UAB "Farmacinių atliekų šalinimas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 673,33 | 7 | 1 078,18 |
| 2026-06 | 581,68 | 7 | 940,97 |
| 2026-05 | 818,37 | 6 | 1 131,10 |
| 2026-04 | 715,06 | 6 | 987,27 |
| 2026-03 | 828,87 | 7 | 1 332,33 |
| 2026-02 | 734,39 | 6 | 1 011,93 |
| 2026-01 | 748,25 | 6 | 1 029,61 |
| 2025-12 | 785,17 | 6 | 1 078,54 |
| 2025-11 | 838,02 | 6 | 1 155,50 |
| 2025-10 | 906,94 | 6 | 1 246,07 |
| 2025-09 | 710,97 | 7 | 1 124,27 |
| 2025-08 | 508,23 | 7 | 821,32 |
| 2025-07 | 516,33 | 7 | 834,47 |
| 2025-06 | 479,22 | 7 | 771,54 |
| 2025-05 | 469,91 | 7 | 751,76 |
| 2025-04 | 444,21 | 8 | 811,50 |
| 2025-03 | 447,51 | 9 | 933,57 |
| 2025-02 | 466,79 | 8 | 864,79 |
| 2025-01 | 479,79 | 8 | 890,03 |
| 2024-12 | 367,76 | 7 | 586,68 |
| 2024-11 | 341,47 | 7 | 542,03 |
| 2024-10 | 304,77 | 7 | 484,52 |
| 2024-09 | 306,60 | 7 | 487,23 |
| 2024-08 | 319,18 | 7 | 513,34 |
| 2024-07 | 358,04 | 7 | 581,31 |
| 2024-06 | 358,04 | 7 | 581,31 |
| 2024-05 | 371,24 | 7 | 597,54 |
| 2024-04 | 403,69 | 7 | 655,33 |
| 2024-03 | 393,14 | 7 | 643,01 |
| 2024-02 | 393,14 | 7 | 643,01 |
| 2024-01 | 307,91 | 7 | 493,92 |
| 2023-12 | 414,24 | 7 | 663,56 |
| 2023-11 | 255,23 | 7 | 404,88 |
| 2023-10 | 362,76 | 7 | 593,00 |
| 2023-09 | 788,04 | 7 | 1 295,46 |
| 2023-08 | 284,25 | 7 | 448,08 |
| 2023-07 | 238,25 | 7 | 379,59 |
| 2023-06 | 259,06 | 6 | 351,25 |
| 2023-05 | 238,25 | 7 | 379,59 |
| 2023-04 | 238,25 | 7 | 379,59 |
| 2023-03 | 238,25 | 7 | 379,59 |
| 2023-02 | 238,25 | 7 | 379,59 |
| 2023-01 | 238,25 | 7 | 362,94 |
| 2022-12 | 210,29 | 7 | 334,76 |
| 2022-11 | 210,29 | 7 | 334,76 |
| 2022-10 | 210,29 | 7 | 334,76 |
| 2022-09 | 210,29 | 7 | 334,76 |
| 2022-08 | 210,29 | 7 | 334,76 |
| 2022-07 | 210,29 | 7 | 334,76 |
| 2022-06 | 210,89 | 7 | 335,82 |
| 2022-05 | 257,63 | 7 | 417,59 |
| 2022-04 | 312,05 | 6 | 435,90 |
| 2022-03 | 343,99 | 6 | 483,81 |
| 2022-02 | 241,03 | 6 | 329,44 |
| 2022-01 | 281,03 | 6 | 389,41 |
| 2021-12 | 230,87 | 6 | 316,70 |
| 2021-11 | 247,89 | 5 | 282,88 |
| 2021-10 | 339,40 | 5 | 408,53 |
| 2021-09 | 205,83 | 5 | 230,12 |
| 2021-08 | 255,22 | 5 | 291,84 |
| 2021-07 | 308,09 | 5 | 354,89 |
| 2021-06 | 260,09 | 5 | 294,93 |
| 2021-05 | 216,65 | 5 | 245,10 |
| 2021-04 | 271,61 | 5 | 313,78 |
| 2021-03 | 259,09 | 5 | 298,14 |
| 2021-02 | 213,18 | 5 | 240,77 |
| 2021-01 | 174,56 | 5 | 192,52 |
| 2020-12 | 309,17 | 5 | 360,71 |
| 2020-11 | 243,37 | 5 | 277,53 |
| 2020-10 | 154,68 | 5 | 166,71 |
| 2020-09 | 183,35 | 4 | 156,71 |
| 2020-08 | 159,84 | 5 | 172,19 |
| 2020-07 | 138,49 | 5 | 150,64 |
| 2020-06 | 134,49 | 5 | 145,64 |
| 2020-05 | 127,61 | 5 | 138,29 |
| 2020-04 | 127,76 | 5 | 138,41 |
| 2020-03 | 109,60 | 7 | 166,25 |
| 2020-02 | 134,49 | 5 | 145,64 |
| 2020-01 | 99,56 | 7 | 150,96 |
| 2019-12 | 92,85 | 8 | 160,69 |
| 2019-11 | 90,87 | 8 | 157,32 |
| 2019-10 | 100,90 | 8 | 150,77 |
| 2019-09 | 99,85 | 7 | 148,75 |
| 2019-08 | 119,44 | 6 | 152,51 |
| 2019-07 | 104,44 | 6 | 133,37 |
| 2019-06 | 124,25 | 6 | 160,98 |
| 2019-05 | 166,17 | 7 | 252,41 |
| 2019-04 | 144,02 | 7 | 221,20 |
| 2019-03 | 267,29 | 5 | 302,26 |
| 2019-02 | 162,91 | 8 | 292,31 |
| 2019-01 | 173,63 | 8 | 313,78 |
| 2018-12 | 113,63 | 8 | 373,29 |
| 2018-11 | 162,87 | 8 | 531,57 |
| 2018-10 | 163,57 | 7 | 468,08 |
| 2018-09 | 142,34 | 7 | 403,15 |
| 2018-08 | 158,67 | 6 | 382,52 |
| 2018-07 | 129,91 | 7 | 365,38 |
| 2018-06 | 130,29 | 7 | 366,45 |
| 2018-05 | 134,86 | 7 | 379,31 |
| 2018-04 | 154,86 | 7 | 435,55 |
| 2018-03 | 187,33 | 6 | 451,62 |
| 2018-02 | 138,29 | 7 | 388,94 |
| 2018-01 | 118,29 | 7 | 332,69 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita žmonių sveikatos priežiūros veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones