UAB "Finvex LT"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 586,95 | 5 | 2 751,23 |
| 2026-06 | 2 585,43 | 5 | 2 749,61 |
| 2026-05 | 2 553,03 | 5 | 2 715,15 |
| 2026-04 | 2 153,24 | 6 | 2 747,96 |
| 2026-03 | 2 474,09 | 6 | 3 157,45 |
| 2026-02 | 2 422,84 | 6 | 3 092,04 |
| 2026-01 | 3 983,00 | 6 | 5 221,13 |
| 2025-12 | 2 437,69 | 6 | 3 249,18 |
| 2025-11 | 2 409,79 | 6 | 3 213,20 |
| 2025-10 | 2 371,00 | 6 | 3 164,22 |
| 2025-09 | 2 440,79 | 6 | 3 253,27 |
| 2025-08 | 2 379,60 | 6 | 3 163,00 |
| 2025-07 | 2 481,41 | 6 | 3 419,46 |
| 2025-06 | 2 426,33 | 6 | 3 341,79 |
| 2025-05 | 3 796,12 | 7 | 5 898,49 |
| 2025-04 | 3 020,39 | 6 | 4 106,22 |
| 2025-03 | 2 439,13 | 6 | 3 358,93 |
| 2025-02 | 4 274,22 | 6 | 5 705,82 |
| 2025-01 | 2 440,46 | 6 | 3 360,89 |
| 2024-12 | 2 420,56 | 6 | 3 331,92 |
| 2024-11 | 2 439,23 | 6 | 3 359,11 |
| 2024-10 | 2 508,99 | 6 | 3 449,52 |
| 2024-09 | 2 440,92 | 6 | 3 361,56 |
| 2024-08 | 3 071,05 | 7 | 4 827,55 |
| 2024-07 | 4 478,12 | 8 | 7 888,83 |
| 2024-06 | 3 216,76 | 8 | 5 734,43 |
| 2024-05 | 3 421,00 | 8 | 6 104,28 |
| 2024-04 | 3 251,99 | 8 | 5 798,50 |
| 2024-03 | 3 128,52 | 8 | 5 576,18 |
| 2024-02 | 3 593,08 | 8 | 6 344,24 |
| 2024-01 | 2 931,90 | 8 | 5 215,73 |
| 2023-12 | 5 603,99 | 13 | 14 869,45 |
| 2023-11 | 3 124,81 | 12 | 8 323,96 |
| 2023-10 | 3 243,70 | 13 | 9 297,45 |
| 2023-09 | 3 009,96 | 13 | 8 641,19 |
| 2023-08 | 3 022,84 | 13 | 8 630,76 |
| 2023-07 | 2 996,76 | 13 | 8 553,35 |
| 2023-06 | 3 515,51 | 14 | 10 741,13 |
| 2023-05 | 3 091,23 | 14 | 9 480,52 |
| 2023-04 | 3 060,03 | 14 | 9 376,57 |
| 2023-03 | 3 728,68 | 14 | 11 422,86 |
| 2023-02 | 3 024,41 | 14 | 9 274,47 |
| 2023-01 | 2 844,12 | 14 | 8 733,22 |
| 2022-12 | 2 939,80 | 13 | 8 364,72 |
| 2022-11 | 2 771,20 | 13 | 7 892,42 |
| 2022-10 | 2 715,12 | 13 | 7 771,52 |
| 2022-09 | 2 777,45 | 13 | 7 957,94 |
| 2022-08 | 2 828,38 | 13 | 8 145,34 |
| 2022-07 | 2 824,69 | 12 | 7 457,00 |
| 2022-06 | 2 745,11 | 12 | 7 181,72 |
| 2022-05 | 2 911,91 | 13 | 8 235,03 |
| 2022-04 | 2 826,30 | 12 | 7 458,93 |
| 2022-03 | 3 919,29 | 13 | 11 144,63 |
| 2022-02 | 2 478,82 | 12 | 6 495,87 |
| 2022-01 | 2 453,31 | 12 | 6 447,20 |
| 2021-12 | 2 502,47 | 12 | 5 914,28 |
| 2021-11 | 2 440,50 | 12 | 5 747,67 |
| 2021-10 | 2 657,58 | 10 | 5 101,86 |
| 2021-09 | 2 637,22 | 10 | 5 058,53 |
| 2021-08 | 2 584,36 | 10 | 4 936,07 |
| 2021-07 | 2 562,72 | 10 | 4 896,07 |
| 2021-06 | 2 565,25 | 10 | 4 902,21 |
| 2021-05 | 2 558,31 | 10 | 4 887,52 |
| 2021-04 | 3 073,88 | 11 | 7 313,09 |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | 2 531,03 | 5 | 2 710,45 |
| 2019-03 | 3 104,25 | 4 | 2 654,14 |
| 2019-02 | 5 036,21 | 4 | 4 294,21 |
| 2019-01 | 3 191,18 | 4 | 2 816,76 |
| 2018-12 | 3 501,86 | 4 | 5 707,32 |
| 2018-11 | 2 337,35 | 4 | 3 836,14 |
| 2018-10 | 2 494,94 | 4 | 4 091,41 |
| 2018-09 | 2 391,59 | 4 | 3 924,05 |
| 2018-08 | 3 227,03 | 4 | 5 265,09 |
| 2018-07 | 2 220,78 | 4 | 3 647,88 |
| 2018-06 | 2 270,92 | 4 | 3 728,43 |
| 2018-05 | 1 998,64 | 4 | 3 273,69 |
| 2018-04 | 3 444,88 | 4 | 5 645,06 |
| 2018-03 | 2 219,82 | 4 | 3 646,40 |
| 2018-02 | 2 170,87 | 4 | 3 564,74 |
| 2018-01 | 2 211,89 | 4 | 3 633,66 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Konsultacinė verslo ir kito valdymo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones