UAB "ENERGIJOS SERVISO GRUPĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 746,32 | 6 | 3 849,54 |
| 2026-06 | 2 733,86 | 6 | 3 832,97 |
| 2026-05 | 2 728,07 | 6 | 3 741,49 |
| 2026-04 | 2 678,89 | 6 | 3 678,72 |
| 2026-03 | 2 685,15 | 6 | 3 686,71 |
| 2026-02 | 2 638,12 | 6 | 3 694,04 |
| 2026-01 | 2 727,39 | 6 | 3 824,17 |
| 2025-12 | 3 104,27 | 7 | 5 126,26 |
| 2025-11 | 3 446,48 | 8 | 6 545,75 |
| 2025-10 | 2 579,65 | 8 | 4 861,08 |
| 2025-09 | 2 696,60 | 8 | 5 088,13 |
| 2025-08 | 2 609,39 | 8 | 4 919,78 |
| 2025-07 | 2 706,92 | 8 | 5 108,75 |
| 2025-06 | 2 664,76 | 8 | 5 026,99 |
| 2025-05 | 2 536,88 | 8 | 4 777,25 |
| 2025-04 | 2 607,33 | 8 | 4 914,79 |
| 2025-03 | 2 536,60 | 8 | 4 777,48 |
| 2025-02 | 2 395,23 | 8 | 4 502,99 |
| 2025-01 | 2 633,93 | 8 | 4 963,97 |
| 2024-12 | 2 535,03 | 8 | 4 797,00 |
| 2024-11 | 2 602,28 | 8 | 4 906,20 |
| 2024-10 | 2 615,95 | 8 | 4 930,23 |
| 2024-09 | 2 582,07 | 8 | 4 871,83 |
| 2024-08 | 2 478,86 | 8 | 4 665,43 |
| 2024-07 | 2 540,85 | 7 | 4 111,95 |
| 2024-06 | 2 542,97 | 8 | 4 736,95 |
| 2024-05 | 2 318,01 | 9 | 4 867,59 |
| 2024-04 | 2 500,16 | 9 | 5 269,72 |
| 2024-03 | 2 521,28 | 9 | 5 310,11 |
| 2024-02 | 2 280,78 | 10 | 5 344,93 |
| 2024-01 | 2 317,93 | 9 | 4 865,79 |
| 2023-12 | 2 520,51 | 9 | 5 308,67 |
| 2023-11 | 2 517,62 | 9 | 5 302,85 |
| 2023-10 | 2 511,56 | 9 | 5 291,54 |
| 2023-09 | 2 550,58 | 8 | 4 824,21 |
| 2023-08 | 2 574,52 | 8 | 4 863,24 |
| 2023-07 | 2 409,37 | 9 | 5 150,91 |
| 2023-06 | 2 580,41 | 7 | 4 309,75 |
| 2023-05 | 2 326,25 | 8 | 4 376,51 |
| 2023-04 | 2 173,08 | 8 | 4 114,85 |
| 2023-03 | 2 560,47 | 9 | 5 318,65 |
| 2023-02 | 2 101,98 | 9 | 4 440,96 |
| 2023-01 | 2 010,59 | 9 | 4 240,41 |
| 2022-12 | 2 105,46 | 9 | 4 424,28 |
| 2022-11 | 1 949,40 | 10 | 4 539,02 |
| 2022-10 | 1 955,12 | 10 | 4 526,16 |
| 2022-09 | 1 918,40 | 10 | 4 449,36 |
| 2022-08 | 1 865,57 | 10 | 4 328,86 |
| 2022-07 | 1 951,17 | 10 | 4 517,95 |
| 2022-06 | 1 789,05 | 10 | 4 123,33 |
| 2022-05 | 1 961,50 | 10 | 4 539,91 |
| 2022-04 | 1 901,99 | 10 | 4 412,88 |
| 2022-03 | 1 951,61 | 9 | 4 090,61 |
| 2022-02 | 1 700,99 | 9 | 3 564,61 |
| 2022-01 | 1 859,41 | 9 | 3 893,49 |
| 2021-12 | 1 960,01 | 11 | 4 994,60 |
| 2021-11 | 1 711,77 | 11 | 4 314,57 |
| 2021-10 | 1 549,68 | 11 | 3 900,87 |
| 2021-09 | 1 979,56 | 11 | 5 063,28 |
| 2021-08 | 1 827,78 | 11 | 4 655,20 |
| 2021-07 | 1 887,56 | 10 | 4 392,89 |
| 2021-06 | 1 885,88 | 10 | 4 395,13 |
| 2021-05 | 1 931,16 | 10 | 4 484,30 |
| 2021-04 | 1 923,48 | 10 | 4 502,97 |
| 2021-03 | 1 808,52 | 10 | 4 220,71 |
| 2021-02 | 1 832,35 | 10 | 4 265,21 |
| 2021-01 | 1 823,10 | 10 | 4 242,76 |
| 2020-12 | 1 603,41 | 10 | 3 732,29 |
| 2020-11 | 1 833,67 | 10 | 4 255,06 |
| 2020-10 | 1 630,74 | 10 | 3 782,22 |
| 2020-09 | 1 856,76 | 10 | 4 309,17 |
| 2020-08 | 1 670,46 | 11 | 4 265,88 |
| 2020-07 | 1 657,80 | 11 | 4 227,74 |
| 2020-06 | 1 850,83 | 10 | 4 294,69 |
| 2020-05 | 966,69 | 19 | 4 261,03 |
| 2020-04 | 665,67 | 22 | 3 391,37 |
| 2020-03 | 938,90 | 21 | 4 569,16 |
| 2020-02 | 1 845,54 | 10 | 4 282,43 |
| 2020-01 | 1 852,01 | 10 | 4 296,67 |
| 2019-12 | 1 846,83 | 10 | 4 269,80 |
| 2019-11 | 1 847,16 | 10 | 4 271,07 |
| 2019-10 | 1 715,45 | 10 | 3 950,94 |
| 2019-09 | 1 845,84 | 10 | 4 267,85 |
| 2019-08 | 1 837,69 | 10 | 4 247,60 |
| 2019-07 | 2 085,52 | 10 | 4 848,77 |
| 2019-06 | 1 896,02 | 10 | 4 393,13 |
| 2019-05 | 1 919,57 | 10 | 4 504,34 |
| 2019-04 | 1 611,26 | 10 | 3 777,64 |
| 2019-03 | 1 373,95 | 11 | 3 534,11 |
| 2019-02 | 1 600,98 | 10 | 3 752,78 |
| 2019-01 | 1 637,52 | 10 | 3 841,45 |
| 2018-12 | 1 291,18 | 10 | 5 339,66 |
| 2018-11 | 1 291,18 | 10 | 5 339,66 |
| 2018-10 | 1 192,14 | 12 | 5 912,73 |
| 2018-09 | 1 180,71 | 12 | 5 857,28 |
| 2018-08 | 1 152,80 | 13 | 6 187,74 |
| 2018-07 | 1 118,36 | 13 | 5 991,98 |
| 2018-06 | 1 090,99 | 13 | 5 841,76 |
| 2018-05 | 1 046,62 | 11 | 4 718,21 |
| 2018-04 | 1 125,96 | 10 | 4 603,73 |
| 2018-03 | 1 176,13 | 10 | 4 808,95 |
| 2018-02 | 1 208,28 | 10 | 4 947,12 |
| 2018-01 | 1 226,91 | 10 | 5 022,97 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mašinų remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros įrangos remontas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones