UAB "EUROKASYBA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 937,50 | 18 | 3 625,44 |
| 2026-06 | 1 002,98 | 18 | 3 876,12 |
| 2026-05 | 1 008,79 | 18 | 3 898,40 |
| 2026-04 | 931,45 | 16 | 3 206,02 |
| 2026-03 | 918,13 | 13 | 2 574,84 |
| 2026-02 | 930,30 | 14 | 2 876,95 |
| 2026-01 | 985,22 | 14 | 3 180,78 |
| 2025-12 | 890,14 | 17 | 3 557,76 |
| 2025-11 | 857,39 | 17 | 3 420,18 |
| 2025-10 | 915,07 | 17 | 3 654,50 |
| 2025-09 | 1 036,62 | 16 | 3 913,08 |
| 2025-08 | 945,98 | 17 | 3 796,42 |
| 2025-07 | 904,55 | 17 | 3 622,26 |
| 2025-06 | 950,71 | 16 | 3 578,69 |
| 2025-05 | 951,90 | 16 | 3 582,73 |
| 2025-04 | 798,90 | 16 | 2 984,84 |
| 2025-03 | 788,30 | 14 | 2 557,10 |
| 2025-02 | 883,87 | 14 | 2 877,78 |
| 2025-01 | 884,30 | 15 | 3 095,69 |
| 2024-12 | 797,09 | 17 | 3 152,67 |
| 2024-11 | 861,95 | 18 | 3 654,72 |
| 2024-10 | 819,20 | 18 | 3 461,78 |
| 2024-09 | 864,64 | 17 | 3 463,37 |
| 2024-08 | 878,95 | 16 | 3 312,85 |
| 2024-07 | 823,52 | 18 | 3 491,50 |
| 2024-06 | 851,49 | 18 | 3 610,85 |
| 2024-05 | 835,16 | 18 | 3 537,38 |
| 2024-04 | 846,56 | 17 | 3 377,54 |
| 2024-03 | 809,36 | 17 | 3 225,82 |
| 2024-02 | 743,30 | 17 | 2 971,29 |
| 2024-01 | 755,60 | 17 | 3 008,30 |
| 2023-12 | 691,82 | 17 | 2 752,79 |
| 2023-11 | 803,28 | 17 | 3 206,40 |
| 2023-10 | 803,01 | 17 | 3 203,37 |
| 2023-09 | 791,02 | 18 | 3 327,02 |
| 2023-08 | 814,27 | 19 | 3 619,80 |
| 2023-07 | 807,97 | 19 | 3 590,46 |
| 2023-06 | 787,47 | 19 | 3 493,31 |
| 2023-05 | 767,01 | 18 | 3 242,44 |
| 2023-04 | 755,07 | 16 | 2 824,21 |
| 2023-03 | 752,26 | 15 | 2 630,44 |
| 2023-02 | 671,32 | 16 | 2 506,13 |
| 2023-01 | 705,69 | 16 | 2 632,86 |
| 2022-12 | 700,97 | 17 | 2 777,92 |
| 2022-11 | 701,14 | 17 | 2 779,11 |
| 2022-10 | 739,40 | 18 | 3 115,40 |
| 2022-09 | 665,49 | 18 | 2 797,05 |
| 2022-08 | 682,93 | 18 | 2 871,33 |
| 2022-07 | 631,84 | 20 | 2 954,97 |
| 2022-06 | 643,30 | 18 | 2 736,75 |
| 2022-05 | 657,99 | 18 | 2 782,41 |
| 2022-04 | 633,97 | 17 | 2 528,15 |
| 2022-03 | 583,39 | 17 | 2 334,06 |
| 2022-02 | 530,00 | 17 | 2 100,09 |
| 2022-01 | 662,47 | 17 | 2 624,01 |
| 2021-12 | 620,38 | 17 | 2 445,12 |
| 2021-11 | 621,14 | 18 | 2 582,21 |
| 2021-10 | 606,74 | 20 | 2 800,68 |
| 2021-09 | 637,50 | 20 | 2 945,44 |
| 2021-08 | 644,42 | 20 | 2 978,69 |
| 2021-07 | 641,11 | 20 | 2 964,60 |
| 2021-06 | 600,70 | 19 | 2 628,79 |
| 2021-05 | 598,19 | 18 | 2 475,99 |
| 2021-04 | 586,71 | 16 | 2 159,50 |
| 2021-03 | 607,24 | 14 | 1 964,94 |
| 2021-02 | 568,27 | 14 | 1 835,85 |
| 2021-01 | 539,16 | 15 | 1 865,74 |
| 2020-12 | 600,87 | 16 | 2 200,55 |
| 2020-11 | 593,69 | 18 | 2 462,11 |
| 2020-10 | 580,48 | 20 | 2 680,51 |
| 2020-09 | 582,10 | 20 | 2 712,51 |
| 2020-08 | 631,99 | 18 | 2 644,89 |
| 2020-07 | 584,87 | 19 | 2 581,40 |
| 2020-06 | 586,34 | 17 | 2 304,92 |
| 2020-05 | 543,51 | 16 | 2 024,98 |
| 2020-04 | 580,84 | 15 | 2 032,63 |
| 2020-03 | 544,40 | 18 | 2 279,27 |
| 2020-02 | 589,99 | 19 | 2 593,35 |
| 2020-01 | 596,45 | 19 | 2 619,58 |
| 2019-12 | 595,38 | 18 | 2 470,93 |
| 2019-11 | 559,57 | 20 | 2 582,49 |
| 2019-10 | 605,52 | 19 | 2 662,66 |
| 2019-09 | 603,83 | 19 | 2 656,77 |
| 2019-08 | 607,19 | 19 | 2 669,33 |
| 2019-07 | 560,67 | 20 | 2 575,95 |
| 2019-06 | 571,01 | 19 | 2 486,24 |
| 2019-05 | 577,68 | 19 | 2 506,78 |
| 2019-04 | 504,29 | 20 | 2 305,06 |
| 2019-03 | 605,99 | 22 | 3 064,92 |
| 2019-02 | 505,71 | 22 | 2 543,07 |
| 2019-01 | 477,62 | 23 | 2 509,65 |
| 2018-12 | 388,30 | 24 | 3 819,63 |
| 2018-11 | 418,26 | 26 | 4 454,03 |
| 2018-10 | 396,71 | 27 | 4 395,48 |
| 2018-09 | 424,76 | 25 | 4 355,53 |
| 2018-08 | 376,66 | 25 | 3 835,69 |
| 2018-07 | 370,83 | 24 | 3 623,00 |
| 2018-06 | 396,88 | 25 | 4 035,17 |
| 2018-05 | 387,05 | 25 | 3 940,92 |
| 2018-04 | 373,35 | 26 | 3 953,33 |
| 2018-03 | 365,88 | 19 | 2 844,76 |
| 2018-02 | 357,44 | 20 | 2 920,74 |
| 2018-01 | 381,84 | 23 | 3 594,79 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, niekur kitur nepriskirta, specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones