UAB "Fitodizaino studija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 155,60 | 9 | 2 408,26 |
| 2026-06 | 1 195,03 | 9 | 2 483,75 |
| 2026-05 | 1 253,55 | 11 | 3 205,83 |
| 2026-04 | 901,94 | 9 | 1 897,97 |
| 2026-03 | 862,52 | 9 | 1 822,02 |
| 2026-02 | 642,28 | 5 | 767,34 |
| 2026-01 | 774,67 | 5 | 925,47 |
| 2025-12 | 702,72 | 7 | 1 179,00 |
| 2025-11 | 788,55 | 8 | 1 517,15 |
| 2025-10 | 730,21 | 6 | 1 063,34 |
| 2025-09 | 834,50 | 7 | 1 406,32 |
| 2025-08 | 922,54 | 6 | 1 310,26 |
| 2025-07 | 800,06 | 6 | 1 133,24 |
| 2025-06 | 714,66 | 7 | 1 198,52 |
| 2025-05 | 730,36 | 7 | 1 240,81 |
| 2025-04 | 576,66 | 6 | 839,74 |
| 2025-03 | 869,30 | 4 | 843,92 |
| 2025-02 | 826,59 | 4 | 802,46 |
| 2025-01 | 731,78 | 4 | 710,42 |
| 2024-12 | 766,70 | 5 | 908,24 |
| 2024-11 | 566,32 | 7 | 936,16 |
| 2024-10 | 632,87 | 10 | 1 488,22 |
| 2024-09 | 617,40 | 9 | 1 329,10 |
| 2024-08 | 638,76 | 6 | 915,59 |
| 2024-07 | 723,09 | 5 | 861,38 |
| 2024-06 | 632,21 | 5 | 763,81 |
| 2024-05 | 759,58 | 4 | 737,41 |
| 2024-04 | 745,81 | 4 | 724,04 |
| 2024-03 | 783,77 | 5 | 951,11 |
| 2024-02 | 784,73 | 5 | 952,27 |
| 2024-01 | 729,72 | 6 | 1 062,63 |
| 2023-12 | 672,95 | 5 | 816,63 |
| 2023-11 | 586,13 | 4 | 569,01 |
| 2023-10 | 878,56 | 5 | 1 010,73 |
| 2023-09 | 615,22 | 5 | 737,80 |
| 2023-08 | 752,38 | 5 | 886,12 |
| 2023-07 | 719,16 | 5 | 847,36 |
| 2023-06 | 652,17 | 5 | 765,81 |
| 2023-05 | 535,49 | 5 | 622,99 |
| 2023-04 | 506,32 | 4 | 466,23 |
| 2023-03 | 691,21 | 4 | 645,43 |
| 2023-02 | 706,26 | 4 | 660,22 |
| 2023-01 | 694,59 | 4 | 649,04 |
| 2022-12 | 722,15 | 4 | 672,65 |
| 2022-11 | 725,91 | 4 | 678,21 |
| 2022-10 | 678,55 | 4 | 636,95 |
| 2022-09 | 484,31 | 4 | 452,15 |
| 2022-08 | 584,63 | 5 | 680,55 |
| 2022-07 | 505,41 | 5 | 587,08 |
| 2022-06 | 388,47 | 5 | 446,61 |
| 2022-05 | 540,15 | 5 | 629,91 |
| 2022-04 | 549,78 | 5 | 638,51 |
| 2022-03 | 540,12 | 5 | 629,07 |
| 2022-02 | 474,91 | 5 | 553,16 |
| 2022-01 | 525,93 | 5 | 613,41 |
| 2021-12 | 447,07 | 6 | 621,19 |
| 2021-11 | 481,08 | 6 | 671,15 |
| 2021-10 | 446,03 | 6 | 620,84 |
| 2021-09 | 330,14 | 6 | 451,58 |
| 2021-08 | 494,39 | 6 | 664,17 |
| 2021-07 | 664,68 | 6 | 905,16 |
| 2021-06 | 678,08 | 6 | 893,81 |
| 2021-05 | 741,05 | 6 | 979,71 |
| 2021-04 | 663,16 | 6 | 880,33 |
| 2021-03 | 649,22 | 5 | 719,61 |
| 2021-02 | 591,32 | 6 | 783,09 |
| 2021-01 | 606,68 | 6 | 800,98 |
| 2020-12 | 554,44 | 6 | 733,14 |
| 2020-11 | 631,01 | 6 | 832,71 |
| 2020-10 | 585,97 | 6 | 773,20 |
| 2020-09 | 555,79 | 6 | 734,69 |
| 2020-08 | 637,25 | 5 | 705,05 |
| 2020-07 | 541,77 | 5 | 601,55 |
| 2020-06 | 541,99 | 5 | 601,80 |
| 2020-05 | 489,38 | 7 | 774,38 |
| 2020-04 | 389,52 | 6 | 539,52 |
| 2020-03 | 475,49 | 7 | 781,12 |
| 2020-02 | 511,63 | 7 | 831,23 |
| 2020-01 | 597,30 | 5 | 686,73 |
| 2019-12 | 593,90 | 5 | 677,12 |
| 2019-11 | 595,10 | 5 | 678,19 |
| 2019-10 | 560,27 | 5 | 638,33 |
| 2019-09 | 560,27 | 5 | 638,33 |
| 2019-08 | 578,33 | 6 | 782,63 |
| 2019-07 | 433,24 | 6 | 581,97 |
| 2019-06 | 573,84 | 5 | 643,99 |
| 2019-05 | 581,84 | 5 | 655,02 |
| 2019-04 | 494,96 | 4 | 454,19 |
| 2019-03 | 571,70 | 4 | 521,28 |
| 2019-02 | 595,03 | 4 | 541,15 |
| 2019-01 | 561,59 | 4 | 508,25 |
| 2018-12 | 426,05 | 4 | 684,74 |
| 2018-11 | 452,72 | 4 | 727,61 |
| 2018-10 | 430,40 | 4 | 691,73 |
| 2018-09 | 405,40 | 4 | 651,55 |
| 2018-08 | 375,44 | 5 | 754,26 |
| 2018-07 | 325,72 | 5 | 654,37 |
| 2018-06 | 353,53 | 4 | 568,19 |
| 2018-05 | 354,83 | 4 | 570,27 |
| 2018-04 | 354,74 | 4 | 570,14 |
| 2018-03 | 337,63 | 4 | 542,64 |
| 2018-02 | 325,33 | 4 | 522,87 |
| 2018-01 | 327,40 | 4 | 526,20 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones