UAB "Europe truck lines"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 891,21 | 7 | 2 990,15 |
| 2026-06 | 1 980,18 | 6 | 2 707,10 |
| 2026-05 | 1 913,81 | 6 | 2 671,30 |
| 2026-04 | 1 914,61 | 6 | 2 672,29 |
| 2026-03 | 1 866,25 | 7 | 2 993,31 |
| 2026-02 | 1 740,70 | 7 | 2 781,22 |
| 2026-01 | 1 835,54 | 7 | 2 945,39 |
| 2025-12 | 1 693,17 | 7 | 2 722,65 |
| 2025-11 | 1 733,58 | 7 | 2 787,65 |
| 2025-10 | 1 605,93 | 7 | 2 597,33 |
| 2025-09 | 1 720,79 | 6 | 2 401,92 |
| 2025-08 | 1 566,32 | 7 | 2 535,41 |
| 2025-07 | 1 638,66 | 7 | 2 641,76 |
| 2025-06 | 1 408,89 | 7 | 2 259,80 |
| 2025-05 | 1 628,26 | 6 | 2 277,42 |
| 2025-04 | 1 675,29 | 7 | 2 680,75 |
| 2025-03 | 1 605,85 | 7 | 2 602,33 |
| 2025-02 | 2 244,18 | 7 | 3 657,36 |
| 2025-01 | 1 392,91 | 7 | 2 224,82 |
| 2024-12 | 1 207,07 | 7 | 1 911,46 |
| 2024-11 | 1 537,10 | 7 | 2 472,16 |
| 2024-10 | 1 522,42 | 7 | 2 444,60 |
| 2024-09 | 1 440,70 | 8 | 2 637,14 |
| 2024-08 | 1 467,27 | 8 | 2 682,52 |
| 2024-07 | 1 459,88 | 8 | 2 669,03 |
| 2024-06 | 1 508,27 | 8 | 2 740,17 |
| 2024-05 | 1 554,59 | 8 | 2 831,37 |
| 2024-04 | 1 553,96 | 8 | 2 830,83 |
| 2024-03 | 1 430,11 | 8 | 2 617,74 |
| 2024-02 | 1 374,92 | 8 | 2 518,99 |
| 2024-01 | 1 550,47 | 7 | 2 494,63 |
| 2023-12 | 1 454,87 | 7 | 2 339,71 |
| 2023-11 | 1 356,78 | 8 | 2 498,64 |
| 2023-10 | 1 341,27 | 7 | 2 151,75 |
| 2023-09 | 1 363,51 | 8 | 2 493,58 |
| 2023-08 | 1 480,06 | 8 | 2 695,89 |
| 2023-07 | 1 416,35 | 8 | 2 577,10 |
| 2023-06 | 1 397,97 | 8 | 2 546,43 |
| 2023-05 | 1 281,40 | 8 | 2 337,70 |
| 2023-04 | 1 403,67 | 8 | 2 555,49 |
| 2023-03 | 1 397,53 | 8 | 2 540,86 |
| 2023-02 | 1 382,35 | 8 | 2 510,91 |
| 2023-01 | 1 043,30 | 12 | 2 850,20 |
| 2022-12 | 1 200,30 | 12 | 3 266,53 |
| 2022-11 | 1 220,15 | 13 | 3 590,27 |
| 2022-10 | 1 188,16 | 13 | 3 481,38 |
| 2022-09 | 1 203,95 | 13 | 3 537,25 |
| 2022-08 | 1 193,70 | 14 | 3 784,10 |
| 2022-07 | 1 167,57 | 14 | 3 751,25 |
| 2022-06 | 1 234,84 | 13 | 3 644,27 |
| 2022-05 | 1 251,97 | 13 | 3 724,53 |
| 2022-04 | 1 132,87 | 13 | 3 374,37 |
| 2022-03 | 1 243,25 | 14 | 3 989,34 |
| 2022-02 | 1 261,24 | 14 | 4 053,75 |
| 2022-01 | 1 159,10 | 15 | 3 994,01 |
| 2021-12 | 959,06 | 15 | 3 283,61 |
| 2021-11 | 1 051,95 | 15 | 3 622,67 |
| 2021-10 | 1 034,54 | 14 | 3 313,97 |
| 2021-09 | 1 056,34 | 14 | 3 384,29 |
| 2021-08 | 1 079,45 | 13 | 3 232,67 |
| 2021-07 | 909,00 | 13 | 2 729,56 |
| 2021-06 | 990,55 | 12 | 2 742,82 |
| 2021-05 | 1 007,93 | 11 | 2 547,46 |
| 2021-04 | 950,11 | 11 | 2 405,30 |
| 2021-03 | 926,01 | 11 | 2 337,46 |
| 2021-02 | 1 038,87 | 10 | 2 375,33 |
| 2021-01 | 936,54 | 11 | 2 403,43 |
| 2020-12 | 945,61 | 11 | 2 381,58 |
| 2020-11 | 1 013,37 | 11 | 2 568,97 |
| 2020-10 | 893,36 | 11 | 2 260,38 |
| 2020-09 | 836,81 | 11 | 2 111,25 |
| 2020-08 | 880,68 | 11 | 2 221,62 |
| 2020-07 | 843,56 | 11 | 2 129,65 |
| 2020-06 | 1 040,21 | 10 | 2 391,58 |
| 2020-05 | 758,96 | 10 | 1 734,46 |
| 2020-04 | 359,78 | 12 | 991,31 |
| 2020-03 | 891,97 | 11 | 2 236,54 |
| 2020-02 | 977,82 | 11 | 2 447,08 |
| 2020-01 | 988,65 | 10 | 2 266,82 |
| 2019-12 | 745,66 | 11 | 1 876,71 |
| 2019-11 | 783,97 | 11 | 1 965,57 |
| 2019-10 | 793,57 | 11 | 1 989,30 |
| 2019-09 | 774,92 | 11 | 1 943,33 |
| 2019-08 | 752,35 | 11 | 1 889,21 |
| 2019-07 | 793,27 | 11 | 1 959,22 |
| 2019-06 | 754,31 | 12 | 2 075,19 |
| 2019-05 | 897,51 | 12 | 2 460,04 |
| 2019-04 | 659,94 | 12 | 1 845,24 |
| 2019-03 | 693,71 | 13 | 2 100,42 |
| 2019-02 | 689,86 | 14 | 2 236,27 |
| 2019-01 | 697,03 | 14 | 2 261,97 |
| 2018-12 | 507,11 | 13 | 2 711,10 |
| 2018-11 | 546,00 | 16 | 3 602,75 |
| 2018-10 | 499,77 | 17 | 3 496,26 |
| 2018-09 | 524,46 | 16 | 3 450,23 |
| 2018-08 | 532,05 | 16 | 3 499,78 |
| 2018-07 | 536,57 | 16 | 3 528,90 |
| 2018-06 | 527,64 | 16 | 3 470,66 |
| 2018-05 | 514,63 | 17 | 3 594,59 |
| 2018-04 | 496,49 | 17 | 3 469,62 |
| 2018-03 | 532,04 | 16 | 3 499,02 |
| 2018-02 | 460,79 | 18 | 3 400,65 |
| 2018-01 | 522,20 | 16 | 3 422,27 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sausumos transportui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones