UAB FASHION HOUSE JUOZAS STATKEVIČIUS
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 476,19 | 10 | 3 390,34 |
| 2026-06 | 1 416,34 | 10 | 3 252,87 |
| 2026-05 | 1 413,50 | 10 | 3 246,38 |
| 2026-04 | 1 390,64 | 10 | 3 190,90 |
| 2026-03 | 1 313,57 | 11 | 3 321,48 |
| 2026-02 | 1 319,57 | 11 | 3 338,67 |
| 2026-01 | 1 390,00 | 11 | 3 526,70 |
| 2025-12 | 1 268,25 | 11 | 3 214,09 |
| 2025-11 | 1 297,09 | 11 | 3 289,16 |
| 2025-10 | 1 301,82 | 11 | 3 301,78 |
| 2025-09 | 1 263,14 | 11 | 3 198,52 |
| 2025-08 | 1 264,00 | 11 | 3 200,81 |
| 2025-07 | 1 328,45 | 11 | 3 369,33 |
| 2025-06 | 1 292,65 | 11 | 3 278,53 |
| 2025-05 | 1 297,32 | 11 | 3 289,76 |
| 2025-04 | 1 261,30 | 11 | 3 162,41 |
| 2025-03 | 1 278,18 | 11 | 3 207,48 |
| 2025-02 | 1 300,00 | 11 | 3 266,33 |
| 2025-01 | 1 153,98 | 11 | 2 907,41 |
| 2024-12 | 1 058,60 | 11 | 2 667,75 |
| 2024-11 | 1 082,99 | 11 | 2 729,18 |
| 2024-10 | 1 054,22 | 11 | 2 652,36 |
| 2024-09 | 1 082,99 | 11 | 2 729,18 |
| 2024-08 | 1 083,15 | 11 | 2 729,53 |
| 2024-07 | 1 163,57 | 11 | 2 932,02 |
| 2024-06 | 1 016,24 | 11 | 2 550,99 |
| 2024-05 | 1 040,72 | 11 | 2 616,33 |
| 2024-04 | 1 046,76 | 11 | 2 660,35 |
| 2024-03 | 1 082,99 | 11 | 2 757,08 |
| 2024-02 | 1 082,08 | 11 | 2 754,95 |
| 2024-01 | 1 079,58 | 11 | 2 748,20 |
| 2023-12 | 1 002,71 | 11 | 2 551,08 |
| 2023-11 | 1 017,72 | 11 | 2 589,31 |
| 2023-10 | 1 017,72 | 11 | 2 589,31 |
| 2023-09 | 1 017,72 | 11 | 2 589,31 |
| 2023-08 | 1 017,72 | 11 | 2 589,31 |
| 2023-07 | 969,04 | 11 | 2 464,04 |
| 2023-06 | 1 017,72 | 11 | 2 589,31 |
| 2023-05 | 970,25 | 12 | 2 698,07 |
| 2023-04 | 1 002,91 | 12 | 2 793,18 |
| 2023-03 | 1 002,91 | 12 | 2 793,18 |
| 2023-02 | 959,57 | 12 | 2 666,96 |
| 2023-01 | 996,51 | 12 | 2 774,53 |
| 2022-12 | 892,98 | 12 | 2 470,89 |
| 2022-11 | 825,56 | 12 | 2 274,14 |
| 2022-10 | 838,31 | 12 | 2 316,56 |
| 2022-09 | 806,09 | 12 | 2 219,15 |
| 2022-08 | 850,21 | 12 | 2 346,03 |
| 2022-07 | 852,99 | 12 | 2 354,04 |
| 2022-06 | 829,66 | 12 | 2 286,92 |
| 2022-05 | 788,96 | 12 | 2 169,86 |
| 2022-04 | 852,99 | 12 | 2 354,04 |
| 2022-03 | 833,50 | 12 | 2 297,98 |
| 2022-02 | 807,86 | 12 | 2 224,23 |
| 2022-01 | 837,02 | 12 | 2 307,78 |
| 2021-12 | 854,17 | 11 | 2 145,45 |
| 2021-11 | 794,06 | 11 | 1 986,49 |
| 2021-10 | 780,17 | 11 | 1 949,41 |
| 2021-09 | 836,44 | 11 | 2 099,66 |
| 2021-08 | 846,27 | 11 | 2 124,28 |
| 2021-07 | 837,78 | 11 | 2 103,00 |
| 2021-06 | 815,07 | 11 | 2 042,59 |
| 2021-05 | 836,44 | 11 | 2 099,66 |
| 2021-04 | 822,83 | 10 | 1 881,45 |
| 2021-03 | 852,28 | 10 | 1 952,23 |
| 2021-02 | 785,29 | 10 | 1 794,41 |
| 2021-01 | 644,39 | 11 | 1 612,44 |
| 2020-12 | 1 205,25 | 11 | 2 982,87 |
| 2020-11 | 825,54 | 11 | 2 058,79 |
| 2020-10 | 839,20 | 11 | 2 090,75 |
| 2020-09 | 837,01 | 11 | 2 088,06 |
| 2020-08 | 795,82 | 11 | 1 977,26 |
| 2020-07 | 898,55 | 10 | 2 030,73 |
| 2020-06 | 847,09 | 10 | 1 916,23 |
| 2020-05 | 836,59 | 10 | 1 893,89 |
| 2020-04 | 836,59 | 10 | 1 893,89 |
| 2020-03 | 836,59 | 10 | 1 893,89 |
| 2020-02 | 836,59 | 10 | 1 893,89 |
| 2020-01 | 819,60 | 10 | 1 852,53 |
| 2019-12 | 800,10 | 10 | 1 805,20 |
| 2019-11 | 810,37 | 10 | 1 827,87 |
| 2019-10 | 815,92 | 10 | 1 840,68 |
| 2019-09 | 815,92 | 10 | 1 840,68 |
| 2019-08 | 775,88 | 11 | 1 915,99 |
| 2019-07 | 827,37 | 11 | 2 047,69 |
| 2019-06 | 833,32 | 10 | 1 877,69 |
| 2019-05 | 815,92 | 10 | 1 840,68 |
| 2019-04 | 815,92 | 10 | 1 840,68 |
| 2019-03 | 721,77 | 10 | 1 635,49 |
| 2019-02 | 699,75 | 11 | 1 756,25 |
| 2019-01 | 664,68 | 11 | 1 658,00 |
| 2018-12 | 502,95 | 11 | 2 255,60 |
| 2018-11 | 485,63 | 11 | 2 175,26 |
| 2018-10 | 502,95 | 11 | 2 255,60 |
| 2018-09 | 478,97 | 11 | 2 148,62 |
| 2018-08 | 520,63 | 11 | 2 335,33 |
| 2018-07 | 502,92 | 11 | 2 255,47 |
| 2018-06 | 502,94 | 11 | 2 255,60 |
| 2018-05 | 505,23 | 11 | 2 265,70 |
| 2018-04 | 502,95 | 11 | 2 255,60 |
| 2018-03 | 560,81 | 12 | 2 736,68 |
| 2018-02 | 483,84 | 12 | 2 365,57 |
| 2018-01 | 420,75 | 12 | 2 049,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones