UAB "Energyk LT"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 687,37 | 7 | 1 026,70 |
| 2026-06 | 2 103,91 | 18 | 8 603,10 |
| 2026-05 | 2 178,17 | 20 | 9 929,80 |
| 2026-04 | 1 817,15 | 19 | 7 888,21 |
| 2026-03 | 909,52 | 4 | 801,11 |
| 2026-02 | 1 243,94 | 22 | 6 372,66 |
| 2026-01 | 2 232,63 | 26 | 6 310,64 |
| 2025-12 | 1 519,77 | 47 | 16 677,08 |
| 2025-11 | 1 779,21 | 54 | 22 630,35 |
| 2025-10 | 1 885,38 | 55 | 24 491,13 |
| 2025-09 | 1 909,65 | 50 | 22 723,62 |
| 2025-08 | 1 970,07 | 51 | 23 891,73 |
| 2025-07 | 1 540,10 | 65 | 23 681,99 |
| 2025-06 | 1 363,51 | 94 | 30 048,05 |
| 2025-05 | 1 723,59 | 91 | 36 634,86 |
| 2025-04 | 1 598,99 | 74 | 27 831,86 |
| 2025-03 | 1 799,00 | 64 | 27 154,06 |
| 2025-02 | 1 674,20 | 72 | 28 330,62 |
| 2025-01 | 1 387,66 | 68 | 22 263,85 |
| 2024-12 | 1 679,43 | 56 | 22 232,80 |
| 2024-11 | 1 793,04 | 61 | 25 729,06 |
| 2024-10 | 1 603,63 | 68 | 25 706,51 |
| 2024-09 | 1 682,03 | 66 | 26 106,55 |
| 2024-08 | 1 722,86 | 63 | 25 698,50 |
| 2024-07 | 1 690,00 | 60 | 23 894,44 |
| 2024-06 | 1 671,29 | 55 | 21 568,75 |
| 2024-05 | 1 427,49 | 52 | 17 565,24 |
| 2024-04 | 1 552,32 | 45 | 16 511,48 |
| 2024-03 | 1 155,19 | 43 | 11 723,06 |
| 2024-02 | 1 314,35 | 49 | 15 144,07 |
| 2024-01 | 1 848,62 | 61 | 26 408,81 |
| 2023-12 | 1 872,83 | 61 | 26 377,32 |
| 2023-11 | 1 840,56 | 64 | 27 606,83 |
| 2023-10 | 1 658,47 | 61 | 23 737,38 |
| 2023-09 | 1 515,62 | 55 | 19 509,87 |
| 2023-08 | 1 700,84 | 40 | 15 932,44 |
| 2023-07 | 1 691,66 | 37 | 14 507,76 |
| 2023-06 | 1 796,55 | 32 | 13 390,67 |
| 2023-05 | 1 849,58 | 31 | 13 397,83 |
| 2023-04 | 1 676,47 | 29 | 11 374,34 |
| 2023-03 | 1 587,13 | 25 | 9 327,04 |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones