UAB "Fischer International"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 456,59 | 97 | 52 272,32 |
| 2026-06 | 2 291,05 | 98 | 49 329,36 |
| 2026-05 | 2 287,80 | 91 | 45 690,21 |
| 2026-04 | 2 408,66 | 85 | 44 915,11 |
| 2026-03 | 2 548,60 | 83 | 46 522,07 |
| 2026-02 | 2 076,96 | 90 | 41 907,19 |
| 2026-01 | 2 258,01 | 90 | 46 203,53 |
| 2025-12 | 2 292,62 | 91 | 47 263,14 |
| 2025-11 | 2 213,97 | 93 | 46 895,76 |
| 2025-10 | 2 380,23 | 92 | 49 752,64 |
| 2025-09 | 2 227,20 | 95 | 48 011,97 |
| 2025-08 | 2 221,53 | 93 | 46 912,25 |
| 2025-07 | 2 384,48 | 90 | 48 528,77 |
| 2025-06 | 2 187,66 | 94 | 46 528,19 |
| 2025-05 | 2 315,58 | 89 | 46 854,31 |
| 2025-04 | 2 295,26 | 89 | 46 384,74 |
| 2025-03 | 2 124,47 | 89 | 42 957,24 |
| 2025-02 | 2 185,55 | 83 | 41 043,92 |
| 2025-01 | 2 646,08 | 78 | 46 722,80 |
| 2024-12 | 1 969,97 | 75 | 33 659,74 |
| 2024-11 | 2 360,22 | 75 | 40 242,79 |
| 2024-10 | 2 234,24 | 72 | 36 456,13 |
| 2024-09 | 1 933,94 | 76 | 33 109,36 |
| 2024-08 | 2 083,34 | 77 | 36 123,25 |
| 2024-07 | 2 145,78 | 79 | 38 176,67 |
| 2024-06 | 1 919,16 | 79 | 34 320,96 |
| 2024-05 | 2 090,15 | 83 | 39 248,43 |
| 2024-04 | 2 011,55 | 84 | 38 147,24 |
| 2024-03 | 2 075,82 | 87 | 40 655,09 |
| 2024-02 | 1 992,78 | 85 | 38 115,65 |
| 2024-01 | 3 435,70 | 86 | 65 276,26 |
| 2023-12 | 1 920,87 | 87 | 36 068,08 |
| 2023-11 | 2 198,82 | 86 | 41 275,53 |
| 2023-10 | 2 161,81 | 86 | 40 549,90 |
| 2023-09 | 2 017,41 | 90 | 40 864,88 |
| 2023-08 | 1 968,93 | 86 | 38 315,85 |
| 2023-07 | 1 923,21 | 88 | 38 302,74 |
| 2023-06 | 1 961,24 | 90 | 39 924,61 |
| 2023-05 | 1 973,64 | 88 | 39 171,61 |
| 2023-04 | 1 906,21 | 85 | 36 509,24 |
| 2023-03 | 1 942,62 | 87 | 38 154,37 |
| 2023-02 | 1 776,62 | 86 | 34 378,10 |
| 2023-01 | 2 221,47 | 93 | 46 775,50 |
| 2022-12 | 1 692,89 | 94 | 35 987,93 |
| 2022-11 | 1 859,07 | 95 | 39 826,74 |
| 2022-10 | 1 950,33 | 88 | 38 744,17 |
| 2022-09 | 1 989,06 | 95 | 42 786,96 |
| 2022-08 | 1 806,87 | 90 | 36 700,75 |
| 2022-07 | 1 816,53 | 90 | 36 914,53 |
| 2022-06 | 1 765,78 | 91 | 36 221,65 |
| 2022-05 | 1 830,09 | 90 | 37 209,76 |
| 2022-04 | 1 723,07 | 90 | 34 871,11 |
| 2022-03 | 1 662,17 | 91 | 34 115,86 |
| 2022-02 | 1 559,75 | 88 | 31 056,59 |
| 2022-01 | 2 047,30 | 88 | 40 577,37 |
| 2021-12 | 1 538,38 | 87 | 30 105,83 |
| 2021-11 | 1 609,96 | 85 | 30 766,40 |
| 2021-10 | 1 500,71 | 86 | 28 983,52 |
| 2021-09 | 1 600,81 | 86 | 30 996,74 |
| 2021-08 | 1 574,20 | 89 | 31 451,97 |
| 2021-07 | 1 647,44 | 89 | 32 948,20 |
| 2021-06 | 1 550,32 | 89 | 31 023,80 |
| 2021-05 | 1 574,40 | 84 | 29 737,49 |
| 2021-04 | 1 594,37 | 83 | 29 700,37 |
| 2021-03 | 1 583,62 | 81 | 28 766,59 |
| 2021-02 | 1 537,58 | 78 | 26 931,04 |
| 2021-01 | 1 968,88 | 79 | 34 821,49 |
| 2020-12 | 1 543,72 | 78 | 26 948,42 |
| 2020-11 | 1 539,48 | 78 | 26 863,61 |
| 2020-10 | 1 524,19 | 78 | 26 572,93 |
| 2020-09 | 1 482,17 | 80 | 26 436,31 |
| 2020-08 | 1 493,92 | 75 | 24 940,05 |
| 2020-07 | 1 556,43 | 74 | 25 643,01 |
| 2020-06 | 1 566,55 | 74 | 25 805,76 |
| 2020-05 | 1 543,61 | 70 | 24 104,51 |
| 2020-04 | 1 518,73 | 70 | 23 709,39 |
| 2020-03 | 1 488,60 | 72 | 23 831,92 |
| 2020-02 | 1 598,69 | 71 | 25 163,26 |
| 2020-01 | 1 828,56 | 70 | 28 379,71 |
| 2019-12 | 1 473,12 | 70 | 22 840,95 |
| 2019-11 | 1 440,80 | 68 | 21 618,27 |
| 2019-10 | 1 479,36 | 70 | 22 943,66 |
| 2019-09 | 1 517,77 | 67 | 22 507,04 |
| 2019-08 | 1 436,84 | 70 | 22 215,97 |
| 2019-07 | 1 541,29 | 68 | 23 132,46 |
| 2019-06 | 1 489,28 | 67 | 21 968,30 |
| 2019-05 | 1 575,87 | 68 | 23 647,90 |
| 2019-04 | 1 500,73 | 69 | 22 959,99 |
| 2019-03 | 1 453,42 | 69 | 22 262,47 |
| 2019-02 | 1 488,02 | 69 | 23 073,37 |
| 2019-01 | 1 716,12 | 68 | 26 523,22 |
| 2018-12 | 1 142,93 | 65 | 30 443,40 |
| 2018-11 | 1 138,12 | 64 | 29 842,78 |
| 2018-10 | 1 100,93 | 65 | 29 282,81 |
| 2018-09 | 1 103,94 | 66 | 29 816,83 |
| 2018-08 | 1 069,27 | 69 | 30 212,22 |
| 2018-07 | 1 108,12 | 71 | 32 225,98 |
| 2018-06 | 1 054,42 | 70 | 30 198,21 |
| 2018-05 | 1 150,58 | 64 | 30 076,78 |
| 2018-04 | 1 069,66 | 62 | 27 106,03 |
| 2018-03 | 1 093,80 | 60 | 26 817,49 |
| 2018-02 | 1 001,83 | 63 | 25 771,89 |
| 2018-01 | 1 076,68 | 63 | 27 688,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gatavų tekstilės dirbinių, išskyrus drabužius, gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų, niekur kitur nepriskirtų, tekstilės gaminių ir dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones