UAB Ernadas
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | 931,55 | 4 | 822,75 |
| 2026-02 | 1 028,95 | 4 | 914,43 |
| 2026-01 | 1 099,76 | 5 | 1 247,60 |
| 2025-12 | 1 282,00 | 5 | 1 441,41 |
| 2025-11 | 1 239,17 | 6 | 1 678,79 |
| 2025-10 | 1 010,60 | 8 | 1 836,47 |
| 2025-09 | 974,27 | 9 | 2 047,36 |
| 2025-08 | 967,69 | 8 | 1 835,97 |
| 2025-07 | 1 117,31 | 11 | 2 878,34 |
| 2025-06 | 1 036,78 | 12 | 2 851,00 |
| 2025-05 | 1 211,81 | 11 | 3 044,74 |
| 2025-04 | 1 253,19 | 11 | 3 145,37 |
| 2025-03 | 1 254,40 | 11 | 3 154,80 |
| 2025-02 | 1 286,84 | 11 | 3 247,40 |
| 2025-01 | 1 274,94 | 12 | 3 500,45 |
| 2024-12 | 1 109,23 | 13 | 3 311,53 |
| 2024-11 | 1 188,85 | 13 | 3 528,73 |
| 2024-10 | 1 286,81 | 12 | 3 514,67 |
| 2024-09 | 1 291,30 | 12 | 3 523,92 |
| 2024-08 | 1 269,90 | 12 | 3 462,73 |
| 2024-07 | 1 305,50 | 12 | 3 564,59 |
| 2024-06 | 1 277,77 | 12 | 3 532,96 |
| 2024-05 | 1 312,06 | 12 | 3 629,50 |
| 2024-04 | 1 291,81 | 12 | 3 573,24 |
| 2024-03 | 1 248,95 | 12 | 3 447,02 |
| 2024-02 | 1 238,00 | 11 | 3 130,55 |
| 2024-01 | 1 190,15 | 10 | 2 764,12 |
| 2023-12 | 1 200,00 | 9 | 2 501,17 |
| 2023-11 | 1 076,57 | 7 | 1 731,91 |
| 2023-10 | 1 043,22 | 7 | 1 674,29 |
| 2023-09 | 1 076,35 | 7 | 1 731,58 |
| 2023-08 | 1 046,25 | 7 | 1 686,77 |
| 2023-07 | 813,94 | 9 | 1 683,66 |
| 2023-06 | 855,50 | 9 | 1 747,60 |
| 2023-05 | 923,83 | 9 | 1 909,36 |
| 2023-04 | 900,57 | 10 | 2 071,23 |
| 2023-03 | 996,06 | 10 | 2 268,16 |
| 2023-02 | 968,47 | 11 | 2 399,36 |
| 2023-01 | 876,71 | 11 | 2 166,74 |
| 2022-12 | 780,46 | 12 | 2 107,56 |
| 2022-11 | 721,35 | 13 | 2 096,87 |
| 2022-10 | 791,30 | 13 | 2 325,15 |
| 2022-09 | 785,00 | 13 | 2 307,73 |
| 2022-08 | 832,00 | 11 | 2 054,15 |
| 2022-07 | 649,41 | 11 | 1 596,44 |
| 2022-06 | 825,00 | 9 | 1 660,91 |
| 2022-05 | 826,85 | 9 | 1 664,46 |
| 2022-04 | 736,00 | 9 | 1 490,54 |
| 2022-03 | 772,78 | 9 | 1 554,82 |
| 2022-02 | 651,20 | 9 | 1 293,25 |
| 2022-01 | 704,35 | 8 | 1 231,54 |
| 2021-12 | 718,06 | 7 | 1 090,41 |
| 2021-11 | 692,50 | 7 | 1 052,36 |
| 2021-10 | 630,98 | 7 | 960,56 |
| 2021-09 | 656,61 | 8 | 1 164,07 |
| 2021-08 | 688,60 | 8 | 1 228,18 |
| 2021-07 | 741,10 | 7 | 1 160,28 |
| 2021-06 | 656,68 | 8 | 1 173,54 |
| 2021-05 | 738,75 | 8 | 1 313,20 |
| 2021-04 | 673,26 | 9 | 1 346,43 |
| 2021-03 | 750,68 | 8 | 1 333,49 |
| 2021-02 | 675,12 | 7 | 1 061,30 |
| 2021-01 | 791,26 | 6 | 1 065,91 |
| 2020-12 | 726,96 | 6 | 979,93 |
| 2020-11 | 736,97 | 6 | 992,44 |
| 2020-10 | 873,73 | 7 | 1 382,46 |
| 2020-09 | 693,65 | 6 | 926,04 |
| 2020-08 | 641,77 | 7 | 1 003,02 |
| 2020-07 | 544,39 | 8 | 976,08 |
| 2020-06 | 553,87 | 8 | 1 000,32 |
| 2020-05 | 663,59 | 7 | 1 042,46 |
| 2020-04 | 720,95 | 7 | 1 127,88 |
| 2020-03 | 498,07 | 8 | 899,97 |
| 2020-02 | 563,97 | 8 | 1 015,47 |
| 2020-01 | 679,75 | 9 | 1 356,03 |
| 2019-12 | 613,43 | 9 | 1 226,67 |
| 2019-11 | 637,05 | 9 | 1 272,54 |
| 2019-10 | 624,00 | 8 | 1 098,18 |
| 2019-09 | 701,55 | 7 | 1 078,56 |
| 2019-08 | 598,91 | 7 | 925,74 |
| 2019-07 | 608,08 | 7 | 939,38 |
| 2019-06 | 541,96 | 8 | 959,13 |
| 2019-05 | 616,42 | 7 | 978,56 |
| 2019-04 | 626,79 | 7 | 993,94 |
| 2019-03 | 598,22 | 7 | 947,86 |
| 2019-02 | 640,67 | 7 | 1 051,80 |
| 2019-01 | 637,85 | 7 | 1 041,75 |
| 2018-12 | 472,55 | 7 | 1 368,78 |
| 2018-11 | 554,13 | 10 | 2 302,69 |
| 2018-10 | 436,31 | 9 | 1 628,37 |
| 2018-09 | 448,93 | 9 | 1 672,52 |
| 2018-08 | 402,75 | 10 | 1 663,98 |
| 2018-07 | 354,36 | 9 | 1 315,43 |
| 2018-06 | 372,79 | 8 | 1 231,73 |
| 2018-05 | 446,30 | 8 | 1 482,25 |
| 2018-04 | 408,60 | 8 | 1 353,78 |
| 2018-03 | 414,80 | 8 | 1 373,69 |
| 2018-02 | 435,78 | 7 | 1 261,94 |
| 2018-01 | 493,26 | 7 | 1 424,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kontroliuojančiųjų bendrovių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Finansinių paslaugų veikla, išskyrus draudimą ir pensijų lėšų kaupimą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones