UAB European Coach Service
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | 1 486,25 | 4 | 1 264,50 |
| 2022-02 | 1 486,25 | 4 | 1 264,50 |
| 2022-01 | 1 486,25 | 4 | 1 264,50 |
| 2021-12 | 1 486,25 | 4 | 1 264,50 |
| 2021-11 | 1 486,25 | 4 | 1 264,50 |
| 2021-10 | 1 486,25 | 4 | 1 264,50 |
| 2021-09 | 1 486,25 | 4 | 1 264,50 |
| 2021-08 | 1 486,25 | 4 | 1 264,50 |
| 2021-07 | 1 486,25 | 4 | 1 264,50 |
| 2021-06 | 1 792,66 | 4 | 1 525,19 |
| 2021-05 | 1 945,86 | 4 | 1 655,55 |
| 2021-04 | 1 491,21 | 4 | 1 268,72 |
| 2021-03 | 1 720,16 | 4 | 1 463,52 |
| 2021-02 | 1 493,59 | 4 | 1 270,75 |
| 2021-01 | 1 484,65 | 4 | 1 263,14 |
| 2020-12 | 1 531,12 | 5 | 1 628,35 |
| 2020-11 | 1 484,65 | 4 | 1 263,14 |
| 2020-10 | 1 484,65 | 4 | 1 263,14 |
| 2020-09 | 1 484,65 | 4 | 1 263,14 |
| 2020-08 | 1 333,13 | 4 | 1 134,23 |
| 2020-07 | 1 464,96 | 5 | 1 557,99 |
| 2020-06 | 1 484,65 | 4 | 1 263,14 |
| 2020-05 | 1 627,63 | 5 | 1 778,20 |
| 2020-04 | 1 036,33 | 14 | 3 196,71 |
| 2020-03 | 1 335,11 | 17 | 5 006,26 |
| 2020-02 | 1 620,11 | 17 | 6 050,57 |
| 2020-01 | 1 593,86 | 17 | 5 949,88 |
| 2019-12 | 1 498,60 | 17 | 5 593,69 |
| 2019-11 | 1 543,96 | 17 | 5 758,73 |
| 2019-10 | 1 576,37 | 17 | 5 875,80 |
| 2019-09 | 1 500,54 | 17 | 5 569,75 |
| 2019-08 | 1 598,19 | 17 | 5 966,34 |
| 2019-07 | 1 495,45 | 17 | 5 583,29 |
| 2019-06 | 1 431,04 | 17 | 5 339,55 |
| 2019-05 | 1 313,42 | 14 | 4 089,88 |
| 2019-04 | 1 200,61 | 13 | 3 460,08 |
| 2019-03 | 1 977,62 | 10 | 4 318,31 |
| 2019-02 | 1 588,29 | 10 | 3 534,44 |
| 2019-01 | 1 560,03 | 10 | 3 541,01 |
| 2018-12 | 1 199,03 | 10 | 4 930,27 |
| 2018-11 | 1 246,08 | 9 | 4 603,13 |
| 2018-10 | 1 140,03 | 10 | 4 678,53 |
| 2018-09 | 1 238,35 | 10 | 5 099,95 |
| 2018-08 | 1 122,42 | 10 | 4 622,78 |
| 2018-07 | 1 004,82 | 10 | 4 134,35 |
| 2018-06 | 1 075,30 | 10 | 4 436,37 |
| 2018-05 | 1 113,17 | 9 | 4 141,24 |
| 2018-04 | 998,88 | 9 | 3 706,88 |
| 2018-03 | 889,44 | 8 | 2 926,04 |
| 2018-02 | 859,27 | 7 | 2 462,80 |
| 2018-01 | 1 065,27 | 8 | 3 470,22 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitas, niekur kitur nepriskirtas, keleivinis sausumos transportas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones