UAB "Ežiukai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 987,30 | 9 | 4 067,80 |
| 2026-06 | 2 024,07 | 9 | 4 130,05 |
| 2026-05 | 2 016,32 | 9 | 4 114,89 |
| 2026-04 | 2 014,86 | 9 | 4 112,89 |
| 2026-03 | 1 750,57 | 9 | 3 565,81 |
| 2026-02 | 1 966,61 | 8 | 3 713,97 |
| 2026-01 | 1 973,26 | 9 | 4 197,72 |
| 2025-12 | 1 941,13 | 9 | 4 113,21 |
| 2025-11 | 2 027,40 | 9 | 4 300,14 |
| 2025-10 | 2 055,43 | 9 | 4 355,02 |
| 2025-09 | 1 854,27 | 9 | 3 934,61 |
| 2025-08 | 1 668,37 | 10 | 3 923,27 |
| 2025-07 | 1 879,12 | 9 | 3 978,55 |
| 2025-06 | 1 833,28 | 9 | 3 883,99 |
| 2025-05 | 1 687,49 | 10 | 3 977,17 |
| 2025-04 | 1 677,96 | 9 | 3 573,37 |
| 2025-03 | 1 583,32 | 9 | 3 365,13 |
| 2025-02 | 1 728,71 | 8 | 3 264,72 |
| 2025-01 | 1 506,47 | 9 | 3 202,29 |
| 2024-12 | 2 117,79 | 9 | 4 498,04 |
| 2024-11 | 2 131,46 | 9 | 4 528,33 |
| 2024-10 | 2 122,17 | 9 | 4 494,15 |
| 2024-09 | 2 078,98 | 9 | 4 401,28 |
| 2024-08 | 1 985,19 | 10 | 4 681,15 |
| 2024-07 | 1 932,77 | 10 | 4 557,03 |
| 2024-06 | 2 173,68 | 9 | 4 605,91 |
| 2024-05 | 2 215,91 | 9 | 4 697,68 |
| 2024-04 | 1 873,19 | 9 | 3 994,75 |
| 2024-03 | 1 808,96 | 10 | 4 255,52 |
| 2024-02 | 1 374,50 | 9 | 2 886,14 |
| 2024-01 | 1 379,56 | 9 | 2 932,14 |
| 2023-12 | 1 203,78 | 9 | 2 536,01 |
| 2023-11 | 1 023,20 | 11 | 2 665,59 |
| 2023-10 | 1 132,61 | 10 | 2 685,89 |
| 2023-09 | 1 175,83 | 9 | 2 505,38 |
| 2023-08 | 1 255,88 | 9 | 2 680,18 |
| 2023-07 | 1 205,38 | 9 | 2 584,55 |
| 2023-06 | 1 272,84 | 9 | 2 717,23 |
| 2023-05 | 1 248,12 | 9 | 2 669,03 |
| 2023-04 | 1 132,65 | 9 | 2 434,29 |
| 2023-03 | 1 164,26 | 9 | 2 500,67 |
| 2023-02 | 1 196,40 | 9 | 2 550,33 |
| 2023-01 | 948,58 | 9 | 2 014,45 |
| 2022-12 | 995,35 | 9 | 2 102,16 |
| 2022-11 | 974,37 | 9 | 2 064,07 |
| 2022-10 | 1 047,89 | 9 | 2 216,37 |
| 2022-09 | 1 056,19 | 9 | 2 233,89 |
| 2022-08 | 987,80 | 10 | 2 302,23 |
| 2022-07 | 960,22 | 11 | 2 459,60 |
| 2022-06 | 1 048,59 | 11 | 2 667,07 |
| 2022-05 | 939,26 | 11 | 2 375,11 |
| 2022-04 | 1 048,94 | 9 | 2 158,87 |
| 2022-03 | 1 028,29 | 9 | 2 119,40 |
| 2022-02 | 803,27 | 9 | 1 670,43 |
| 2022-01 | 989,79 | 8 | 1 830,88 |
| 2021-12 | 809,54 | 8 | 1 477,23 |
| 2021-11 | 757,88 | 8 | 1 379,23 |
| 2021-10 | 769,61 | 8 | 1 408,95 |
| 2021-09 | 842,39 | 8 | 1 541,98 |
| 2021-08 | 799,13 | 8 | 1 458,82 |
| 2021-07 | 697,92 | 10 | 1 591,87 |
| 2021-06 | 829,89 | 9 | 1 697,12 |
| 2021-05 | 829,89 | 9 | 1 697,12 |
| 2021-04 | 722,10 | 10 | 1 640,13 |
| 2021-03 | 602,25 | 9 | 1 251,04 |
| 2021-02 | 782,29 | 9 | 1 593,16 |
| 2021-01 | 788,78 | 9 | 1 607,33 |
| 2020-12 | 802,48 | 9 | 1 639,87 |
| 2020-11 | 803,47 | 9 | 1 641,74 |
| 2020-10 | 831,92 | 9 | 1 696,76 |
| 2020-09 | 816,23 | 9 | 1 666,37 |
| 2020-08 | 841,93 | 9 | 1 715,38 |
| 2020-07 | 834,04 | 9 | 1 700,82 |
| 2020-06 | 791,80 | 9 | 1 619,44 |
| 2020-05 | 841,13 | 8 | 1 534,94 |
| 2020-04 | 819,89 | 8 | 1 498,81 |
| 2020-03 | 742,04 | 8 | 1 366,33 |
| 2020-02 | 841,13 | 8 | 1 534,94 |
| 2020-01 | 843,56 | 8 | 1 539,30 |
| 2019-12 | 783,14 | 9 | 1 596,72 |
| 2019-11 | 765,15 | 9 | 1 547,82 |
| 2019-10 | 830,09 | 9 | 1 687,95 |
| 2019-09 | 801,82 | 10 | 1 804,39 |
| 2019-08 | 765,12 | 10 | 1 718,76 |
| 2019-07 | 748,41 | 10 | 1 683,40 |
| 2019-06 | 697,10 | 10 | 1 568,76 |
| 2019-05 | 725,76 | 9 | 1 464,41 |
| 2019-04 | 696,17 | 10 | 1 551,48 |
| 2019-03 | 692,28 | 9 | 1 381,99 |
| 2019-02 | 717,20 | 5 | 827,09 |
| 2019-01 | 590,91 | 6 | 802,64 |
| 2018-12 | 518,71 | 7 | 1 362,04 |
| 2018-11 | 513,56 | 8 | 1 583,26 |
| 2018-10 | 543,66 | 8 | 1 681,74 |
| 2018-09 | 502,68 | 9 | 1 754,43 |
| 2018-08 | 593,54 | 10 | 2 318,14 |
| 2018-07 | 475,00 | 11 | 2 038,25 |
| 2018-06 | 501,55 | 11 | 2 161,38 |
| 2018-05 | 501,55 | 11 | 2 161,38 |
| 2018-04 | 408,14 | 12 | 1 900,31 |
| 2018-03 | 385,74 | 9 | 1 379,86 |
| 2018-02 | 402,96 | 7 | 1 150,77 |
| 2018-01 | 417,28 | 7 | 1 191,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitos įrangos įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones