UAB "Fitnie Sport"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 797,61 | 12 | 2 083,09 |
| 2026-06 | 766,69 | 12 | 2 000,85 |
| 2026-05 | 742,54 | 12 | 1 956,71 |
| 2026-04 | 741,00 | 12 | 1 956,61 |
| 2026-03 | 771,63 | 12 | 2 081,19 |
| 2026-02 | 763,65 | 13 | 2 304,37 |
| 2026-01 | 694,71 | 13 | 2 147,34 |
| 2025-12 | 653,04 | 13 | 2 003,75 |
| 2025-11 | 665,87 | 13 | 2 043,92 |
| 2025-10 | 652,82 | 13 | 2 002,16 |
| 2025-09 | 900,12 | 16 | 3 338,13 |
| 2025-08 | 654,69 | 16 | 2 454,72 |
| 2025-07 | 720,88 | 16 | 2 699,82 |
| 2025-06 | 712,61 | 16 | 2 652,38 |
| 2025-05 | 728,83 | 16 | 2 716,85 |
| 2025-04 | 692,40 | 16 | 2 583,81 |
| 2025-03 | 741,02 | 16 | 2 762,28 |
| 2025-02 | 710,53 | 15 | 2 478,08 |
| 2025-01 | 737,14 | 15 | 2 567,17 |
| 2024-12 | 723,31 | 14 | 2 383,29 |
| 2024-11 | 682,65 | 13 | 2 102,88 |
| 2024-10 | 716,68 | 13 | 2 213,27 |
| 2024-09 | 768,62 | 14 | 2 524,28 |
| 2024-08 | 675,76 | 14 | 2 232,03 |
| 2024-07 | 750,70 | 14 | 2 440,84 |
| 2024-06 | 693,97 | 14 | 2 276,06 |
| 2024-05 | 684,84 | 14 | 2 230,16 |
| 2024-04 | 599,06 | 14 | 1 954,36 |
| 2024-03 | 645,73 | 14 | 2 113,67 |
| 2024-02 | 616,74 | 14 | 2 016,53 |
| 2024-01 | 637,38 | 14 | 2 082,19 |
| 2023-12 | 512,63 | 13 | 1 544,77 |
| 2023-11 | 504,59 | 14 | 1 627,70 |
| 2023-10 | 530,68 | 13 | 1 597,03 |
| 2023-09 | 568,64 | 13 | 1 726,98 |
| 2023-08 | 549,45 | 14 | 1 789,14 |
| 2023-07 | 517,92 | 14 | 1 691,00 |
| 2023-06 | 485,63 | 16 | 1 794,80 |
| 2023-05 | 538,72 | 13 | 1 624,47 |
| 2023-04 | 514,49 | 13 | 1 552,83 |
| 2023-03 | 567,43 | 14 | 1 842,57 |
| 2023-02 | 531,48 | 14 | 1 750,87 |
| 2023-01 | 552,28 | 14 | 1 816,73 |
| 2022-12 | 473,49 | 15 | 1 645,69 |
| 2022-11 | 434,34 | 16 | 1 618,70 |
| 2022-10 | 436,96 | 16 | 1 628,82 |
| 2022-09 | 514,81 | 17 | 2 039,32 |
| 2022-08 | 555,25 | 15 | 1 932,87 |
| 2022-07 | 534,75 | 15 | 1 858,01 |
| 2022-06 | 626,65 | 15 | 2 154,51 |
| 2022-05 | 539,89 | 15 | 1 854,18 |
| 2022-04 | 527,70 | 15 | 1 813,34 |
| 2022-03 | 548,08 | 15 | 1 870,10 |
| 2022-02 | 543,73 | 14 | 1 751,94 |
| 2022-01 | 600,68 | 14 | 1 944,86 |
| 2021-12 | 532,84 | 14 | 1 703,87 |
| 2021-11 | 517,40 | 14 | 1 658,23 |
| 2021-10 | 503,03 | 15 | 1 723,45 |
| 2021-09 | 561,49 | 14 | 1 813,33 |
| 2021-08 | 633,66 | 15 | 2 165,53 |
| 2021-07 | 545,90 | 14 | 1 767,80 |
| 2021-06 | 667,76 | 15 | 2 276,87 |
| 2021-05 | 572,18 | 15 | 1 971,97 |
| 2021-04 | 543,46 | 14 | 1 756,96 |
| 2021-03 | 570,45 | 15 | 1 984,93 |
| 2021-02 | 479,89 | 14 | 1 552,29 |
| 2021-01 | 496,57 | 14 | 1 604,92 |
| 2020-12 | 485,64 | 14 | 1 562,86 |
| 2020-11 | 494,25 | 14 | 1 582,71 |
| 2020-10 | 540,81 | 13 | 1 607,57 |
| 2020-09 | 556,44 | 14 | 1 796,70 |
| 2020-08 | 566,32 | 12 | 1 575,26 |
| 2020-07 | 594,32 | 13 | 1 802,55 |
| 2020-06 | 593,46 | 12 | 1 650,09 |
| 2020-05 | 536,32 | 12 | 1 478,65 |
| 2020-04 | 467,87 | 12 | 1 298,76 |
| 2020-03 | 413,26 | 13 | 1 241,31 |
| 2020-02 | 557,53 | 13 | 1 671,61 |
| 2020-01 | 561,64 | 13 | 1 682,62 |
| 2019-12 | 440,65 | 14 | 1 414,36 |
| 2019-11 | 467,72 | 13 | 1 396,34 |
| 2019-10 | 496,35 | 13 | 1 472,64 |
| 2019-09 | 514,91 | 13 | 1 519,01 |
| 2019-08 | 562,43 | 11 | 1 407,09 |
| 2019-07 | 561,02 | 13 | 1 673,16 |
| 2019-06 | 512,53 | 12 | 1 395,48 |
| 2019-05 | 483,50 | 13 | 1 455,54 |
| 2019-04 | 492,25 | 13 | 1 482,90 |
| 2019-03 | 496,36 | 10 | 1 145,55 |
| 2019-02 | 527,94 | 10 | 1 206,93 |
| 2019-01 | 444,81 | 10 | 1 021,65 |
| 2018-12 | 288,30 | 11 | 1 290,90 |
| 2018-11 | 305,39 | 12 | 1 490,52 |
| 2018-10 | 340,68 | 12 | 1 662,63 |
| 2018-09 | 280,17 | 12 | 1 369,52 |
| 2018-08 | 276,54 | 11 | 1 242,71 |
| 2018-07 | 272,13 | 12 | 1 332,19 |
| 2018-06 | 286,58 | 12 | 1 406,27 |
| 2018-05 | 270,12 | 12 | 1 323,86 |
| 2018-04 | 276,58 | 13 | 1 463,75 |
| 2018-03 | 294,24 | 14 | 1 669,04 |
| 2018-02 | 231,76 | 13 | 1 221,93 |
| 2018-01 | 242,53 | 16 | 1 577,71 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones