UAB "Fabrica moderna"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 868,11 | 32 | 13 140,51 |
| 2026-06 | 1 859,38 | 32 | 13 077,66 |
| 2026-05 | 1 849,38 | 32 | 12 964,85 |
| 2026-04 | 1 857,81 | 31 | 12 630,25 |
| 2026-03 | 1 705,16 | 32 | 12 004,68 |
| 2026-02 | 1 755,78 | 32 | 12 654,78 |
| 2026-01 | 1 772,75 | 32 | 12 937,42 |
| 2025-12 | 1 802,09 | 32 | 13 180,38 |
| 2025-11 | 1 777,16 | 32 | 13 026,91 |
| 2025-10 | 1 760,11 | 32 | 12 862,73 |
| 2025-09 | 1 669,23 | 33 | 12 645,96 |
| 2025-08 | 1 690,96 | 32 | 12 376,19 |
| 2025-07 | 1 729,77 | 33 | 13 116,40 |
| 2025-06 | 1 725,12 | 33 | 13 045,82 |
| 2025-05 | 1 654,84 | 32 | 12 156,41 |
| 2025-04 | 1 634,28 | 32 | 12 015,09 |
| 2025-03 | 1 580,83 | 31 | 11 190,79 |
| 2025-02 | 1 465,86 | 31 | 10 438,65 |
| 2025-01 | 1 675,00 | 30 | 11 510,92 |
| 2024-12 | 1 664,80 | 30 | 11 455,70 |
| 2024-11 | 1 597,54 | 30 | 11 000,90 |
| 2024-10 | 1 673,96 | 29 | 11 114,38 |
| 2024-09 | 1 642,21 | 29 | 10 936,16 |
| 2024-08 | 1 586,22 | 28 | 10 238,30 |
| 2024-07 | 1 624,32 | 29 | 10 902,57 |
| 2024-06 | 1 588,04 | 29 | 10 649,97 |
| 2024-05 | 1 576,50 | 29 | 10 548,15 |
| 2024-04 | 1 530,98 | 30 | 10 638,92 |
| 2024-03 | 1 556,69 | 30 | 10 779,64 |
| 2024-02 | 1 444,49 | 31 | 10 370,69 |
| 2024-01 | 1 512,97 | 30 | 10 518,22 |
| 2023-12 | 1 449,38 | 28 | 9 397,36 |
| 2023-11 | 1 447,42 | 29 | 9 740,34 |
| 2023-10 | 1 490,68 | 29 | 9 977,04 |
| 2023-09 | 1 450,64 | 27 | 9 043,51 |
| 2023-08 | 1 439,08 | 26 | 8 668,65 |
| 2023-07 | 1 512,04 | 25 | 8 726,94 |
| 2023-06 | 1 424,79 | 25 | 8 236,34 |
| 2023-05 | 1 570,60 | 22 | 7 971,63 |
| 2023-04 | 1 555,41 | 22 | 7 908,23 |
| 2023-03 | 1 479,72 | 21 | 7 203,58 |
| 2023-02 | 1 583,02 | 20 | 7 309,59 |
| 2023-01 | 1 498,68 | 20 | 6 954,31 |
| 2022-12 | 1 540,32 | 20 | 7 079,08 |
| 2022-11 | 1 616,23 | 18 | 6 633,15 |
| 2022-10 | 1 641,56 | 18 | 6 755,47 |
| 2022-09 | 1 389,26 | 21 | 6 692,46 |
| 2022-08 | 1 442,67 | 20 | 6 624,75 |
| 2022-07 | 1 348,68 | 19 | 5 889,69 |
| 2022-06 | 1 336,40 | 20 | 6 142,43 |
| 2022-05 | 1 460,99 | 19 | 6 353,03 |
| 2022-04 | 1 514,07 | 19 | 6 575,27 |
| 2022-03 | 1 427,29 | 19 | 6 211,79 |
| 2022-02 | 1 309,99 | 20 | 5 995,39 |
| 2022-01 | 1 277,44 | 20 | 5 871,93 |
| 2021-12 | 1 400,00 | 20 | 6 391,64 |
| 2021-11 | 1 403,35 | 20 | 6 420,81 |
| 2021-10 | 1 262,13 | 20 | 5 796,75 |
| 2021-09 | 1 385,55 | 20 | 6 332,53 |
| 2021-08 | 1 326,78 | 21 | 6 391,49 |
| 2021-07 | 1 307,22 | 21 | 6 300,17 |
| 2021-06 | 1 401,46 | 21 | 6 722,48 |
| 2021-05 | 1 299,30 | 21 | 6 209,67 |
| 2021-04 | 1 368,13 | 21 | 6 552,71 |
| 2021-03 | 1 465,32 | 20 | 6 683,05 |
| 2021-02 | 1 383,02 | 20 | 6 317,54 |
| 2021-01 | 1 292,20 | 19 | 5 592,70 |
| 2020-12 | 1 442,61 | 19 | 6 215,79 |
| 2020-11 | 1 276,23 | 19 | 5 506,62 |
| 2020-10 | 1 306,25 | 18 | 5 333,95 |
| 2020-09 | 1 542,09 | 15 | 5 187,37 |
| 2020-08 | 1 701,21 | 17 | 6 417,98 |
| 2020-07 | 1 579,27 | 17 | 6 044,80 |
| 2020-06 | 1 069,66 | 15 | 3 677,36 |
| 2020-05 | 1 233,55 | 12 | 3 357,06 |
| 2020-04 | 1 577,76 | 12 | 4 270,63 |
| 2020-03 | 1 175,87 | 11 | 2 946,46 |
| 2020-02 | 1 137,31 | 8 | 2 058,30 |
| 2020-01 | 1 197,24 | 9 | 2 447,79 |
| 2019-12 | 1 075,91 | 9 | 2 212,65 |
| 2019-11 | 1 119,59 | 8 | 2 058,50 |
| 2019-10 | 1 060,57 | 8 | 1 955,73 |
| 2019-09 | 998,50 | 9 | 2 059,32 |
| 2019-08 | 1 035,89 | 10 | 2 366,87 |
| 2019-07 | 1 060,01 | 10 | 2 428,03 |
| 2019-06 | 1 050,88 | 10 | 2 406,41 |
| 2019-05 | 1 079,14 | 10 | 2 509,16 |
| 2019-04 | 1 008,93 | 11 | 2 582,62 |
| 2019-03 | 907,52 | 11 | 2 335,67 |
| 2019-02 | 1 028,70 | 10 | 2 396,58 |
| 2019-01 | 1 012,68 | 11 | 2 603,17 |
| 2018-12 | 653,85 | 10 | 2 660,51 |
| 2018-11 | 608,75 | 10 | 2 480,37 |
| 2018-10 | 793,73 | 10 | 3 229,90 |
| 2018-09 | 752,26 | 10 | 3 060,39 |
| 2018-08 | 697,05 | 10 | 2 832,83 |
| 2018-07 | 635,04 | 10 | 2 586,22 |
| 2018-06 | 522,96 | 9 | 1 923,89 |
| 2018-05 | 561,58 | 7 | 1 602,86 |
| 2018-04 | 531,49 | 5 | 1 089,38 |
| 2018-03 | 532,74 | 5 | 1 091,91 |
| 2018-02 | 530,91 | 5 | 1 088,05 |
| 2018-01 | 533,70 | 5 | 1 093,92 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Valymo priemonių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones