UAB Fivrec
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 409,31 | 19 | 10 205,36 |
| 2026-06 | 2 335,81 | 19 | 9 893,25 |
| 2026-05 | 2 444,54 | 18 | 9 775,26 |
| 2026-04 | 2 360,58 | 18 | 9 454,84 |
| 2026-03 | 2 708,89 | 17 | 10 512,11 |
| 2026-02 | 2 453,73 | 16 | 9 122,64 |
| 2026-01 | 3 042,89 | 14 | 9 970,00 |
| 2025-12 | 2 685,08 | 14 | 8 729,20 |
| 2025-11 | 2 464,00 | 14 | 8 031,87 |
| 2025-10 | 2 565,33 | 12 | 7 133,42 |
| 2025-09 | 2 251,40 | 12 | 6 340,73 |
| 2025-08 | 2 169,88 | 11 | 5 562,30 |
| 2025-07 | 2 548,05 | 11 | 6 494,14 |
| 2025-06 | 2 420,79 | 10 | 5 592,39 |
| 2025-05 | 2 357,55 | 8 | 4 413,31 |
| 2025-04 | 2 049,19 | 10 | 4 863,84 |
| 2025-03 | 2 481,78 | 8 | 4 670,10 |
| 2025-02 | 2 641,05 | 8 | 4 901,46 |
| 2025-01 | 3 296,64 | 8 | 6 018,00 |
| 2024-12 | 2 162,77 | 8 | 4 068,96 |
| 2024-11 | 2 085,64 | 7 | 3 543,30 |
| 2024-10 | 2 428,83 | 7 | 3 991,13 |
| 2024-09 | 3 593,06 | 5 | 4 161,85 |
| 2024-08 | 3 290,95 | 5 | 3 795,71 |
| 2024-07 | 3 345,50 | 5 | 3 860,45 |
| 2024-06 | 3 217,32 | 5 | 3 707,91 |
| 2024-05 | 3 305,97 | 5 | 3 811,74 |
| 2024-04 | 3 215,82 | 5 | 3 704,24 |
| 2024-03 | 3 027,30 | 5 | 3 479,66 |
| 2024-02 | 3 091,59 | 5 | 3 548,03 |
| 2024-01 | 2 893,25 | 5 | 3 336,66 |
| 2023-12 | 2 113,01 | 4 | 1 960,46 |
| 2023-11 | 3 160,15 | 4 | 2 895,10 |
| 2023-10 | 1 569,37 | 4 | 1 468,32 |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nepavojingų atliekų surinkimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Išrūšiuotų medžiagų atgavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones