UAB "Finkona"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 452,71 | 19 | 10 150,46 |
| 2026-06 | 2 401,69 | 19 | 10 221,04 |
| 2026-05 | 2 005,86 | 19 | 8 398,81 |
| 2026-04 | 1 991,03 | 19 | 8 336,04 |
| 2026-03 | 2 011,91 | 18 | 7 989,35 |
| 2026-02 | 2 021,08 | 18 | 8 087,80 |
| 2026-01 | 1 966,29 | 18 | 7 937,02 |
| 2025-12 | 1 908,42 | 19 | 8 154,31 |
| 2025-11 | 1 882,12 | 19 | 8 032,09 |
| 2025-10 | 1 882,46 | 19 | 8 033,66 |
| 2025-09 | 1 716,34 | 20 | 7 712,42 |
| 2025-08 | 2 448,11 | 18 | 9 875,87 |
| 2025-07 | 1 865,73 | 18 | 7 569,02 |
| 2025-06 | 1 841,93 | 18 | 7 529,89 |
| 2025-05 | 1 788,51 | 18 | 7 307,73 |
| 2025-04 | 1 809,52 | 18 | 7 393,95 |
| 2025-03 | 1 840,85 | 19 | 7 977,11 |
| 2025-02 | 1 810,57 | 18 | 7 400,38 |
| 2025-01 | 1 784,61 | 18 | 7 292,89 |
| 2024-12 | 1 631,62 | 19 | 7 046,46 |
| 2024-11 | 1 699,35 | 18 | 6 970,31 |
| 2024-10 | 1 570,69 | 21 | 7 551,87 |
| 2024-09 | 1 651,72 | 19 | 7 180,31 |
| 2024-08 | 1 681,31 | 19 | 7 297,94 |
| 2024-07 | 1 681,71 | 19 | 7 300,61 |
| 2024-06 | 1 707,00 | 19 | 7 417,75 |
| 2024-05 | 1 564,51 | 21 | 7 521,00 |
| 2024-04 | 1 625,46 | 21 | 7 834,21 |
| 2024-03 | 1 601,67 | 21 | 7 720,81 |
| 2024-02 | 1 590,60 | 20 | 7 276,97 |
| 2024-01 | 1 617,65 | 21 | 7 761,37 |
| 2023-12 | 1 389,00 | 23 | 7 281,45 |
| 2023-11 | 1 353,50 | 22 | 6 761,89 |
| 2023-10 | 1 430,22 | 22 | 7 163,14 |
| 2023-09 | 1 524,32 | 23 | 8 011,13 |
| 2023-08 | 1 368,85 | 23 | 7 160,48 |
| 2023-07 | 1 421,94 | 22 | 7 079,02 |
| 2023-06 | 1 369,58 | 22 | 6 821,40 |
| 2023-05 | 1 241,34 | 22 | 6 169,50 |
| 2023-04 | 1 273,45 | 21 | 6 042,44 |
| 2023-03 | 1 525,23 | 20 | 7 008,63 |
| 2023-02 | 1 304,45 | 20 | 5 957,04 |
| 2023-01 | 1 257,77 | 20 | 5 759,53 |
| 2022-12 | 1 218,08 | 19 | 5 292,47 |
| 2022-11 | 1 102,66 | 21 | 5 298,64 |
| 2022-10 | 1 147,92 | 21 | 5 524,99 |
| 2022-09 | 1 102,70 | 22 | 5 586,11 |
| 2022-08 | 1 421,41 | 19 | 6 090,56 |
| 2022-07 | 1 180,54 | 20 | 5 412,08 |
| 2022-06 | 1 160,44 | 20 | 5 308,32 |
| 2022-05 | 1 248,86 | 21 | 5 987,70 |
| 2022-04 | 1 154,78 | 20 | 5 280,88 |
| 2022-03 | 1 089,39 | 19 | 4 722,54 |
| 2022-02 | 1 192,59 | 17 | 4 635,06 |
| 2022-01 | 1 188,98 | 18 | 4 868,04 |
| 2021-12 | 1 103,22 | 18 | 4 500,50 |
| 2021-11 | 1 055,59 | 19 | 4 546,39 |
| 2021-10 | 1 039,74 | 18 | 4 250,32 |
| 2021-09 | 1 019,61 | 18 | 4 131,50 |
| 2021-08 | 1 060,54 | 17 | 4 063,90 |
| 2021-07 | 1 060,14 | 17 | 4 053,65 |
| 2021-06 | 1 083,87 | 17 | 4 149,59 |
| 2021-05 | 1 056,94 | 16 | 3 798,54 |
| 2021-04 | 1 105,11 | 17 | 4 194,04 |
| 2021-03 | 1 010,78 | 18 | 4 078,76 |
| 2021-02 | 1 030,22 | 17 | 3 924,19 |
| 2021-01 | 1 033,01 | 16 | 3 709,96 |
| 2020-12 | 985,40 | 16 | 3 540,41 |
| 2020-11 | 964,11 | 15 | 3 245,55 |
| 2020-10 | 900,72 | 15 | 3 028,11 |
| 2020-09 | 961,28 | 14 | 3 025,86 |
| 2020-08 | 978,94 | 14 | 3 080,76 |
| 2020-07 | 984,08 | 14 | 3 092,67 |
| 2020-06 | 936,52 | 15 | 3 141,69 |
| 2020-05 | 837,55 | 15 | 2 858,50 |
| 2020-04 | 887,40 | 13 | 2 646,25 |
| 2020-03 | 968,41 | 12 | 2 633,78 |
| 2020-02 | 904,57 | 14 | 2 885,94 |
| 2020-01 | 925,79 | 15 | 3 155,16 |
| 2019-12 | 975,38 | 14 | 3 062,73 |
| 2019-11 | 927,13 | 14 | 2 910,76 |
| 2019-10 | 881,36 | 14 | 2 768,24 |
| 2019-09 | 931,47 | 13 | 2 706,50 |
| 2019-08 | 911,43 | 13 | 2 650,50 |
| 2019-07 | 903,60 | 13 | 2 625,34 |
| 2019-06 | 864,23 | 13 | 2 521,16 |
| 2019-05 | 902,97 | 12 | 2 435,40 |
| 2019-04 | 817,78 | 12 | 2 205,90 |
| 2019-03 | 884,07 | 11 | 2 189,90 |
| 2019-02 | 858,76 | 12 | 2 320,10 |
| 2019-01 | 783,43 | 12 | 2 106,94 |
| 2018-12 | 700,96 | 11 | 3 118,11 |
| 2018-11 | 677,45 | 11 | 3 014,19 |
| 2018-10 | 669,14 | 11 | 2 977,49 |
| 2018-09 | 615,22 | 12 | 2 986,31 |
| 2018-08 | 657,08 | 12 | 3 188,21 |
| 2018-07 | 620,01 | 12 | 3 009,46 |
| 2018-06 | 625,84 | 12 | 3 037,91 |
| 2018-05 | 646,17 | 11 | 2 878,05 |
| 2018-04 | 622,80 | 11 | 2 772,67 |
| 2018-03 | 628,68 | 10 | 2 543,74 |
| 2018-02 | 641,69 | 10 | 2 598,29 |
| 2018-01 | 558,78 | 11 | 2 491,33 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones