UAB "FAVORICA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 131,69 | 8 | 1 983,72 |
| 2026-06 | 997,91 | 8 | 1 789,20 |
| 2026-05 | 1 119,43 | 8 | 2 059,55 |
| 2026-04 | 1 052,16 | 10 | 2 431,63 |
| 2026-03 | 1 111,46 | 10 | 2 559,07 |
| 2026-02 | 756,15 | 10 | 1 827,93 |
| 2026-01 | 1 364,33 | 9 | 2 945,30 |
| 2025-12 | 978,75 | 9 | 2 106,74 |
| 2025-11 | 980,51 | 9 | 2 110,59 |
| 2025-10 | 943,77 | 9 | 2 030,32 |
| 2025-09 | 965,26 | 9 | 2 077,27 |
| 2025-08 | 1 008,60 | 9 | 2 171,95 |
| 2025-07 | 988,95 | 9 | 2 129,00 |
| 2025-06 | 962,91 | 10 | 2 305,85 |
| 2025-05 | 789,19 | 12 | 2 265,41 |
| 2025-04 | 811,45 | 13 | 2 527,57 |
| 2025-03 | 852,27 | 12 | 2 449,46 |
| 2025-02 | 763,92 | 13 | 2 377,54 |
| 2025-01 | 997,24 | 18 | 4 324,03 |
| 2024-12 | 762,56 | 18 | 3 257,04 |
| 2024-11 | 703,18 | 18 | 3 004,69 |
| 2024-10 | 742,00 | 17 | 2 987,41 |
| 2024-09 | 723,16 | 17 | 2 909,60 |
| 2024-08 | 790,24 | 13 | 2 465,54 |
| 2024-07 | 827,71 | 12 | 2 382,88 |
| 2024-06 | 677,35 | 13 | 2 123,99 |
| 2024-05 | 819,91 | 12 | 2 360,17 |
| 2024-04 | 706,20 | 14 | 2 371,78 |
| 2024-03 | 785,82 | 13 | 2 451,62 |
| 2024-02 | 745,39 | 13 | 2 337,94 |
| 2024-01 | 766,46 | 11 | 2 018,52 |
| 2023-12 | 518,77 | 13 | 1 623,45 |
| 2023-11 | 597,10 | 13 | 1 871,31 |
| 2023-10 | 617,83 | 15 | 2 236,62 |
| 2023-09 | 497,01 | 16 | 1 909,15 |
| 2023-08 | 761,24 | 15 | 2 726,12 |
| 2023-07 | 626,07 | 17 | 2 533,21 |
| 2023-06 | 619,79 | 17 | 2 502,77 |
| 2023-05 | 577,94 | 16 | 2 207,04 |
| 2023-04 | 783,14 | 14 | 2 649,85 |
| 2023-03 | 738,43 | 15 | 2 637,24 |
| 2023-02 | 786,31 | 15 | 2 836,77 |
| 2023-01 | 661,33 | 13 | 2 086,57 |
| 2022-12 | 464,39 | 11 | 1 234,61 |
| 2022-11 | 552,44 | 16 | 2 136,32 |
| 2022-10 | 691,02 | 17 | 2 797,71 |
| 2022-09 | 603,90 | 13 | 1 864,34 |
| 2022-08 | 649,24 | 14 | 2 186,06 |
| 2022-07 | 618,03 | 15 | 2 230,79 |
| 2022-06 | 723,57 | 12 | 2 027,04 |
| 2022-05 | 529,43 | 12 | 1 518,45 |
| 2022-04 | 647,69 | 10 | 1 563,48 |
| 2022-03 | 691,15 | 9 | 1 501,17 |
| 2022-02 | 552,05 | 10 | 1 333,46 |
| 2022-01 | 696,80 | 10 | 1 682,64 |
| 2021-12 | 412,58 | 11 | 1 076,83 |
| 2021-11 | 648,38 | 12 | 1 857,02 |
| 2021-10 | 555,00 | 10 | 1 328,17 |
| 2021-09 | 513,99 | 9 | 1 103,54 |
| 2021-08 | 578,24 | 8 | 1 103,54 |
| 2021-07 | 575,29 | 8 | 1 097,77 |
| 2021-06 | 720,50 | 8 | 1 379,73 |
| 2021-05 | 426,60 | 8 | 814,23 |
| 2021-04 | 574,89 | 7 | 960,77 |
| 2021-03 | 936,03 | 9 | 2 008,87 |
| 2021-02 | 568,96 | 10 | 1 357,24 |
| 2021-01 | 516,29 | 9 | 1 109,48 |
| 2020-12 | 431,03 | 11 | 1 123,52 |
| 2020-11 | 340,15 | 11 | 885,61 |
| 2020-10 | 491,63 | 10 | 1 161,85 |
| 2020-09 | 568,89 | 10 | 1 351,32 |
| 2020-08 | 701,46 | 12 | 1 987,71 |
| 2020-07 | 462,25 | 12 | 1 305,26 |
| 2020-06 | 478,39 | 12 | 1 355,13 |
| 2020-05 | 444,02 | 11 | 1 155,08 |
| 2020-04 | 432,22 | 11 | 1 122,56 |
| 2020-03 | 414,31 | 15 | 1 444,16 |
| 2020-02 | 521,95 | 16 | 1 944,81 |
| 2020-01 | 523,57 | 14 | 1 708,79 |
| 2019-12 | 389,20 | 15 | 1 347,66 |
| 2019-11 | 478,23 | 14 | 1 551,11 |
| 2019-10 | 525,37 | 12 | 1 469,42 |
| 2019-09 | 515,79 | 14 | 1 665,24 |
| 2019-08 | 528,34 | 16 | 1 950,26 |
| 2019-07 | 608,54 | 17 | 2 373,74 |
| 2019-06 | 514,71 | 19 | 2 234,78 |
| 2019-05 | 447,71 | 19 | 1 958,52 |
| 2019-04 | 479,62 | 19 | 2 098,34 |
| 2019-03 | 532,73 | 19 | 2 315,34 |
| 2019-02 | 571,59 | 20 | 2 595,23 |
| 2019-01 | 562,66 | 16 | 2 074,47 |
| 2018-12 | 429,20 | 18 | 3 132,35 |
| 2018-11 | 437,87 | 18 | 3 195,26 |
| 2018-10 | 396,67 | 18 | 2 896,57 |
| 2018-09 | 373,04 | 14 | 2 122,80 |
| 2018-08 | 442,99 | 14 | 2 515,95 |
| 2018-07 | 397,69 | 13 | 2 093,72 |
| 2018-06 | 444,03 | 13 | 2 335,74 |
| 2018-05 | 433,71 | 13 | 2 281,84 |
| 2018-04 | 401,29 | 14 | 2 284,67 |
| 2018-03 | 392,73 | 15 | 2 380,83 |
| 2018-02 | 434,50 | 10 | 1 761,82 |
| 2018-01 | 373,80 | 10 | 1 517,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medinių surenkamųjų statinių ar jų detalių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones