1 283,25 | 24 | 7 082,31 |
| 2025-06 | 1 410,61 | 23 | 7 485,81 |
| 2025-05 | 1 402,17 | 23 | 7 442,65 |
| 2025-04 | 1 406,61 | 23 | 7 462,29 |
| 2025-03 | 1 400,60 | 23 | 7 436,33 |
| 2025-02 | 1 196,60 | 25 | 6 897,39 |
| 2025-01 | 1 503,19 | 24 | 8 280,92 |
| 2024-12 | 1 204,17 | 22 | 6 141,57 |
| 2024-11 | 1 174,69 | 24 | 6 505,93 |
| 2024-10 | 1 212,55 | 23 | 6 436,74 |
| 2024-09 | 1 066,75 | 23 | 5 638,19 |
| 2024-08 | 1 323,81 | 22 | 6 683,18 |
| 2024-07 | 1 142,04 | 23 | 6 044,48 |
| 2024-06 | 1 188,14 | 23 | 6 294,21 |
| 2024-05 | 1 170,93 | 23 | 6 213,67 |
| 2024-04 | 1 129,56 | 23 | 5 974,32 |
| 2024-03 | 1 177,67 | 23 | 6 247,91 |
| 2024-02 | 1 170,12 | 23 | 6 201,45 |
| 2024-01 | 1 214,53 | 23 | 6 425,50 |
| 2023-12 | 1 181,59 | 22 | 6 004,24 |
| 2023-11 | 1 100,36 | 22 | 5 592,72 |
| 2023-10 | 1 077,97 | 22 | 5 508,84 |
| 2023-09 | 1 040,35 | 22 | 5 305,37 |
| 2023-08 | 1 063,69 | 22 | 5 430,60 |
| 2023-07 | 1 061,53 | 23 | 5 635,75 |
| 2023-06 | 1 189,37 | 23 | 6 266,81 |
| 2023-05 | 1 110,18 | 23 | 5 884,56 |
| 2023-04 | 1 101,56 | 23 | 5 839,08 |
| 2023-03 | 1 074,20 | 23 | 5 704,23 |
| 2023-02 | 1 075,00 | 22 | 5 472,19 |
| 2023-01 | 1 114,59 | 22 | 5 675,59 |
| 2022-12 | 1 064,09 | 23 | 5 645,94 |
| 2022-11 | 967,26 | 23 | 5 131,66 |
| 2022-10 | 953,15 | 23 | 5 059,46 |
| 2022-09 | 948,01 | 22 | 4 826,28 |
| 2022-08 | 952,57 | 24 | 5 309,04 |
| 2022-07 | 951,58 | 24 | 5 288,52 |
| 2022-06 | 982,53 | 24 | 5 406,62 |
| 2022-05 | 965,61 | 22 | 4 879,78 |
| 2022-04 | 1 003,92 | 22 | 5 057,31 |
| 2022-03 | 987,03 | 22 | 4 985,09 |
| 2022-02 | 979,16 | 23 | 5 187,94 |
| 2022-01 | 1 027,33 | 21 | 4 966,44 |
| 2021-12 | 995,51 | 20 | 4 549,90 |
| 2021-11 | 854,53 | 20 | 3 915,64 |
| 2021-10 | 764,01 | 21 | 3 640,95 |
| 2021-09 | 817,01 | 17 | 3 137,31 |
| 2021-08 | 862,31 | 18 | 3 530,54 |
| 2021-07 | 807,14 | 18 | 3 286,56 |
| 2021-06 | 864,35 | 17 | 3 330,91 |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Privati apsauga
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones