UAB "Europos projektų grupė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 284,40 | 9 | 2 579,56 |
| 2026-06 | 1 339,50 | 8 | 2 374,81 |
| 2026-05 | 1 274,44 | 9 | 2 593,03 |
| 2026-04 | 1 321,09 | 9 | 2 694,91 |
| 2026-03 | 1 121,32 | 10 | 2 562,17 |
| 2026-02 | 1 163,18 | 10 | 2 737,11 |
| 2026-01 | 1 256,09 | 10 | 2 997,20 |
| 2025-12 | 1 236,75 | 10 | 2 950,31 |
| 2025-11 | 1 267,40 | 10 | 3 024,70 |
| 2025-10 | 1 243,84 | 10 | 2 967,50 |
| 2025-09 | 1 269,92 | 10 | 3 030,81 |
| 2025-08 | 1 267,40 | 10 | 3 024,70 |
| 2025-07 | 1 182,82 | 10 | 2 819,42 |
| 2025-06 | 1 278,04 | 9 | 2 740,35 |
| 2025-05 | 1 255,28 | 10 | 2 995,27 |
| 2025-04 | 1 175,51 | 11 | 3 086,99 |
| 2025-03 | 1 246,75 | 11 | 3 277,18 |
| 2025-02 | 1 237,04 | 11 | 3 251,23 |
| 2025-01 | 1 259,19 | 11 | 3 307,07 |
| 2024-12 | 1 160,22 | 14 | 3 890,93 |
| 2024-11 | 1 254,36 | 14 | 4 210,78 |
| 2024-10 | 1 200,49 | 14 | 4 027,76 |
| 2024-09 | 1 235,92 | 14 | 4 148,14 |
| 2024-08 | 1 241,36 | 15 | 4 467,88 |
| 2024-07 | 1 247,64 | 15 | 4 490,75 |
| 2024-06 | 1 216,38 | 15 | 4 376,94 |
| 2024-05 | 1 207,32 | 15 | 4 343,96 |
| 2024-04 | 1 236,12 | 15 | 4 448,81 |
| 2024-03 | 1 160,95 | 15 | 4 175,17 |
| 2024-02 | 1 121,42 | 14 | 3 759,09 |
| 2024-01 | 1 041,21 | 15 | 3 739,26 |
| 2023-12 | 1 215,29 | 14 | 4 078,03 |
| 2023-11 | 1 146,36 | 15 | 4 122,06 |
| 2023-10 | 1 266,64 | 16 | 4 867,34 |
| 2023-09 | 1 203,25 | 16 | 4 621,20 |
| 2023-08 | 1 159,53 | 16 | 4 472,40 |
| 2023-07 | 1 081,09 | 15 | 3 935,72 |
| 2023-06 | 1 156,94 | 15 | 4 211,86 |
| 2023-05 | 976,00 | 15 | 3 553,17 |
| 2023-04 | 994,67 | 15 | 3 621,13 |
| 2023-03 | 975,65 | 15 | 3 551,90 |
| 2023-02 | 967,23 | 15 | 3 521,26 |
| 2023-01 | 975,12 | 14 | 3 313,29 |
| 2022-12 | 818,68 | 15 | 2 965,63 |
| 2022-11 | 801,44 | 17 | 3 285,82 |
| 2022-10 | 917,84 | 17 | 3 722,61 |
| 2022-09 | 874,71 | 17 | 3 546,31 |
| 2022-08 | 914,66 | 17 | 3 709,38 |
| 2022-07 | 921,25 | 16 | 3 513,35 |
| 2022-06 | 885,30 | 17 | 3 530,02 |
| 2022-05 | 912,10 | 16 | 3 425,80 |
| 2022-04 | 912,44 | 16 | 3 420,70 |
| 2022-03 | 910,51 | 16 | 3 414,69 |
| 2022-02 | 859,23 | 15 | 3 013,11 |
| 2022-01 | 904,79 | 15 | 3 178,55 |
| 2021-12 | 737,35 | 15 | 2 583,72 |
| 2021-11 | 733,21 | 15 | 2 568,86 |
| 2021-10 | 741,75 | 16 | 2 779,22 |
| 2021-09 | 717,45 | 17 | 2 858,91 |
| 2021-08 | 737,95 | 17 | 2 944,71 |
| 2021-07 | 761,26 | 16 | 2 854,97 |
| 2021-06 | 695,26 | 17 | 2 784,41 |
| 2021-05 | 737,01 | 15 | 2 604,17 |
| 2021-04 | 737,06 | 15 | 2 600,79 |
| 2021-03 | 768,46 | 14 | 2 527,59 |
| 2021-02 | 741,79 | 14 | 2 437,52 |
| 2021-01 | 765,29 | 14 | 2 517,07 |
| 2020-12 | 645,00 | 16 | 2 410,24 |
| 2020-11 | 675,13 | 17 | 2 682,47 |
| 2020-10 | 679,14 | 19 | 2 995,40 |
| 2020-09 | 683,73 | 19 | 2 999,91 |
| 2020-08 | 710,02 | 20 | 3 283,61 |
| 2020-07 | 742,30 | 20 | 3 427,95 |
| 2020-06 | 716,89 | 20 | 3 318,50 |
| 2020-05 | 684,76 | 18 | 2 879,34 |
| 2020-04 | 722,62 | 19 | 3 208,62 |
| 2020-03 | 677,01 | 20 | 3 154,27 |
| 2020-02 | 683,39 | 21 | 3 335,30 |
| 2020-01 | 694,42 | 21 | 3 385,66 |
| 2019-12 | 642,09 | 22 | 3 262,14 |
| 2019-11 | 649,88 | 22 | 3 307,03 |
| 2019-10 | 646,84 | 22 | 3 291,74 |
| 2019-09 | 661,38 | 21 | 3 214,22 |
| 2019-08 | 730,65 | 27 | 4 531,85 |
| 2019-07 | 644,14 | 27 | 4 000,28 |
| 2019-06 | 598,06 | 29 | 3 986,48 |
| 2019-05 | 626,77 | 27 | 3 908,12 |
| 2019-04 | 567,88 | 30 | 3 940,08 |
| 2019-03 | 630,96 | 23 | 3 352,81 |
| 2019-02 | 583,79 | 23 | 3 077,37 |
| 2019-01 | 634,50 | 23 | 3 365,72 |
| 2018-12 | 434,04 | 24 | 4 264,77 |
| 2018-11 | 464,42 | 24 | 4 562,92 |
| 2018-10 | 455,53 | 25 | 4 654,08 |
| 2018-09 | 427,18 | 27 | 4 717,06 |
| 2018-08 | 430,84 | 27 | 4 749,82 |
| 2018-07 | 444,87 | 26 | 4 734,81 |
| 2018-06 | 424,54 | 29 | 5 051,22 |
| 2018-05 | 426,73 | 30 | 5 255,62 |
| 2018-04 | 426,04 | 30 | 5 251,90 |
| 2018-03 | 419,65 | 27 | 4 655,27 |
| 2018-02 | 399,37 | 26 | 4 268,91 |
| 2018-01 | 402,44 | 27 | 4 459,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Naujų pastatų statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones