UAB EUROCHEMICALS
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 213,19 | 8 | 5 467,58 |
| 2026-06 | 3 405,90 | 8 | 5 795,48 |
| 2026-05 | 3 356,81 | 8 | 5 711,97 |
| 2026-04 | 3 673,60 | 8 | 6 360,18 |
| 2026-03 | 3 446,54 | 8 | 5 973,83 |
| 2026-02 | 3 340,79 | 8 | 5 793,84 |
| 2026-01 | 2 924,04 | 8 | 5 084,70 |
| 2025-12 | 3 235,70 | 8 | 5 615,08 |
| 2025-11 | 3 351,16 | 8 | 5 811,52 |
| 2025-10 | 3 451,45 | 8 | 5 982,16 |
| 2025-09 | 3 050,38 | 8 | 5 380,74 |
| 2025-08 | 3 435,94 | 8 | 6 048,35 |
| 2025-07 | 3 391,87 | 8 | 5 969,22 |
| 2025-06 | 3 387,88 | 8 | 5 967,70 |
| 2025-05 | 3 321,48 | 8 | 5 853,48 |
| 2025-04 | 3 272,73 | 8 | 5 771,08 |
| 2025-03 | 3 122,98 | 8 | 5 511,59 |
| 2025-02 | 3 331,07 | 8 | 5 869,30 |
| 2025-01 | 3 301,98 | 8 | 5 843,60 |
| 2024-12 | 3 357,53 | 8 | 5 912,90 |
| 2024-11 | 3 855,16 | 8 | 6 775,23 |
| 2024-10 | 3 679,01 | 8 | 6 470,45 |
| 2024-09 | 2 912,81 | 8 | 5 141,30 |
| 2024-08 | 3 195,38 | 8 | 5 630,21 |
| 2024-07 | 3 455,18 | 8 | 6 087,60 |
| 2024-06 | 3 414,12 | 8 | 6 018,04 |
| 2024-05 | 3 299,54 | 8 | 5 810,09 |
| 2024-04 | 3 539,76 | 8 | 6 227,72 |
| 2024-03 | 3 219,63 | 8 | 5 675,10 |
| 2024-02 | 3 132,36 | 8 | 5 521,47 |
| 2024-01 | 3 248,84 | 8 | 5 728,78 |
| 2023-12 | 3 309,29 | 8 | 5 826,04 |
| 2023-11 | 3 466,68 | 8 | 6 113,88 |
| 2023-10 | 3 246,56 | 8 | 5 715,84 |
| 2023-09 | 3 396,47 | 8 | 5 972,61 |
| 2023-08 | 2 887,77 | 8 | 5 090,85 |
| 2023-07 | 3 362,56 | 8 | 5 929,00 |
| 2023-06 | 3 572,37 | 8 | 6 278,18 |
| 2023-05 | 3 387,28 | 8 | 5 954,16 |
| 2023-04 | 3 528,27 | 8 | 6 204,61 |
| 2023-03 | 3 401,40 | 8 | 5 986,12 |
| 2023-02 | 2 667,23 | 8 | 4 720,90 |
| 2023-01 | 2 771,90 | 8 | 4 915,74 |
| 2022-12 | 3 022,17 | 8 | 5 325,85 |
| 2022-11 | 2 663,21 | 8 | 4 692,44 |
| 2022-10 | 2 381,14 | 8 | 4 218,18 |
| 2022-09 | 2 634,08 | 8 | 4 612,22 |
| 2022-08 | 2 923,53 | 8 | 5 109,34 |
| 2022-07 | 2 796,03 | 8 | 4 892,42 |
| 2022-06 | 2 338,96 | 8 | 4 077,93 |
| 2022-05 | 2 326,58 | 7 | 3 561,68 |
| 2022-04 | 2 305,79 | 7 | 3 532,27 |
| 2022-03 | 2 190,95 | 7 | 3 357,35 |
| 2022-02 | 2 699,13 | 7 | 4 127,13 |
| 2022-01 | 2 314,79 | 7 | 3 556,50 |
| 2021-12 | 1 718,59 | 7 | 2 617,56 |
| 2021-11 | 1 996,42 | 7 | 3 038,82 |
| 2021-10 | 1 950,41 | 7 | 2 969,28 |
| 2021-09 | 1 782,57 | 7 | 2 711,13 |
| 2021-08 | 1 782,63 | 7 | 2 713,57 |
| 2021-07 | 1 915,03 | 7 | 2 913,96 |
| 2021-06 | 1 577,26 | 7 | 2 401,60 |
| 2021-05 | 1 543,11 | 6 | 2 021,85 |
| 2021-04 | 1 781,75 | 7 | 2 714,96 |
| 2021-03 | 1 647,57 | 7 | 2 497,41 |
| 2021-02 | 1 396,59 | 7 | 2 133,26 |
| 2021-01 | 1 717,80 | 7 | 2 613,76 |
| 2020-12 | 1 732,41 | 7 | 2 643,10 |
| 2020-11 | 1 623,41 | 7 | 2 466,48 |
| 2020-10 | 1 557,41 | 7 | 2 367,82 |
| 2020-09 | 1 490,63 | 7 | 2 264,41 |
| 2020-08 | 1 591,44 | 7 | 2 413,60 |
| 2020-07 | 1 546,62 | 7 | 2 361,86 |
| 2020-06 | 1 603,51 | 7 | 2 414,20 |
| 2020-05 | 1 466,72 | 7 | 2 211,74 |
| 2020-04 | 1 682,98 | 7 | 2 538,73 |
| 2020-03 | 1 492,71 | 7 | 2 250,83 |
| 2020-02 | 1 587,41 | 7 | 2 394,46 |
| 2020-01 | 1 241,98 | 7 | 1 873,08 |
| 2019-12 | 1 429,79 | 7 | 2 152,32 |
| 2019-11 | 1 504,06 | 7 | 2 264,23 |
| 2019-10 | 1 428,13 | 7 | 2 150,32 |
| 2019-09 | 1 044,82 | 7 | 1 573,27 |
| 2019-08 | 1 246,69 | 7 | 1 875,11 |
| 2019-07 | 1 246,22 | 7 | 1 881,40 |
| 2019-06 | 1 261,37 | 7 | 1 897,72 |
| 2019-05 | 1 023,81 | 6 | 1 325,83 |
| 2019-04 | 1 052,97 | 6 | 1 405,28 |
| 2019-03 | 1 298,67 | 6 | 1 752,56 |
| 2019-02 | 1 391,61 | 6 | 1 878,72 |
| 2019-01 | 1 464,35 | 7 | 2 322,16 |
| 2018-12 | 965,88 | 7 | 2 716,62 |
| 2018-11 | 964,87 | 7 | 2 713,83 |
| 2018-10 | 926,74 | 7 | 2 606,56 |
| 2018-09 | 825,94 | 7 | 2 323,03 |
| 2018-08 | 788,34 | 7 | 2 217,28 |
| 2018-07 | 1 073,18 | 7 | 3 018,41 |
| 2018-06 | 949,57 | 7 | 2 670,77 |
| 2018-05 | 808,73 | 7 | 2 274,65 |
| 2018-04 | 825,43 | 7 | 2 321,59 |
| 2018-03 | 815,14 | 7 | 2 292,64 |
| 2018-02 | 873,28 | 7 | 2 456,16 |
| 2018-01 | 977,88 | 7 | 2 750,38 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Chemijos produktų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones