UAB "ENERGUS Inovacijos"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 758,11 | 34 | 20 851,60 |
| 2026-06 | 2 887,03 | 34 | 21 776,75 |
| 2026-05 | 2 991,95 | 36 | 24 191,62 |
| 2026-04 | 3 410,47 | 37 | 28 861,82 |
| 2026-03 | 3 158,38 | 37 | 26 338,47 |
| 2026-02 | 2 815,32 | 39 | 25 543,30 |
| 2026-01 | 2 794,62 | 39 | 25 342,45 |
| 2025-12 | 2 972,15 | 42 | 28 853,01 |
| 2025-11 | 2 840,67 | 43 | 28 202,28 |
| 2025-10 | 2 738,67 | 44 | 27 724,45 |
| 2025-09 | 2 764,98 | 46 | 29 325,70 |
| 2025-08 | 2 824,32 | 45 | 29 199,81 |
| 2025-07 | 2 868,69 | 42 | 27 768,93 |
| 2025-06 | 2 801,03 | 42 | 27 115,33 |
| 2025-05 | 2 800,49 | 41 | 26 408,07 |
| 2025-04 | 2 788,00 | 39 | 24 860,72 |
| 2025-03 | 2 633,68 | 40 | 24 075,74 |
| 2025-02 | 2 648,72 | 39 | 23 793,96 |
| 2025-01 | 2 743,03 | 34 | 21 471,81 |
| 2024-12 | 2 710,80 | 34 | 21 206,40 |
| 2024-11 | 2 610,80 | 33 | 19 789,67 |
| 2024-10 | 2 815,98 | 30 | 19 408,59 |
| 2024-09 | 3 003,49 | 31 | 21 387,91 |
| 2024-08 | 2 474,23 | 30 | 16 918,37 |
| 2024-07 | 2 334,24 | 26 | 13 958,01 |
| 2024-06 | 2 495,60 | 25 | 14 357,22 |
| 2024-05 | 1 920,32 | 17 | 7 544,87 |
| 2024-04 | 1 799,51 | 17 | 7 126,59 |
| 2024-03 | 1 877,36 | 17 | 7 349,12 |
| 2024-02 | 1 872,20 | 17 | 7 361,38 |
| 2024-01 | 1 918,15 | 17 | 7 459,73 |
| 2023-12 | 1 720,61 | 17 | 6 706,03 |
| 2023-11 | 1 620,80 | 17 | 6 340,15 |
| 2023-10 | 1 623,11 | 16 | 5 976,79 |
| 2023-09 | 1 690,24 | 16 | 6 245,80 |
| 2023-08 | 1 761,44 | 16 | 6 527,21 |
| 2023-07 | 1 841,75 | 17 | 7 241,08 |
| 2023-06 | 1 777,71 | 17 | 6 946,86 |
| 2023-05 | 1 738,61 | 18 | 7 110,83 |
| 2023-04 | 1 589,28 | 17 | 6 162,30 |
| 2023-03 | 1 749,03 | 17 | 6 790,89 |
| 2023-02 | 1 741,65 | 16 | 6 380,34 |
| 2023-01 | 1 902,63 | 17 | 7 510,30 |
| 2022-12 | 1 910,04 | 19 | 8 319,33 |
| 2022-11 | 1 724,63 | 19 | 7 608,87 |
| 2022-10 | 1 543,89 | 16 | 5 694,78 |
| 2022-09 | 1 604,05 | 13 | 4 818,41 |
| 2022-08 | 1 636,94 | 13 | 4 912,57 |
| 2022-07 | 1 440,06 | 14 | 4 656,75 |
| 2022-06 | 1 477,48 | 12 | 4 066,23 |
| 2022-05 | 1 429,10 | 11 | 3 617,88 |
| 2022-04 | 1 406,86 | 12 | 3 861,30 |
| 2022-03 | 1 282,09 | 12 | 3 529,56 |
| 2022-02 | 1 278,07 | 11 | 3 245,44 |
| 2022-01 | 1 315,09 | 11 | 3 364,79 |
| 2021-12 | 1 203,55 | 9 | 2 443,47 |
| 2021-11 | 1 216,42 | 10 | 2 754,91 |
| 2021-10 | 896,02 | 10 | 2 025,59 |
| 2021-09 | 1 041,46 | 8 | 1 904,39 |
| 2021-08 | 977,78 | 6 | 1 341,58 |
| 2021-07 | 1 106,79 | 7 | 1 798,34 |
| 2021-06 | 1 215,99 | 9 | 2 451,42 |
| 2021-05 | 1 339,81 | 11 | 3 412,16 |
| 2021-04 | 1 286,77 | 11 | 3 268,34 |
| 2021-03 | 1 294,93 | 10 | 2 993,18 |
| 2021-02 | 1 168,54 | 10 | 2 696,88 |
| 2021-01 | 1 258,01 | 7 | 2 068,55 |
| 2020-12 | 1 243,84 | 7 | 2 063,25 |
| 2020-11 | 1 171,21 | 7 | 1 944,07 |
| 2020-10 | 1 223,45 | 7 | 2 025,53 |
| 2020-09 | 950,15 | 9 | 2 028,48 |
| 2020-08 | 976,30 | 10 | 2 302,75 |
| 2020-07 | 979,88 | 11 | 2 555,75 |
| 2020-06 | 371,87 | 6 | 520,82 |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Specializuota projektavimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones