UAB "Eurosrovė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 191,96 | 16 | 4 184,93 |
| 2026-06 | 1 339,57 | 16 | 4 714,39 |
| 2026-05 | 1 321,75 | 18 | 5 268,81 |
| 2026-04 | 1 345,51 | 18 | 5 380,00 |
| 2026-03 | 1 288,85 | 19 | 5 418,54 |
| 2026-02 | 1 355,22 | 19 | 5 866,53 |
| 2026-01 | 1 441,15 | 21 | 6 870,59 |
| 2025-12 | 1 422,20 | 22 | 7 110,61 |
| 2025-11 | 1 511,39 | 22 | 7 557,38 |
| 2025-10 | 1 552,17 | 23 | 8 057,13 |
| 2025-09 | 1 191,64 | 21 | 5 718,75 |
| 2025-08 | 1 048,11 | 15 | 3 593,05 |
| 2025-07 | 1 202,06 | 14 | 3 872,18 |
| 2025-06 | 1 139,18 | 16 | 4 170,96 |
| 2025-05 | 1 104,41 | 17 | 4 277,80 |
| 2025-04 | 1 267,61 | 15 | 4 308,24 |
| 2025-03 | 1 104,03 | 17 | 4 256,79 |
| 2025-02 | 1 179,32 | 18 | 4 803,99 |
| 2025-01 | 1 295,67 | 19 | 5 563,46 |
| 2024-12 | 1 044,80 | 18 | 4 269,30 |
| 2024-11 | 1 066,84 | 18 | 4 341,43 |
| 2024-10 | 1 104,04 | 20 | 4 961,11 |
| 2024-09 | 936,43 | 20 | 4 256,74 |
| 2024-08 | 932,80 | 20 | 4 262,21 |
| 2024-07 | 931,48 | 22 | 4 657,79 |
| 2024-06 | 984,69 | 21 | 4 686,85 |
| 2024-05 | 981,28 | 20 | 4 455,73 |
| 2024-04 | 973,02 | 20 | 4 307,01 |
| 2024-03 | 929,47 | 20 | 4 121,51 |
| 2024-02 | 967,53 | 21 | 4 499,30 |
| 2024-01 | 859,19 | 22 | 4 206,93 |
| 2023-12 | 901,62 | 21 | 4 230,14 |
| 2023-11 | 850,30 | 21 | 4 020,83 |
| 2023-10 | 891,45 | 20 | 4 079,82 |
| 2023-09 | 894,71 | 19 | 3 856,75 |
| 2023-08 | 895,72 | 21 | 4 269,07 |
| 2023-07 | 941,19 | 20 | 4 264,28 |
| 2023-06 | 912,72 | 20 | 4 146,85 |
| 2023-05 | 973,34 | 19 | 4 198,08 |
| 2023-04 | 918,02 | 19 | 3 953,59 |
| 2023-03 | 882,00 | 18 | 3 602,44 |
| 2023-02 | 835,89 | 19 | 3 639,53 |
| 2023-01 | 915,58 | 18 | 3 747,34 |
| 2022-12 | 852,11 | 19 | 3 669,22 |
| 2022-11 | 956,50 | 19 | 4 107,38 |
| 2022-10 | 924,75 | 20 | 4 173,42 |
| 2022-09 | 942,76 | 21 | 4 486,35 |
| 2022-08 | 936,86 | 22 | 4 695,34 |
| 2022-07 | 962,78 | 21 | 4 600,70 |
| 2022-06 | 976,69 | 22 | 4 903,62 |
| 2022-05 | 1 105,98 | 21 | 5 302,35 |
| 2022-04 | 1 079,30 | 21 | 5 183,24 |
| 2022-03 | 1 048,77 | 22 | 5 249,15 |
| 2022-02 | 892,78 | 22 | 4 485,88 |
| 2022-01 | 1 199,33 | 21 | 5 660,21 |
| 2021-12 | 1 141,54 | 20 | 5 069,05 |
| 2021-11 | 868,79 | 18 | 3 458,24 |
| 2021-10 | 1 170,79 | 17 | 4 408,37 |
| 2021-09 | 960,93 | 18 | 3 830,04 |
| 2021-08 | 1 018,49 | 16 | 3 632,35 |
| 2021-07 | 963,79 | 15 | 3 234,45 |
| 2021-06 | 791,48 | 14 | 2 469,63 |
| 2021-05 | 775,95 | 15 | 2 609,70 |
| 2021-04 | 689,62 | 15 | 2 305,49 |
| 2021-03 | 762,82 | 16 | 2 758,18 |
| 2021-02 | 737,83 | 17 | 2 826,69 |
| 2021-01 | 628,52 | 17 | 2 397,34 |
| 2020-12 | 835,85 | 14 | 2 624,80 |
| 2020-11 | 779,44 | 14 | 2 452,27 |
| 2020-10 | 712,73 | 13 | 2 069,50 |
| 2020-09 | 690,79 | 13 | 2 000,97 |
| 2020-08 | 730,63 | 14 | 2 289,24 |
| 2020-07 | 784,02 | 14 | 2 463,52 |
| 2020-06 | 774,47 | 15 | 2 618,42 |
| 2020-05 | 782,74 | 15 | 2 648,36 |
| 2020-04 | 779,19 | 15 | 2 637,42 |
| 2020-03 | 712,14 | 15 | 2 399,79 |
| 2020-02 | 793,57 | 14 | 2 482,01 |
| 2020-01 | 765,26 | 15 | 2 563,62 |
| 2019-12 | 801,75 | 13 | 2 331,90 |
| 2019-11 | 813,58 | 13 | 2 365,44 |
| 2019-10 | 677,30 | 13 | 1 973,95 |
| 2019-09 | 705,16 | 12 | 1 908,20 |
| 2019-08 | 679,29 | 13 | 2 002,30 |
| 2019-07 | 548,95 | 14 | 1 738,29 |
| 2019-06 | 477,43 | 14 | 1 533,61 |
| 2019-05 | 596,89 | 9 | 1 235,56 |
| 2019-04 | 588,81 | 11 | 1 494,98 |
| 2019-03 | 574,07 | 13 | 1 718,51 |
| 2019-02 | 338,08 | 12 | 929,56 |
| 2019-01 | 478,90 | 7 | 759,65 |
| 2018-12 | 350,24 | 7 | 985,08 |
| 2018-11 | 415,71 | 7 | 1 169,24 |
| 2018-10 | 326,95 | 8 | 1 050,94 |
| 2018-09 | 173,50 | 4 | 278,84 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones