UAB "Eurodenta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 982,99 | 9 | 4 083,32 |
| 2026-06 | 2 010,46 | 9 | 4 119,03 |
| 2026-05 | 1 962,26 | 9 | 4 024,75 |
| 2026-04 | 1 974,74 | 9 | 4 061,12 |
| 2026-03 | 1 775,12 | 10 | 4 049,61 |
| 2026-02 | 1 472,35 | 9 | 3 055,72 |
| 2026-01 | 2 149,23 | 8 | 4 025,03 |
| 2025-12 | 1 972,76 | 8 | 3 708,50 |
| 2025-11 | 2 062,31 | 8 | 3 869,78 |
| 2025-10 | 1 953,93 | 9 | 4 125,71 |
| 2025-09 | 1 946,32 | 9 | 4 086,82 |
| 2025-08 | 1 719,61 | 9 | 3 612,89 |
| 2025-07 | 1 826,93 | 9 | 3 832,58 |
| 2025-06 | 1 814,74 | 9 | 3 796,43 |
| 2025-05 | 1 835,12 | 9 | 3 839,43 |
| 2025-04 | 1 807,52 | 9 | 3 811,07 |
| 2025-03 | 1 599,76 | 9 | 3 357,26 |
| 2025-02 | 1 618,20 | 9 | 3 413,73 |
| 2025-01 | 1 889,57 | 8 | 3 556,78 |
| 2024-12 | 1 623,85 | 8 | 3 066,02 |
| 2024-11 | 1 781,37 | 9 | 3 765,13 |
| 2024-10 | 1 858,49 | 9 | 3 947,61 |
| 2024-09 | 1 616,94 | 9 | 3 443,90 |
| 2024-08 | 1 741,88 | 8 | 3 298,04 |
| 2024-07 | 1 925,50 | 8 | 3 654,55 |
| 2024-06 | 1 713,85 | 8 | 3 243,62 |
| 2024-05 | 2 031,83 | 7 | 3 367,88 |
| 2024-04 | 2 008,80 | 7 | 3 328,74 |
| 2024-03 | 1 961,83 | 7 | 3 248,96 |
| 2024-02 | 1 921,83 | 7 | 3 187,29 |
| 2024-01 | 1 904,21 | 7 | 3 157,63 |
| 2023-12 | 1 496,29 | 8 | 2 833,17 |
| 2023-11 | 1 625,61 | 8 | 3 084,28 |
| 2023-10 | 1 662,69 | 8 | 3 156,28 |
| 2023-09 | 1 747,36 | 7 | 2 896,59 |
| 2023-08 | 1 772,02 | 7 | 2 936,88 |
| 2023-07 | 1 610,36 | 7 | 2 662,26 |
| 2023-06 | 1 746,79 | 7 | 2 894,04 |
| 2023-05 | 1 765,49 | 7 | 2 926,60 |
| 2023-04 | 1 440,80 | 8 | 2 723,87 |
| 2023-03 | 1 590,64 | 8 | 3 014,80 |
| 2023-02 | 1 231,75 | 8 | 2 329,98 |
| 2023-01 | 1 320,56 | 8 | 2 502,39 |
| 2022-12 | 1 314,43 | 8 | 2 485,98 |
| 2022-11 | 1 255,03 | 8 | 2 370,47 |
| 2022-10 | 1 246,78 | 8 | 2 355,57 |
| 2022-09 | 1 255,92 | 8 | 2 373,30 |
| 2022-08 | 955,22 | 8 | 1 820,28 |
| 2022-07 | 1 497,28 | 7 | 2 452,13 |
| 2022-06 | 1 253,41 | 7 | 2 067,81 |
| 2022-05 | 1 259,07 | 7 | 2 077,44 |
| 2022-04 | 839,50 | 8 | 1 581,75 |
| 2022-03 | 929,00 | 8 | 1 755,27 |
| 2022-02 | 836,00 | 8 | 1 574,71 |
| 2022-01 | 735,15 | 8 | 1 393,88 |
| 2021-12 | 926,63 | 7 | 1 525,29 |
| 2021-11 | 793,71 | 7 | 1 299,49 |
| 2021-10 | 928,00 | 7 | 1 530,02 |
| 2021-09 | 724,43 | 8 | 1 388,25 |
| 2021-08 | 1 008,81 | 7 | 1 661,31 |
| 2021-07 | 993,92 | 7 | 1 636,37 |
| 2021-06 | 972,99 | 7 | 1 600,81 |
| 2021-05 | 989,14 | 7 | 1 627,90 |
| 2021-04 | 955,43 | 7 | 1 571,35 |
| 2021-03 | 1 000,57 | 7 | 1 647,32 |
| 2021-02 | 922,29 | 7 | 1 518,04 |
| 2021-01 | 953,71 | 7 | 1 568,44 |
| 2020-12 | 804,36 | 7 | 1 329,20 |
| 2020-11 | 749,50 | 7 | 1 231,70 |
| 2020-10 | 868,22 | 8 | 1 628,42 |
| 2020-09 | 654,82 | 9 | 1 371,75 |
| 2020-08 | 558,00 | 8 | 1 032,00 |
| 2020-07 | 562,63 | 8 | 1 043,35 |
| 2020-06 | 546,25 | 8 | 1 013,15 |
| 2020-05 | 297,65 | 9 | 612,05 |
| 2020-04 | 365,20 | 5 | 408,39 |
| 2020-03 | 301,00 | 9 | 626,93 |
| 2020-02 | 363,00 | 9 | 761,99 |
| 2020-01 | 453,85 | 8 | 837,39 |
| 2019-12 | 390,01 | 8 | 719,76 |
| 2019-11 | 403,75 | 8 | 745,95 |
| 2019-10 | 445,49 | 8 | 820,33 |
| 2019-09 | 418,78 | 8 | 771,91 |
| 2019-08 | 390,33 | 8 | 719,90 |
| 2019-07 | 446,03 | 8 | 821,58 |
| 2019-06 | 384,88 | 8 | 711,64 |
| 2019-05 | 380,65 | 10 | 904,03 |
| 2019-04 | 347,84 | 9 | 752,59 |
| 2019-03 | 378,00 | 9 | 822,73 |
| 2019-02 | 355,78 | 9 | 773,72 |
| 2019-01 | 372,44 | 9 | 810,12 |
| 2018-12 | 246,78 | 9 | 932,70 |
| 2018-11 | 275,67 | 9 | 1 042,67 |
| 2018-10 | 321,82 | 9 | 1 216,85 |
| 2018-09 | 291,56 | 9 | 1 101,85 |
| 2018-08 | 319,63 | 8 | 1 076,01 |
| 2018-07 | 343,24 | 8 | 1 155,71 |
| 2018-06 | 313,33 | 8 | 1 054,80 |
| 2018-05 | 320,00 | 9 | 1 211,52 |
| 2018-04 | 327,33 | 9 | 1 240,19 |
| 2018-03 | 316,09 | 10 | 1 330,31 |
| 2018-02 | 325,94 | 9 | 1 234,97 |
| 2018-01 | 326,20 | 10 | 1 370,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones