UAB "FARGO LINE"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2023-08 | 2 542,68 | 4 | 2 405,51 |
| 2023-07 | 1 783,72 | 5 | 2 117,55 |
| 2023-06 | 1 508,74 | 6 | 2 135,36 |
| 2023-05 | 2 212,38 | 9 | 4 621,15 |
| 2023-04 | 1 809,44 | 11 | 4 618,52 |
| 2023-03 | 2 225,27 | 11 | 5 695,86 |
| 2023-02 | 2 117,46 | 12 | 5 894,71 |
| 2023-01 | 1 914,64 | 12 | 5 316,87 |
| 2022-12 | 1 876,25 | 11 | 4 734,70 |
| 2022-11 | 1 791,55 | 16 | 6 526,37 |
| 2022-10 | 1 897,54 | 18 | 7 858,26 |
| 2022-09 | 1 603,02 | 20 | 7 374,24 |
| 2022-08 | 2 654,20 | 19 | 11 682,02 |
| 2022-07 | 2 333,33 | 19 | 10 019,16 |
| 2022-06 | 1 926,89 | 20 | 8 715,30 |
| 2022-05 | 2 608,85 | 18 | 10 821,44 |
| 2022-04 | 2 279,84 | 17 | 8 972,11 |
| 2022-03 | 2 161,54 | 16 | 8 006,81 |
| 2022-02 | 1 826,79 | 13 | 5 481,70 |
| 2022-01 | 1 637,25 | 15 | 5 657,25 |
| 2021-12 | 2 367,67 | 14 | 7 521,37 |
| 2021-11 | 1 847,75 | 13 | 5 476,86 |
| 2021-10 | 1 125,54 | 14 | 3 610,49 |
| 2021-09 | 1 339,36 | 12 | 3 716,67 |
| 2021-08 | 1 312,48 | 11 | 3 333,05 |
| 2021-07 | 1 319,64 | 11 | 3 353,12 |
| 2021-06 | 1 339,12 | 10 | 3 048,43 |
| 2021-05 | 1 183,63 | 11 | 2 974,05 |
| 2021-04 | 1 268,11 | 9 | 2 635,53 |
| 2021-03 | 1 121,75 | 10 | 2 584,21 |
| 2021-02 | 1 006,53 | 10 | 2 321,96 |
| 2021-01 | 1 011,58 | 9 | 2 116,42 |
| 2020-12 | 758,55 | 8 | 1 382,91 |
| 2020-11 | 503,00 | 8 | 904,09 |
| 2020-10 | 562,64 | 8 | 999,90 |
| 2020-09 | 339,31 | 7 | 524,53 |
| 2020-08 | 370,24 | 5 | 424,04 |
| 2020-07 | 326,67 | 6 | 453,09 |
| 2020-06 | 314,89 | 4 | 294,28 |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | 210,20 | 6 | 295,01 |
| 2020-03 | 281,12 | 5 | 332,25 |
| 2020-02 | 380,75 | 5 | 450,31 |
| 2020-01 | 249,25 | 6 | 340,92 |
| 2019-12 | 279,75 | 4 | 248,08 |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita transportui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones