UAB "Fama Bona" klinika
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 302,91 | 20 | 1 379,56 |
| 2026-06 | 250,70 | 20 | 1 133,32 |
| 2026-05 | 288,02 | 18 | 1 171,66 |
| 2026-04 | 229,00 | 19 | 994,39 |
| 2026-03 | 251,83 | 19 | 1 086,63 |
| 2026-02 | 221,14 | 19 | 975,89 |
| 2026-01 | 250,42 | 19 | 1 112,13 |
| 2025-12 | 248,19 | 19 | 1 079,96 |
| 2025-11 | 237,67 | 19 | 1 040,39 |
| 2025-10 | 254,82 | 19 | 1 123,19 |
| 2025-09 | 226,39 | 19 | 1 000,69 |
| 2025-08 | 224,94 | 18 | 955,37 |
| 2025-07 | 242,94 | 19 | 1 092,15 |
| 2025-06 | 232,35 | 19 | 1 044,16 |
| 2025-05 | 234,27 | 19 | 1 052,56 |
| 2025-04 | 230,65 | 19 | 1 036,31 |
| 2025-03 | 198,36 | 18 | 839,36 |
| 2025-02 | 200,40 | 18 | 848,29 |
| 2025-01 | 262,10 | 17 | 1 054,10 |
| 2024-12 | 203,73 | 18 | 854,13 |
| 2024-11 | 203,63 | 18 | 857,43 |
| 2024-10 | 219,69 | 18 | 930,11 |
| 2024-09 | 171,49 | 17 | 679,02 |
| 2024-08 | 179,73 | 16 | 674,34 |
| 2024-07 | 174,19 | 16 | 652,87 |
| 2024-06 | 168,88 | 16 | 632,43 |
| 2024-05 | 168,23 | 18 | 708,46 |
| 2024-04 | 140,22 | 18 | 587,57 |
| 2024-03 | 138,90 | 19 | 615,49 |
| 2024-02 | 146,35 | 17 | 579,94 |
| 2024-01 | 132,00 | 20 | 618,68 |
| 2023-12 | 136,93 | 18 | 570,76 |
| 2023-11 | 140,32 | 20 | 653,45 |
| 2023-10 | 123,60 | 20 | 575,52 |
| 2023-09 | 143,79 | 17 | 569,70 |
| 2023-08 | 145,29 | 17 | 579,65 |
| 2023-07 | 138,66 | 18 | 585,23 |
| 2023-06 | 148,71 | 17 | 592,31 |
| 2023-05 | 147,55 | 17 | 588,12 |
| 2023-04 | 145,25 | 16 | 548,20 |
| 2023-03 | 144,10 | 17 | 574,25 |
| 2023-02 | 141,08 | 18 | 595,32 |
| 2023-01 | 146,45 | 18 | 619,09 |
| 2022-12 | 133,55 | 18 | 553,83 |
| 2022-11 | 144,41 | 17 | 565,55 |
| 2022-10 | 137,11 | 18 | 568,92 |
| 2022-09 | 146,46 | 17 | 583,53 |
| 2022-08 | 149,68 | 17 | 596,42 |
| 2022-07 | 162,39 | 16 | 602,29 |
| 2022-06 | 167,23 | 15 | 580,25 |
| 2022-05 | 148,43 | 13 | 450,99 |
| 2022-04 | 155,93 | 14 | 503,73 |
| 2022-03 | 163,36 | 14 | 525,84 |
| 2022-02 | 160,47 | 14 | 515,90 |
| 2022-01 | 163,36 | 14 | 525,56 |
| 2021-12 | 162,04 | 14 | 486,94 |
| 2021-11 | 163,45 | 14 | 488,29 |
| 2021-10 | 160,96 | 14 | 509,09 |
| 2021-09 | 162,64 | 14 | 520,29 |
| 2021-08 | 175,57 | 13 | 525,65 |
| 2021-07 | 162,88 | 14 | 524,07 |
| 2021-06 | 161,19 | 14 | 519,15 |
| 2021-05 | 161,93 | 14 | 521,53 |
| 2021-04 | 162,25 | 14 | 522,23 |
| 2021-03 | 161,61 | 14 | 520,58 |
| 2021-02 | 160,50 | 14 | 516,65 |
| 2021-01 | 161,00 | 14 | 518,49 |
| 2020-12 | 167,07 | 13 | 494,91 |
| 2020-11 | 192,40 | 11 | 482,57 |
| 2020-10 | 179,39 | 12 | 490,80 |
| 2020-09 | 168,24 | 13 | 498,30 |
| 2020-08 | 171,31 | 13 | 507,98 |
| 2020-07 | 172,52 | 13 | 511,17 |
| 2020-06 | 169,55 | 13 | 501,41 |
| 2020-05 | 167,23 | 13 | 495,11 |
| 2020-04 | 169,82 | 13 | 502,61 |
| 2020-03 | 170,02 | 13 | 502,06 |
| 2020-02 | 169,18 | 13 | 499,75 |
| 2020-01 | 170,41 | 13 | 503,39 |
| 2019-12 | 163,57 | 13 | 480,03 |
| 2019-11 | 162,92 | 13 | 478,32 |
| 2019-10 | 166,83 | 13 | 485,91 |
| 2019-09 | 157,22 | 13 | 457,97 |
| 2019-08 | 158,24 | 13 | 461,06 |
| 2019-07 | 161,86 | 13 | 471,50 |
| 2019-06 | 149,95 | 14 | 473,66 |
| 2019-05 | 162,94 | 13 | 477,99 |
| 2019-04 | 165,43 | 14 | 529,12 |
| 2019-03 | 154,25 | 13 | 456,64 |
| 2019-02 | 153,62 | 13 | 454,38 |
| 2019-01 | 153,35 | 13 | 453,31 |
| 2018-12 | 124,69 | 12 | 605,12 |
| 2018-11 | 114,98 | 13 | 604,28 |
| 2018-10 | 111,63 | 14 | 632,40 |
| 2018-09 | 117,10 | 13 | 615,66 |
| 2018-08 | 129,41 | 12 | 628,16 |
| 2018-07 | 114,65 | 13 | 602,81 |
| 2018-06 | 116,89 | 13 | 614,46 |
| 2018-05 | 116,10 | 13 | 610,34 |
| 2018-04 | 117,35 | 13 | 616,87 |
| 2018-03 | 136,24 | 14 | 772,18 |
| 2018-02 | 139,62 | 13 | 733,86 |
| 2018-01 | 138,69 | 13 | 728,92 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gydytojų specialistų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones