UAB "Eurikana" ir ko
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 478,14 | 5 | 1 571,98 |
| 2026-06 | 1 472,77 | 5 | 1 566,28 |
| 2026-05 | 1 466,44 | 5 | 1 590,63 |
| 2026-04 | 1 458,19 | 5 | 1 579,96 |
| 2026-03 | 1 457,81 | 5 | 1 579,63 |
| 2026-02 | 1 434,04 | 5 | 1 705,60 |
| 2026-01 | 1 323,10 | 5 | 1 579,23 |
| 2025-12 | 1 718,90 | 5 | 2 035,39 |
| 2025-11 | 1 217,16 | 5 | 1 446,52 |
| 2025-10 | 1 226,48 | 5 | 1 457,06 |
| 2025-09 | 1 226,73 | 5 | 1 457,22 |
| 2025-08 | 1 197,77 | 5 | 1 422,88 |
| 2025-07 | 1 043,98 | 6 | 1 478,25 |
| 2025-06 | 1 160,36 | 6 | 1 621,99 |
| 2025-05 | 1 094,74 | 6 | 1 525,75 |
| 2025-04 | 1 081,43 | 6 | 1 514,23 |
| 2025-03 | 1 165,02 | 6 | 1 629,07 |
| 2025-02 | 1 164,82 | 6 | 1 628,67 |
| 2025-01 | 1 171,69 | 6 | 1 638,34 |
| 2024-12 | 1 140,64 | 6 | 1 597,24 |
| 2024-11 | 1 123,79 | 6 | 1 574,77 |
| 2024-10 | 1 150,06 | 6 | 1 573,40 |
| 2024-09 | 1 149,56 | 6 | 1 572,75 |
| 2024-08 | 1 147,43 | 6 | 1 569,72 |
| 2024-07 | 1 170,55 | 6 | 1 600,79 |
| 2024-06 | 949,79 | 6 | 1 317,23 |
| 2024-05 | 1 123,08 | 5 | 1 301,74 |
| 2024-04 | 1 064,80 | 5 | 1 264,36 |
| 2024-03 | 1 130,81 | 5 | 1 344,54 |
| 2024-02 | 1 084,41 | 5 | 1 295,14 |
| 2024-01 | 1 101,62 | 5 | 1 277,25 |
| 2023-12 | 1 084,46 | 5 | 1 254,43 |
| 2023-11 | 1 128,09 | 6 | 1 540,53 |
| 2023-10 | 1 116,30 | 6 | 1 525,85 |
| 2023-09 | 1 107,64 | 6 | 1 514,36 |
| 2023-08 | 1 117,82 | 6 | 1 527,80 |
| 2023-07 | 1 096,99 | 6 | 1 536,63 |
| 2023-06 | 1 119,48 | 6 | 1 567,87 |
| 2023-05 | 1 123,68 | 6 | 1 574,35 |
| 2023-04 | 1 073,69 | 6 | 1 503,25 |
| 2023-03 | 1 101,51 | 6 | 1 544,85 |
| 2023-02 | 1 062,79 | 6 | 1 489,84 |
| 2023-01 | 1 099,29 | 6 | 1 542,05 |
| 2022-12 | 987,46 | 6 | 1 381,25 |
| 2022-11 | 1 097,02 | 6 | 1 533,43 |
| 2022-10 | 973,19 | 6 | 1 355,91 |
| 2022-09 | 987,37 | 6 | 1 372,86 |
| 2022-08 | 1 005,60 | 6 | 1 399,42 |
| 2022-07 | 1 067,76 | 6 | 1 495,97 |
| 2022-06 | 1 102,43 | 6 | 1 540,41 |
| 2022-05 | 1 083,02 | 6 | 1 517,53 |
| 2022-04 | 1 048,22 | 6 | 1 461,49 |
| 2022-03 | 943,54 | 6 | 1 315,84 |
| 2022-02 | 1 034,91 | 6 | 1 447,16 |
| 2022-01 | 1 132,41 | 6 | 1 578,88 |
| 2021-12 | 1 111,13 | 6 | 1 547,66 |
| 2021-11 | 1 025,21 | 6 | 1 436,96 |
| 2021-10 | 1 148,88 | 5 | 1 349,69 |
| 2021-09 | 1 100,20 | 5 | 1 292,00 |
| 2021-08 | 1 162,50 | 5 | 1 365,66 |
| 2021-07 | 1 164,00 | 5 | 1 367,37 |
| 2021-06 | 1 214,08 | 6 | 1 661,95 |
| 2021-05 | 929,38 | 7 | 1 514,52 |
| 2021-04 | 901,36 | 7 | 1 470,26 |
| 2021-03 | 865,49 | 7 | 1 410,85 |
| 2021-02 | 911,79 | 8 | 1 716,59 |
| 2021-01 | 777,86 | 7 | 1 260,73 |
| 2020-12 | 794,44 | 8 | 1 477,49 |
| 2020-11 | 790,55 | 9 | 1 663,51 |
| 2020-10 | 768,75 | 8 | 1 429,12 |
| 2020-09 | 749,85 | 8 | 1 395,86 |
| 2020-08 | 751,91 | 8 | 1 403,46 |
| 2020-07 | 784,52 | 8 | 1 460,07 |
| 2020-06 | 779,36 | 8 | 1 450,24 |
| 2020-05 | 690,81 | 8 | 1 279,91 |
| 2020-04 | 555,72 | 8 | 1 023,29 |
| 2020-03 | 756,93 | 8 | 1 405,46 |
| 2020-02 | 737,41 | 8 | 1 368,90 |
| 2020-01 | 672,45 | 9 | 1 415,58 |
| 2019-12 | 710,42 | 9 | 1 483,85 |
| 2019-11 | 713,63 | 9 | 1 492,23 |
| 2019-10 | 646,43 | 8 | 1 197,12 |
| 2019-09 | 722,26 | 9 | 1 508,72 |
| 2019-08 | 727,77 | 9 | 1 521,11 |
| 2019-07 | 719,68 | 9 | 1 507,60 |
| 2019-06 | 680,90 | 9 | 1 413,65 |
| 2019-05 | 798,45 | 9 | 1 665,95 |
| 2019-04 | 779,30 | 9 | 1 622,96 |
| 2019-03 | 784,11 | 9 | 1 632,93 |
| 2019-02 | 769,34 | 9 | 1 600,82 |
| 2019-01 | 747,44 | 9 | 1 561,67 |
| 2018-12 | 515,42 | 9 | 1 909,41 |
| 2018-11 | 532,15 | 9 | 1 973,26 |
| 2018-10 | 593,89 | 9 | 2 197,30 |
| 2018-09 | 526,87 | 9 | 1 954,18 |
| 2018-08 | 603,13 | 8 | 1 988,05 |
| 2018-07 | 523,43 | 9 | 1 947,28 |
| 2018-06 | 589,59 | 9 | 2 189,07 |
| 2018-05 | 594,58 | 9 | 2 206,62 |
| 2018-04 | 548,68 | 9 | 2 040,20 |
| 2018-03 | 542,76 | 9 | 2 006,88 |
| 2018-02 | 531,38 | 10 | 2 167,24 |
| 2018-01 | 428,28 | 10 | 1 756,53 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Didmeninė prekyba, išskyrus prekybą variklinėmis transporto priemonėmis ir motociklais
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones