UAB "EURO VAISIAI"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 090,99 | 7 | 1 800,52 |
| 2026-05 | 1 086,57 | 7 | 1 810,59 |
| 2026-04 | 1 086,57 | 7 | 1 810,59 |
| 2026-03 | 1 086,57 | 7 | 1 810,59 |
| 2026-02 | 1 124,32 | 7 | 1 874,71 |
| 2026-01 | 1 095,11 | 7 | 1 825,09 |
| 2025-12 | 1 005,07 | 7 | 1 677,77 |
| 2025-11 | 1 005,07 | 7 | 1 677,77 |
| 2025-10 | 1 008,25 | 7 | 1 683,16 |
| 2025-09 | 1 019,55 | 7 | 1 701,53 |
| 2025-08 | 978,50 | 7 | 1 632,63 |
| 2025-06 | 971,86 | 7 | 1 621,34 |
| 2025-05 | 1 046,05 | 8 | 2 001,26 |
| 2025-04 | 945,52 | 8 | 1 806,08 |
| 2025-03 | 952,44 | 8 | 1 819,51 |
| 2025-02 | 946,63 | 8 | 1 808,22 |
| 2025-01 | 933,36 | 8 | 1 782,44 |
| 2024-12 | 867,72 | 8 | 1 657,05 |
| 2024-11 | 921,38 | 8 | 1 761,23 |
| 2024-10 | 764,59 | 8 | 1 470,12 |
| 2024-09 | 889,57 | 8 | 1 663,71 |
| 2024-08 | 757,72 | 8 | 1 434,31 |
| 2024-07 | 917,37 | 8 | 1 743,05 |
| 2024-06 | 917,29 | 8 | 1 745,74 |
| 2024-05 | 961,47 | 8 | 1 829,84 |
| 2024-04 | 950,63 | 8 | 1 808,85 |
| 2024-03 | 950,63 | 8 | 1 808,85 |
| 2024-02 | 962,25 | 8 | 1 831,43 |
| 2024-01 | 950,63 | 8 | 1 808,85 |
| 2023-12 | 916,50 | 8 | 1 744,99 |
| 2023-11 | 916,50 | 8 | 1 744,99 |
| 2023-10 | 911,04 | 8 | 1 733,83 |
| 2023-09 | 912,79 | 8 | 1 737,80 |
| 2023-08 | 923,43 | 8 | 1 758,39 |
| 2023-07 | 914,52 | 8 | 1 741,23 |
| 2023-06 | 916,70 | 8 | 1 732,44 |
| 2023-05 | 943,38 | 8 | 1 783,18 |
| 2023-04 | 916,07 | 8 | 1 731,36 |
| 2023-03 | 925,74 | 8 | 1 750,02 |
| 2023-02 | 887,13 | 8 | 1 675,05 |
| 2023-01 | 914,21 | 8 | 1 727,64 |
| 2022-12 | 888,90 | 8 | 1 665,81 |
| 2022-11 | 879,38 | 8 | 1 647,55 |
| 2022-10 | 573,13 | 8 | 1 060,29 |
| 2022-09 | 617,76 | 7 | 997,38 |
| 2022-08 | 601,72 | 7 | 970,83 |
| 2022-07 | 593,75 | 7 | 958,64 |
| 2022-06 | 638,98 | 6 | 890,36 |
| 2022-05 | 639,48 | 6 | 891,04 |
| 2022-04 | 638,90 | 6 | 890,28 |
| 2022-03 | 651,29 | 6 | 908,06 |
| 2022-02 | 606,08 | 7 | 989,71 |
| 2022-01 | 653,26 | 7 | 1 072,23 |
| 2021-12 | 590,59 | 7 | 961,50 |
| 2021-11 | 578,48 | 7 | 941,75 |
| 2021-10 | 578,73 | 7 | 942,10 |
| 2021-09 | 589,42 | 7 | 959,42 |
| 2021-08 | 576,71 | 7 | 938,58 |
| 2021-07 | 524,17 | 8 | 969,85 |
| 2021-06 | 515,83 | 8 | 954,07 |
| 2021-05 | 540,83 | 8 | 996,61 |
| 2021-04 | 580,00 | 7 | 923,09 |
| 2021-03 | 589,09 | 7 | 938,16 |
| 2021-02 | 590,53 | 7 | 940,53 |
| 2021-01 | 580,00 | 7 | 923,09 |
| 2020-12 | 530,78 | 7 | 838,61 |
| 2020-11 | 598,33 | 6 | 811,92 |
| 2020-10 | 530,97 | 7 | 838,89 |
| 2020-09 | 537,83 | 7 | 849,50 |
| 2020-08 | 535,00 | 7 | 844,89 |
| 2020-07 | 544,87 | 7 | 860,86 |
| 2020-06 | 544,40 | 7 | 860,19 |
| 2020-05 | 544,21 | 7 | 859,96 |
| 2020-04 | 535,00 | 7 | 844,89 |
| 2020-03 | 543,77 | 7 | 859,24 |
| 2020-02 | 530,24 | 7 | 837,10 |
| 2020-01 | 531,49 | 7 | 839,13 |
| 2019-12 | 488,48 | 7 | 765,77 |
| 2019-11 | 480,03 | 7 | 751,86 |
| 2019-10 | 484,08 | 7 | 758,24 |
| 2019-09 | 489,25 | 7 | 765,88 |
| 2019-08 | 556,03 | 6 | 747,96 |
| 2019-07 | 555,22 | 6 | 746,83 |
| 2019-06 | 481,69 | 7 | 733,70 |
| 2019-05 | 489,60 | 7 | 745,64 |
| 2019-04 | 488,57 | 7 | 744,08 |
| 2019-03 | 497,00 | 7 | 756,63 |
| 2019-02 | 493,65 | 7 | 751,44 |
| 2019-01 | 525,20 | 6 | 681,93 |
| 2018-12 | 395,00 | 6 | 952,27 |
| 2018-11 | 395,00 | 6 | 952,27 |
| 2018-10 | 397,39 | 7 | 1 125,72 |
| 2018-09 | 362,84 | 7 | 1 024,55 |
| 2018-08 | 368,82 | 7 | 1 041,43 |
| 2018-07 | 373,26 | 7 | 1 053,84 |
| 2018-06 | 367,18 | 7 | 1 036,75 |
| 2018-05 | 368,55 | 7 | 1 040,57 |
| 2018-04 | 367,02 | 7 | 1 036,29 |
| 2018-03 | 363,21 | 7 | 1 025,59 |
| 2018-02 | 373,26 | 7 | 1 053,82 |
| 2018-01 | 364,77 | 8 | 1 181,22 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaisių, uogų ir daržovių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones