UAB "Eurobiuras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 889,53 | 90 | 37 973,43 |
| 2026-06 | 1 943,82 | 87 | 37 805,41 |
| 2026-05 | 1 940,74 | 86 | 37 422,65 |
| 2026-04 | 1 888,76 | 86 | 36 602,69 |
| 2026-03 | 1 844,84 | 88 | 36 578,37 |
| 2026-02 | 1 662,78 | 92 | 35 350,04 |
| 2026-01 | 1 832,71 | 92 | 39 514,51 |
| 2025-12 | 2 124,19 | 92 | 45 709,24 |
| 2025-11 | 2 109,13 | 92 | 45 441,71 |
| 2025-10 | 2 007,40 | 92 | 43 355,18 |
| 2025-09 | 2 016,27 | 90 | 42 569,75 |
| 2025-08 | 1 897,81 | 93 | 41 458,91 |
| 2025-07 | 1 853,70 | 92 | 40 020,10 |
| 2025-06 | 1 730,92 | 91 | 36 999,87 |
| 2025-05 | 1 832,40 | 91 | 39 261,76 |
| 2025-04 | 1 775,88 | 89 | 37 160,08 |
| 2025-03 | 1 796,75 | 89 | 37 541,84 |
| 2025-02 | 1 678,41 | 88 | 34 655,93 |
| 2025-01 | 1 756,02 | 91 | 37 520,02 |
| 2024-12 | 1 997,70 | 90 | 42 161,99 |
| 2024-11 | 1 924,37 | 91 | 41 071,24 |
| 2024-10 | 1 854,00 | 90 | 39 286,29 |
| 2024-09 | 1 821,85 | 89 | 38 111,57 |
| 2024-08 | 1 746,06 | 91 | 37 371,29 |
| 2024-07 | 1 782,42 | 91 | 38 132,82 |
| 2024-06 | 1 675,62 | 91 | 35 831,32 |
| 2024-05 | 1 711,41 | 91 | 36 583,28 |
| 2024-04 | 1 716,06 | 91 | 36 672,69 |
| 2024-03 | 1 632,63 | 93 | 35 746,90 |
| 2024-02 | 1 640,07 | 91 | 35 133,01 |
| 2024-01 | 1 671,37 | 92 | 36 116,30 |
| 2023-12 | 1 934,00 | 93 | 42 168,20 |
| 2023-11 | 1 844,95 | 94 | 40 744,82 |
| 2023-10 | 1 674,71 | 93 | 36 585,71 |
| 2023-09 | 1 763,52 | 89 | 36 870,29 |
| 2023-08 | 1 759,19 | 89 | 36 852,43 |
| 2023-07 | 1 616,98 | 89 | 33 910,51 |
| 2023-06 | 1 627,91 | 90 | 34 438,06 |
| 2023-05 | 1 608,91 | 88 | 33 218,80 |
| 2023-04 | 1 490,19 | 90 | 31 410,27 |
| 2023-03 | 1 560,62 | 90 | 32 938,99 |
| 2023-02 | 1 454,05 | 91 | 30 903,89 |
| 2023-01 | 1 500,48 | 91 | 31 909,39 |
| 2022-12 | 1 783,11 | 91 | 37 782,49 |
| 2022-11 | 1 634,42 | 93 | 35 356,88 |
| 2022-10 | 1 446,92 | 92 | 30 992,35 |
| 2022-09 | 1 546,87 | 94 | 33 855,88 |
| 2022-08 | 1 511,62 | 92 | 32 341,23 |
| 2022-07 | 1 279,21 | 93 | 27 640,94 |
| 2022-06 | 1 337,27 | 93 | 28 911,41 |
| 2022-05 | 1 377,63 | 96 | 30 834,85 |
| 2022-04 | 1 265,23 | 91 | 26 881,37 |
| 2022-03 | 1 289,59 | 94 | 28 328,15 |
| 2022-02 | 1 108,80 | 96 | 24 928,46 |
| 2022-01 | 1 129,58 | 92 | 24 364,05 |
| 2021-12 | 1 588,30 | 94 | 34 729,77 |
| 2021-11 | 1 398,37 | 94 | 30 591,69 |
| 2021-10 | 1 263,22 | 94 | 27 729,92 |
| 2021-09 | 1 299,58 | 93 | 28 233,92 |
| 2021-08 | 1 248,32 | 97 | 28 219,52 |
| 2021-07 | 1 202,80 | 92 | 25 838,67 |
| 2021-06 | 1 221,40 | 88 | 25 122,22 |
| 2021-05 | 1 128,08 | 88 | 23 165,94 |
| 2021-04 | 1 153,46 | 87 | 23 467,51 |
| 2021-03 | 1 105,65 | 89 | 23 044,27 |
| 2021-02 | 1 015,89 | 87 | 20 733,81 |
| 2021-01 | 1 011,27 | 87 | 20 574,62 |
| 2020-12 | 1 376,15 | 90 | 28 831,31 |
| 2020-11 | 1 291,50 | 89 | 26 783,65 |
| 2020-10 | 1 248,60 | 90 | 26 224,26 |
| 2020-09 | 1 305,92 | 90 | 27 486,15 |
| 2020-08 | 1 276,34 | 90 | 26 856,27 |
| 2020-07 | 1 182,57 | 88 | 24 386,79 |
| 2020-06 | 1 103,06 | 92 | 23 734,81 |
| 2020-05 | 970,92 | 77 | 17 362,50 |
| 2020-04 | 935,37 | 73 | 15 877,40 |
| 2020-03 | 901,50 | 98 | 20 558,18 |
| 2020-02 | 1 085,40 | 100 | 25 364,21 |
| 2020-01 | 1 065,66 | 103 | 25 641,86 |
| 2019-12 | 1 324,82 | 104 | 32 069,86 |
| 2019-11 | 1 211,13 | 106 | 29 939,84 |
| 2019-10 | 1 118,31 | 108 | 28 108,41 |
| 2019-09 | 1 133,20 | 105 | 27 659,94 |
| 2019-08 | 1 102,64 | 103 | 26 449,10 |
| 2019-07 | 1 088,79 | 103 | 26 063,00 |
| 2019-06 | 974,47 | 103 | 23 433,45 |
| 2019-05 | 1 046,68 | 104 | 25 477,87 |
| 2019-04 | 1 009,80 | 104 | 24 629,06 |
| 2019-03 | 1 026,24 | 102 | 24 544,97 |
| 2019-02 | 967,62 | 106 | 24 009,32 |
| 2019-01 | 965,58 | 106 | 23 911,89 |
| 2018-12 | 904,37 | 108 | 40 310,13 |
| 2018-11 | 867,34 | 104 | 37 202,72 |
| 2018-10 | 821,39 | 104 | 35 241,86 |
| 2018-09 | 806,81 | 102 | 33 913,76 |
| 2018-08 | 835,54 | 100 | 34 395,09 |
| 2018-07 | 767,37 | 98 | 30 969,02 |
| 2018-06 | 767,15 | 99 | 31 272,56 |
| 2018-05 | 782,74 | 99 | 31 876,46 |
| 2018-04 | 714,25 | 100 | 29 364,11 |
| 2018-03 | 734,42 | 98 | 29 609,98 |
| 2018-02 | 679,70 | 100 | 27 933,59 |
| 2018-01 | 698,88 | 101 | 28 998,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba, išskyrus variklinių transporto priemonių ir motociklų prekybą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones