UAB "Finginas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 749,58 | 55 | 21 176,36 |
| 2026-06 | 1 862,36 | 56 | 22 880,71 |
| 2026-05 | 1 672,32 | 56 | 20 737,71 |
| 2026-04 | 1 665,08 | 54 | 19 914,96 |
| 2026-03 | 1 942,79 | 53 | 22 738,05 |
| 2026-02 | 1 626,06 | 53 | 20 031,87 |
| 2026-01 | 1 512,44 | 55 | 19 471,31 |
| 2025-12 | 1 591,18 | 53 | 19 727,37 |
| 2025-11 | 1 433,91 | 54 | 18 097,45 |
| 2025-10 | 1 495,43 | 55 | 19 269,46 |
| 2025-09 | 1 586,51 | 55 | 20 444,31 |
| 2025-08 | 1 455,86 | 53 | 18 104,01 |
| 2025-07 | 1 511,96 | 55 | 19 551,79 |
| 2025-06 | 1 748,63 | 54 | 22 137,11 |
| 2025-05 | 1 617,96 | 53 | 20 072,07 |
| 2025-04 | 1 582,01 | 52 | 19 472,41 |
| 2025-03 | 1 704,88 | 55 | 22 070,19 |
| 2025-02 | 1 463,60 | 57 | 19 588,52 |
| 2025-01 | 1 473,18 | 57 | 19 701,84 |
| 2024-12 | 1 538,61 | 58 | 21 131,59 |
| 2024-11 | 1 384,03 | 56 | 18 379,61 |
| 2024-10 | 1 333,72 | 56 | 17 755,74 |
| 2024-09 | 1 516,66 | 55 | 19 815,87 |
| 2024-08 | 1 343,40 | 57 | 18 150,68 |
| 2024-07 | 1 400,95 | 56 | 18 599,70 |
| 2024-06 | 1 644,42 | 59 | 22 994,38 |
| 2024-05 | 1 413,46 | 60 | 20 075,10 |
| 2024-04 | 1 426,56 | 58 | 19 622,41 |
| 2024-03 | 1 518,12 | 61 | 21 989,07 |
| 2024-02 | 1 353,62 | 60 | 19 222,02 |
| 2024-01 | 1 320,60 | 59 | 18 519,09 |
| 2023-12 | 1 423,45 | 57 | 19 022,35 |
| 2023-11 | 1 284,66 | 60 | 18 056,29 |
| 2023-10 | 1 244,73 | 60 | 17 467,91 |
| 2023-09 | 1 301,26 | 59 | 18 028,13 |
| 2023-08 | 1 290,53 | 59 | 17 906,72 |
| 2023-07 | 1 269,70 | 62 | 18 477,98 |
| 2023-06 | 1 348,81 | 61 | 19 398,85 |
| 2023-05 | 1 243,20 | 60 | 17 540,94 |
| 2023-04 | 1 224,70 | 58 | 16 665,45 |
| 2023-03 | 1 491,15 | 58 | 20 329,91 |
| 2023-02 | 1 266,54 | 59 | 17 489,30 |
| 2023-01 | 1 193,53 | 58 | 16 300,08 |
| 2022-12 | 1 151,82 | 58 | 15 632,64 |
| 2022-11 | 1 167,61 | 59 | 15 981,67 |
| 2022-10 | 1 062,11 | 56 | 13 938,17 |
| 2022-09 | 1 148,28 | 58 | 15 538,93 |
| 2022-08 | 1 125,51 | 56 | 14 686,31 |
| 2022-07 | 1 091,31 | 60 | 15 307,73 |
| 2022-06 | 1 214,37 | 58 | 16 407,30 |
| 2022-05 | 1 114,35 | 55 | 14 314,55 |
| 2022-04 | 1 092,13 | 57 | 14 561,57 |
| 2022-03 | 1 160,11 | 63 | 17 035,52 |
| 2022-02 | 1 073,73 | 61 | 15 290,63 |
| 2022-01 | 1 037,58 | 61 | 14 797,49 |
| 2021-12 | 910,50 | 60 | 12 731,76 |
| 2021-11 | 1 054,12 | 61 | 15 094,66 |
| 2021-10 | 987,98 | 61 | 14 093,77 |
| 2021-09 | 966,55 | 58 | 13 094,71 |
| 2021-08 | 916,70 | 62 | 13 254,09 |
| 2021-07 | 1 034,91 | 63 | 15 193,11 |
| 2021-06 | 981,44 | 61 | 13 973,15 |
| 2021-05 | 975,66 | 63 | 14 326,62 |
| 2021-04 | 915,30 | 65 | 13 819,62 |
| 2021-03 | 964,17 | 63 | 14 088,67 |
| 2021-02 | 1 007,66 | 59 | 13 849,75 |
| 2021-01 | 886,94 | 57 | 11 732,87 |
| 2020-12 | 796,95 | 56 | 10 304,64 |
| 2020-11 | 937,28 | 58 | 12 600,69 |
| 2020-10 | 903,37 | 56 | 11 689,12 |
| 2020-09 | 889,32 | 55 | 11 362,92 |
| 2020-08 | 861,00 | 55 | 11 016,66 |
| 2020-07 | 994,39 | 57 | 13 270,20 |
| 2020-06 | 900,09 | 57 | 12 002,79 |
| 2020-05 | 637,67 | 57 | 8 430,95 |
| 2020-04 | 534,62 | 50 | 6 194,47 |
| 2020-03 | 689,37 | 62 | 9 943,00 |
| 2020-02 | 923,65 | 62 | 13 336,80 |
| 2020-01 | 904,12 | 63 | 13 254,57 |
| 2019-12 | 726,47 | 62 | 10 413,59 |
| 2019-11 | 775,75 | 64 | 11 467,84 |
| 2019-10 | 734,60 | 64 | 10 871,99 |
| 2019-09 | 730,26 | 63 | 10 646,00 |
| 2019-08 | 667,45 | 64 | 9 894,23 |
| 2019-07 | 715,15 | 62 | 10 273,03 |
| 2019-06 | 813,86 | 62 | 11 689,09 |
| 2019-05 | 725,20 | 61 | 10 202,48 |
| 2019-04 | 694,27 | 62 | 9 961,97 |
| 2019-03 | 752,16 | 59 | 10 268,47 |
| 2019-02 | 703,50 | 62 | 10 075,47 |
| 2019-01 | 667,04 | 64 | 9 887,15 |
| 2018-12 | 482,87 | 66 | 13 056,64 |
| 2018-11 | 581,60 | 64 | 15 260,45 |
| 2018-10 | 537,52 | 65 | 14 293,07 |
| 2018-09 | 555,31 | 65 | 14 768,32 |
| 2018-08 | 524,20 | 66 | 14 164,62 |
| 2018-07 | 557,43 | 66 | 15 079,09 |
| 2018-06 | 527,61 | 65 | 14 060,76 |
| 2018-05 | 552,11 | 64 | 14 481,32 |
| 2018-04 | 565,46 | 64 | 14 837,44 |
| 2018-03 | 556,49 | 63 | 14 361,45 |
| 2018-02 | 566,14 | 63 | 14 627,94 |
| 2018-01 | 534,76 | 62 | 13 601,55 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones