UAB Eurus LT
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 013,43 | 13 | 3 045,54 |
| 2026-06 | 723,25 | 17 | 2 754,13 |
| 2026-05 | 1 249,34 | 19 | 5 359,06 |
| 2026-04 | 1 266,57 | 19 | 5 380,26 |
| 2026-03 | 1 338,62 | 20 | 6 058,42 |
| 2026-02 | 1 268,05 | 17 | 5 009,12 |
| 2026-01 | 1 071,72 | 14 | 3 517,04 |
| 2025-12 | 1 184,70 | 10 | 2 777,50 |
| 2025-11 | 1 498,48 | 10 | 3 591,16 |
| 2025-10 | 1 122,57 | 9 | 2 420,54 |
| 2025-09 | 904,17 | 11 | 2 363,04 |
| 2025-08 | 869,58 | 12 | 2 447,54 |
| 2025-07 | 1 423,60 | 11 | 3 764,89 |
| 2025-06 | 1 351,02 | 9 | 2 878,90 |
| 2025-05 | 1 275,63 | 5 | 1 532,96 |
| 2025-04 | 1 335,61 | 5 | 1 614,07 |
| 2025-03 | 1 410,91 | 5 | 1 712,14 |
| 2025-02 | 1 517,53 | 5 | 1 780,50 |
| 2025-01 | 1 764,40 | 6 | 2 537,06 |
| 2024-12 | 1 248,99 | 5 | 1 515,62 |
| 2024-11 | 1 186,81 | 7 | 1 999,97 |
| 2024-10 | 1 053,34 | 7 | 1 783,51 |
| 2024-09 | 1 345,97 | 8 | 2 351,29 |
| 2024-08 | 1 139,30 | 8 | 2 089,20 |
| 2024-07 | 1 161,86 | 14 | 3 703,19 |
| 2024-06 | 1 296,67 | 13 | 3 815,84 |
| 2024-05 | 1 229,29 | 15 | 4 198,22 |
| 2024-04 | 1 078,79 | 15 | 3 710,01 |
| 2024-03 | 1 260,08 | 15 | 4 317,76 |
| 2024-02 | 1 217,47 | 15 | 4 174,52 |
| 2024-01 | 999,08 | 15 | 3 444,08 |
| 2023-12 | 981,11 | 13 | 2 951,71 |
| 2023-11 | 960,84 | 13 | 2 887,72 |
| 2023-10 | 1 021,67 | 12 | 2 831,69 |
| 2023-09 | 1 041,66 | 11 | 2 637,09 |
| 2023-08 | 1 041,66 | 11 | 2 637,09 |
| 2023-07 | 1 004,84 | 11 | 2 538,79 |
| 2023-06 | 1 055,83 | 10 | 2 337,66 |
| 2023-05 | 834,89 | 11 | 1 987,05 |
| 2023-04 | 891,67 | 7 | 1 429,72 |
| 2023-03 | 1 080,72 | 5 | 1 311,46 |
| 2023-02 | 1 109,94 | 5 | 1 346,92 |
| 2023-01 | 1 177,42 | 4 | 1 143,05 |
| 2022-12 | 1 005,36 | 4 | 971,11 |
| 2022-11 | 979,10 | 5 | 1 183,24 |
| 2022-10 | 950,29 | 5 | 1 148,28 |
| 2022-09 | 950,29 | 5 | 1 148,28 |
| 2022-08 | 950,29 | 5 | 1 148,28 |
| 2022-07 | 950,29 | 5 | 1 148,28 |
| 2022-06 | 931,73 | 5 | 1 054,39 |
| 2022-05 | 931,73 | 5 | 1 054,39 |
| 2022-04 | 932,66 | 5 | 1 055,40 |
| 2022-03 | 884,96 | 6 | 1 212,28 |
| 2022-02 | 898,89 | 6 | 1 232,57 |
| 2022-01 | 898,89 | 6 | 1 232,57 |
| 2021-12 | 765,11 | 8 | 1 408,84 |
| 2021-11 | 786,78 | 8 | 1 450,93 |
| 2021-10 | 742,82 | 9 | 1 547,71 |
| 2021-09 | 741,52 | 9 | 1 547,04 |
| 2021-08 | 752,97 | 8 | 1 389,28 |
| 2021-07 | 752,97 | 8 | 1 389,28 |
| 2021-06 | 752,26 | 8 | 1 372,67 |
| 2021-05 | 752,97 | 8 | 1 373,87 |
| 2021-04 | 661,25 | 8 | 1 195,79 |
| 2021-03 | 789,95 | 6 | 1 062,25 |
| 2021-02 | 641,75 | 8 | 1 157,94 |
| 2021-01 | 752,97 | 8 | 1 373,87 |
| 2020-12 | 733,59 | 8 | 1 335,22 |
| 2020-11 | 733,59 | 8 | 1 335,22 |
| 2020-10 | 467,61 | 8 | 836,20 |
| 2020-09 | 708,23 | 5 | 784,33 |
| 2020-08 | 696,94 | 5 | 772,32 |
| 2020-07 | 695,30 | 5 | 770,57 |
| 2020-06 | 696,94 | 5 | 772,32 |
| 2020-05 | 595,30 | 6 | 790,85 |
| 2020-04 | 594,78 | 6 | 791,95 |
| 2020-03 | 594,78 | 6 | 791,95 |
| 2020-02 | 590,12 | 6 | 785,91 |
| 2020-01 | 594,78 | 6 | 791,87 |
| 2019-12 | 871,02 | 4 | 767,79 |
| 2019-11 | 762,73 | 5 | 847,77 |
| 2019-10 | 852,17 | 5 | 956,31 |
| 2019-09 | 747,82 | 5 | 845,34 |
| 2019-08 | 747,82 | 5 | 845,34 |
| 2019-07 | 747,82 | 5 | 845,34 |
| 2019-06 | 602,12 | 5 | 714,79 |
| 2019-05 | 609,56 | 4 | 575,88 |
| 2019-04 | 609,56 | 4 | 575,88 |
| 2019-03 | 609,56 | 4 | 575,88 |
| 2019-02 | 609,56 | 4 | 569,22 |
| 2019-01 | 609,56 | 4 | 569,22 |
| 2018-12 | 453,03 | 4 | 736,31 |
| 2018-11 | 453,03 | 4 | 736,31 |
| 2018-10 | 453,03 | 4 | 736,31 |
| 2018-09 | 453,03 | 4 | 736,31 |
| 2018-08 | 453,03 | 4 | 736,31 |
| 2018-07 | 405,89 | 5 | 823,64 |
| 2018-06 | 466,41 | 7 | 1 320,04 |
| 2018-05 | 431,73 | 7 | 1 222,49 |
| 2018-04 | 431,73 | 7 | 1 222,49 |
| 2018-03 | 405,53 | 7 | 1 148,81 |
| 2018-02 | 586,80 | 7 | 1 658,64 |
| 2018-01 | 370,50 | 9 | 1 356,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones