UAB "ENERGUS GROUP"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 601,63 | 130 | 75 995,62 |
| 2026-06 | 2 549,73 | 133 | 75 962,59 |
| 2026-05 | 2 639,77 | 127 | 75 068,57 |
| 2026-04 | 2 437,74 | 114 | 62 655,10 |
| 2026-03 | 2 419,84 | 110 | 60 091,22 |
| 2026-02 | 2 146,59 | 105 | 52 113,25 |
| 2026-01 | 2 000,01 | 98 | 45 281,60 |
| 2025-12 | 2 222,65 | 93 | 47 527,75 |
| 2025-11 | 2 176,43 | 96 | 48 201,03 |
| 2025-10 | 2 080,34 | 89 | 42 845,49 |
| 2025-09 | 1 874,28 | 95 | 41 242,67 |
| 2025-08 | 1 891,11 | 88 | 38 525,20 |
| 2025-07 | 1 959,01 | 83 | 37 624,76 |
| 2025-06 | 2 041,22 | 80 | 37 639,56 |
| 2025-05 | 1 980,90 | 78 | 35 520,77 |
| 2025-04 | 1 846,63 | 70 | 29 711,07 |
| 2025-03 | 1 776,38 | 71 | 28 911,28 |
| 2025-02 | 1 642,87 | 79 | 29 709,83 |
| 2025-01 | 1 645,29 | 75 | 28 311,49 |
| 2024-12 | 1 712,81 | 69 | 27 082,66 |
| 2024-11 | 1 653,95 | 59 | 22 488,16 |
| 2024-10 | 1 638,88 | 55 | 20 789,76 |
| 2024-09 | 1 860,07 | 49 | 20 872,06 |
| 2024-08 | 1 958,50 | 49 | 22 007,11 |
| 2024-07 | 1 933,65 | 52 | 22 913,39 |
| 2024-06 | 1 972,36 | 56 | 25 231,36 |
| 2024-05 | 2 876,29 | 54 | 35 654,82 |
| 2024-04 | 2 647,40 | 55 | 33 446,23 |
| 2024-03 | 2 561,25 | 54 | 31 793,96 |
| 2024-02 | 2 519,32 | 53 | 30 804,65 |
| 2024-01 | 2 680,07 | 52 | 31 764,35 |
| 2023-12 | 2 474,20 | 53 | 30 521,33 |
| 2023-11 | 2 129,36 | 47 | 23 107,23 |
| 2023-10 | 2 769,85 | 33 | 21 152,86 |
| 2023-09 | 3 028,62 | 30 | 21 128,24 |
| 2023-08 | 2 932,73 | 29 | 19 757,77 |
| 2023-07 | 3 073,22 | 25 | 17 989,54 |
| 2023-06 | 2 956,94 | 28 | 19 368,92 |
| 2023-05 | 2 878,33 | 28 | 18 911,58 |
| 2023-04 | 2 822,21 | 26 | 17 205,23 |
| 2023-03 | 2 766,86 | 26 | 16 870,48 |
| 2023-02 | 2 853,60 | 25 | 16 814,41 |
| 2023-01 | 2 970,70 | 24 | 16 731,47 |
| 2022-12 | 2 940,11 | 25 | 16 258,25 |
| 2022-11 | 3 076,64 | 27 | 19 502,80 |
| 2022-10 | 2 771,97 | 28 | 18 178,82 |
| 2022-09 | 2 839,00 | 28 | 18 615,25 |
| 2022-08 | 2 865,97 | 27 | 18 093,94 |
| 2022-07 | 2 762,66 | 26 | 16 912,10 |
| 2022-06 | 2 704,54 | 23 | 14 591,57 |
| 2022-05 | 2 776,32 | 25 | 16 218,38 |
| 2022-04 | 2 437,84 | 25 | 14 141,85 |
| 2022-03 | 2 365,31 | 25 | 13 741,10 |
| 2022-02 | 2 362,65 | 24 | 13 166,54 |
| 2022-01 | 2 405,91 | 22 | 12 282,94 |
| 2021-12 | 2 198,79 | 22 | 11 186,17 |
| 2021-11 | 2 087,95 | 20 | 9 557,74 |
| 2021-10 | 2 169,32 | 20 | 9 934,19 |
| 2021-09 | 1 928,87 | 20 | 8 855,21 |
| 2021-08 | 2 014,12 | 17 | 7 816,28 |
| 2021-07 | 1 914,33 | 18 | 7 864,06 |
| 2021-06 | 1 798,93 | 17 | 6 973,25 |
| 2021-05 | 1 767,83 | 13 | 5 125,81 |
| 2021-04 | 1 739,04 | 14 | 5 422,04 |
| 2021-03 | 1 743,95 | 14 | 5 368,10 |
| 2021-02 | 1 690,37 | 16 | 5 924,69 |
| 2021-01 | 1 849,80 | 14 | 5 685,91 |
| 2020-12 | 1 544,59 | 15 | 5 086,29 |
| 2020-11 | 1 566,85 | 15 | 5 170,35 |
| 2020-10 | 1 878,43 | 15 | 6 256,96 |
| 2020-09 | 1 648,68 | 14 | 5 175,24 |
| 2020-08 | 1 536,46 | 12 | 4 138,74 |
| 2020-07 | 1 495,50 | 8 | 2 639,10 |
| 2020-06 | 762,78 | 8 | 1 358,32 |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | 1 795,99 | 4 | 1 647,28 |
| 2020-03 | 1 502,03 | 5 | 1 723,63 |
| 2020-02 | 1 589,35 | 5 | 1 825,56 |
| 2020-01 | 1 350,27 | 5 | 1 549,55 |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | 1 516,50 | 4 | 1 400,99 |
| 2019-03 | 2 014,06 | 4 | 1 887,58 |
| 2019-02 | 1 883,35 | 4 | 1 760,72 |
| 2019-01 | 1 565,06 | 5 | 1 789,63 |
| 2018-12 | 1 252,46 | 5 | 2 516,19 |
| 2018-11 | 1 354,51 | 5 | 2 721,20 |
| 2018-10 | 1 332,75 | 5 | 2 677,51 |
| 2018-09 | 1 318,26 | 5 | 2 648,39 |
| 2018-08 | 1 326,95 | 5 | 2 665,84 |
| 2018-07 | 1 249,80 | 5 | 2 510,84 |
| 2018-06 | 1 303,07 | 5 | 2 617,88 |
| 2018-05 | 1 117,72 | 5 | 2 245,50 |
| 2018-04 | 1 025,66 | 4 | 1 648,43 |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones